Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Meeloopstage beleid voor startups en scale-ups

Posted 6 Dec 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€775 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2026
Deadline
16 December 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Stage lopen bij het team startup- en scale-upbeleid van het Ministerie van Economische Zaken

Meeloopstage beleid voor startups en scale-ups in Den Haag

Startups en scale-ups spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling en toepassing van nieuwe technologieën, maar lopen tegen diverse obstakels aan, zoals een tekort aan financiering of talent met de juiste vaardigheden. Recent heeft de minister van Economische Zaken de nieuwe actieagenda rondom startups en scale-ups met de Tweede Kamer gedeeld om deze knelpunten zo goed mogelijk weg te nemen.

Bij het Ministerie van Economische Zaken krijg je de kans om ervaring op te doen met beleid gericht op startups en scale-ups. Je werkt samen met een team van professionals aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat ondernemerschap stimuleert en innovatieve bedrijven ondersteunt. Wil jij bijdragen aan een sterk ecosysteem voor startups en scale-ups, waarin deze ondernemers de ruimte krijgen om op te schalen, innoveren en bij te dragen aan transities? Dan is een stage binnen het team startup- en scale-upbeleid iets voor jou.

Ons team staat dicht op de markt en werkt veel samen met stakeholders, zowel binnen als buiten de overheid. Denk hierbij aan collega’s van het ministerie van EZ, andere ministeries, brancheorganisaties, kennisinstituten en natuurlijk startupondernemers. Hierdoor bouw je in een vroege fase van je carrière een uitgebreid netwerk op.

In de eerste periode van je stage krijg je zo veel mogelijk verschillende dossiers te zien. Op deze manier krijgen we samen een goed beeld van de pijler die het best bij jou past. Hierna krijg je een vast pakket aan dossiers en stellen we samen een passende stage-opdracht op.

De volgende pijlers zijn onderdeel van de actieagenda:

  • Talent vinden en vasthouden: de mensen die groei mogelijk maken.
  • Geld om te groeien: meer en makkelijk toegang tot kapitaal.
  • Kennis omzetten in oplossingen: van wetenschappelijk onderzoek naar producten en diensten op de markt.
  • Ruimte om te groeien: fysieke ruimte voor startups en scale-ups.
  • De wereldmarkt op: betere toegang tot internationale markten.

Onderbouw in je motivatiebrief in elk geval voor een van de pijlers waarom deze je aanspreekt.

Hoe ziet jouw stage er verder uit?

  • Je helpt mee in het dagelijkse beleidswerk; bijvoorbeeld het voorbereiden van Kamerbrieven, beleidsnotities, debatten of het analyseren van marktontwikkelingen.
  • Je ondersteunt bij het analyseren van trends en ontwikkelingen binnen het startup- en scale-up ecosysteem.
  • Je draagt bij aan het opstellen van beleidsadviezen en rapportages.
  • Je werkt in de tweede helft van je stage aan een opdracht die we samen formuleren. Dit kan onderzoek, beleidsanalyse, dataverkenning of ondersteuning van een instrument betreffen.
  • Je output wordt daadwerkelijk gebruikt in beleidsvorming, overleg met marktpartijen of doorontwikkeling van instrumenten.
  • Je hebt contact met ondernemers, brancheorganisaties en andere stakeholders.
  • Je werkt samen met collega’s binnen EZ, andere ministeries, financiers, brancheorganisaties en kennisinstellingen. Geregeld ga je mee naar conferenties of andere events gericht op de doelgroep.
  • Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te nemen en mee te denken over nieuwe beleidsmaatregelen.
  • Ten slotte ben je welkom bij de vele activiteiten van de jongerenvereniging van EZ, KGG en LVVN (denk aan lunchlezingen, ‘ambtenaar de boer op’, en gezellige borrels).

Wat bieden wij?

  • Een inspirerende werkomgeving in Den Haag.
  • Begeleiding door ervaren beleidsmedewerkers.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.
  • Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering: hierdoor krijg je zowel te zien hoe beleid wordt gemaakt als hoe dit in de praktijk doorwerkt tot een instrument voor de ondernemer.
  • Je krijgt een leerzame inkijk in politieke, bestuurlijke en economische besluitvorming.
  • Je maakt deel uit van een informeel, ondernemend en toegankelijk team.
  • Een stagevergoeding conform de richtlijnen van het ministerie, gebaseerd op een vijfdaagse werkweek van 40 uur (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.

Wie zoeken wij?

  • Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding en staat gedurende de hele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse erkende opleiding (bij voorkeur in een sociale, juridische of economische richting – maar andere achtergronden zijn ook welkom).
  • Je hebt interesse in ondernemerschap, innovatie en beleid.
  • Je bent analytisch, proactief, communicatief vaardig, leergierig, zelfstandig en durft vragen te stellen als je er niet uitkomt.
  • Je kunt zelfstandig werken en bent een teamspeler.
  • Je hebt een internationale mindset en bent comfortabel in het Engels: een deel van je gesprekken met stakeholders zal namelijk in het Engels plaatsvinden.

Hier kom je te werken

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie

De missie van het directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie: Het creëren van een uitmuntend ondernemersklimaat dat bedrijven in het algemeen en Topsectoren in het bijzonder in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. Het DG B&I is binnen de Rijksoverheid hét aanspreekpunt voor ondernemers en onderzoekers met ambitie. Onze rol is het bedrijfsleven te ontzorgen, te stimuleren en nieuwe kansen te faciliteren voor innovatie en groei. Vanuit onze regierol zetten we ondernemers, onderzoekers en overheden in hun kracht om te bouwen aan maatschappelijke vraagstukken en concurrentiekracht. DG B&I maakt daarvoor gebruik van generieke instrumenten en intervenieert bij publieke en private partijen. Door onze contacten in het land beschikken we over een netwerk van regionale sleutelfiguren die we beschikbaar stellen voor het gehele departement.

Directie Ondernemingsklimaat

De directie Ondernemingsklimaat maakt ruimte voor bedrijven in Nederland om te kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen. Want bedrijven zijn de motor van onze economie en onze welvaart. Een aantrekkelijk ondernemings- en vestigingsklimaat is actueel en ook spannend in een wereld die snel verandert. We werken daarom aan: toegang tot financiering, stimulering van digitalisering en toepassing van innovatie, faciliteren van groeibedrijven zoals startups en scale-ups, aanpak van de personeelstekorten in de groene en digitale beroepen, maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), ondernemingsrecht en vermindering van regeldruk. We werken uiteraard nauw samen met uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Kamer van Koophandel.

De directie is georganiseerd in 7 inhoudelijke clusters. De directie heeft een ‘platte’ structuur met korte lijnen, en een informele en ‘ondernemende’ cultuur. Er is ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Als stagiair binnen het team startup en scale-up beleid lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van het ondernemingsklimaat, in het bijzonder voor de bedrijven van de toekomst. Startups en scale-ups zijn cruciaal voor een vitale en volhoudbare economie. Zij dragen niet alleen bij aan financieel-economische welvaart, maar dragen ook bij aan maatschappelijke transities.

Bijzonderheden

De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken. De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek van 40 uur. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.

Contact

Egehan Yildirim: e.yildirim@minezk.nl

Sharona Ramadhin: stages@minezk.nl

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees