Senior Projectmedewerker Techniek

Maak impact als technisch professional bij het Materieellogistiek Commando van Defensie

Ben jij de technisch onderlegde professional met een passie voor innovatie en materieelbeheer? Wil jij een directe bijdrage leveren aan de inzetbaarheid van Defensie en de veiligheid van onze militairen? Heb jij aantoonbare kennis van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of energiesystemen? Ben jij een procesmatige denker die technische specificaties moeiteloos vertaalt naar concrete adviezen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij het Materieellogistiek Commando!

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de Afdeling Systemen & Analyse van het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht. Het MatlogCo is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, variërend van voertuigen en wapens tot generators, tenten of operationele containers en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen werken we voortdurend aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke en inkoopprocessen in een dynamische en innovatieve werkomgeving.

Wat ga je doen als Senior Projectmedewerker Techniek?

In deze cruciale rol speel je een sleutelrol bij de aanschaf, instandhouding en doorstroming van grondgebonden C-systemen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan zowel de instroom van nieuw materieel als het onderhoud van bestaand materieel. Jouw takenpakket is divers en vraagt om technische expertise en een proactieve houding:

• Projectondersteuning en Instroom: Je werkt zelfstandig mee binnen projectteams aan de instroom van nieuw materieel. Je stelt projectdocumentatie en programma’s van eisen op en bewaakt de kwaliteit tijdens de productie en instroom.

• Technisch Advies en Analyse: Je adviseert project- en systeemteams over technische aspecten en bent in staat om technische gegevens door te rekenen en systeemgevolgen te analyseren. Daarnaast voer je technische evaluaties uit en begeleid je beproevingen.

• Instandhouding en Verbetering: In systeemteams draag je bij aan het onderhoud en de inzetbaarheid van bestaand materieel. Je onderzoekt defecten, draagt verbetervoorstellen aan en ondersteunt bij onderhoudsplanningen, modificaties en garantiezaken.

• Kwaliteit en Procesbewaking: Je ziet erop toe dat wordt voldaan aan de gestelde eisen op het gebied van kwaliteit en milieu. Daarnaast denk je proces- en planmatig mee over verbeteringen voor het bureau techniek en draag je bij aan configuratiebeheer.

• Coaching en Samenwerking: Je begeleidt en draagt zorg voor de ontwikkeling van andere medewerkers techniek. Tevens vertegenwoordig je het vakgebied in (inter)nationale overleggen en draag je bij aan marktonderzoek.

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij van jou

• Een afgerond HBO-diploma in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Automobieltechniek.

• Aantoonbare kennis van Energie-/compressor-, klimaat- en sheltersystemen is essentieel voor deze functie.

• Ruime ervaring in projectmatig werken en het opstellen van programma’s van eisen.

• Inzicht in materieellogistieke processen en systemen, bij voorkeur met ervaring binnen Defensie.

• Je bent vaardig in het lezen en interpreteren van technische specificaties en hebt kennis van (Europese) wet- en regelgeving en normen binnen het vakgebied.

• Communicatief sterk: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Mondelinge vaardigheid in het Duits is een pre.

• Je beschikt over competenties zoals initiatief, oordeelsvorming, samenwerken en integriteit.

Wat bieden wij jou?

• Betekenisvol werk: Een uitdagende functie met impact op militaire inzetbaarheid en wereldwijde vrede en veiligheid.

• Professionele ontwikkeling: Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zodat jij je technische expertise verder kunt uitbreiden.

• Werkomgeving: Samenwerking met specialisten in een dynamische omgeving waar jouw persoonlijke inzet bijdraagt aan internationale impact.

Voorwaarden: Een functie als burgermedewerker met goede arbeidsvoorwaarden.

Hier kom je te werken

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:

• Afdeling Techniek

• Material Maintenance Organization

• Staf MatlogCo

• Afdeling Logistiek

• P&O MatlogCo

• Afdeling Systemen & Analyse

• 300 Materieellogistieke Compagnie

• F&C MatlogCo

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.