Ervaren zelfstandige Woo-jurist

Word onderdeel van het team bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) als ervaren en zelfstandige Woo-jurist

Dit ga je doen

Het beleid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) staat volop in de publieke belangstelling. De maatschappij heeft behoefte aan heldere uitleg en transparantie over dit beleid. Dat maakt dat een groot aantal opgevraagde documenten moet worden beoordeeld om te bezien of die openbaar gemaakt kunnen worden. Daarbij moet echter de goede balans worden gehouden tussen zoveel mogelijk openbaarheid en de op grond van de Woo vereiste vertrouwelijkheid. Om dat proces goed te laten verlopen zoeken we een ervaren en zelfstandige Woo-jurist die ons team komt versterken.

Jouw functie als zelfstandige en ervaren Woo-jurist bestaat uit het afhandelen van verzoeken op grond van de Woo (en VWS-specifieke wetgeving), die vallen binnen het terrein van het ministerie van VWS. Je kunt hierbij denken aan Woo-verzoeken over onder andere geneesmiddelen, jeugdzorg, voeding en preventie (bijvoorbeeld het voedselkeuzelogo), sport (bijvoorbeeld het Wereldkampioenschap voetbal) en medische hulpmiddelen (bijvoorbeeld slaap- en beademingsapparatuur).

Je komt te werken bij de Directie Open Overheid. Doelstelling van deze directie is de verzoeken binnen de wettelijke termijn en in overleg met de verzoeker op een juiste wijze af te handelen. Daarbij wordt telkens een (juridische) afweging gemaakt tussen het beschermen van gegevens en het algemeen belang van openbare overheidsinformatie. Als het duidelijk is dat de termijn niet haalbaar is vanwege de omvang van het verzoek, maak je goede afspraken met de verzoeker over een haalbare deadline en rond je het verzoek op de juiste wijze af.

Wat ga je doen?

• Je houdt regie op het totale proces van een verzoek en speelt in op de politiek bestuurlijke context door op het juiste moment en zelfstandig de benodigde stakeholders te betrekken en te overtuigen.
• Je zet binnengekomen verzoeken uit bij de betrokken beleidsdirectie en vraagt documenten op bij hen en bij informatiespecialisten.
• Je coördineert de zoekslag naar documenten wanneer informatiespecialisten kunnen ondersteunen bij het zoeken.
• Je hebt snel en regelmatig contact met de verzoeker om het verzoek te verduidelijken en afspraken te maken over de afhandeling.
• Je controleert aanwezige documenten op compleetheid en reikwijdte. Je houdt het overzicht over de ontvangen documenten die moeten worden beoordeeld.
• Vervolgens maak je een inventarislijst van de documenten en beoordeel je of de ontvangen documenten openbaar kunnen worden gemaakt of dat de gevraagde informatie (deels) moet worden geweigerd op grond van de Woo.
• Je stelt aan de hand van de al dan niet toegepaste weigeringsgronden een conceptbesluit en eventuele nota op. Hierin neem je ook de reacties mee van eventuele belanghebbenden.
• Je markeert en lakt de documenten en stemt je bevindingen af met de beleidsmedewerkers, management en eventuele overige stakeholders.

Functie-eisen

• Een afgeronde juridische WO-opleiding;
• Je kent de Woo, VWS-specifieke wetgeving en het bestuursrecht door en door en weet welke toepassing wanneer nodig is en hoe hier creatief in te bewegen omdat je ook weet hoe Bezwaar en beroep daarna verloopt;
• Het schrijven van nota’s en adviezen (in brede zin) alsook het geven van presentaties gaat je goed af;
• Je kunt het politiek bestuurlijke speelveld overzien en bent in staat zelfstandig en tijdig stakeholders te betrekken en in te spelen op gevoeligheden;
• Je bent in staat samen te werken en te onderhandelen (met verzoekers, dossiershouders en intern) waarbij je gewend bent zelfstandig met bijbehorende belangen, spanningen en weerstand om te gaan.

Herken jij jezelf hierin?

In deze functie werk je zelfstandig en heb je vrijwel geen begeleiding meer nodig. Je weet goed je weg te vinden in complexe dossiers en laat je niet uit het veld slaan door weerstand vanuit verzoekers of beleid. Je houdt rekening met de politiek bestuurlijke context, bent op de hoogte van de Nederlandse politiek en je weet op het juiste moment stakeholders te betrekken en hen mee te krijgen in jouw adviezen. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Zo schakel je moeiteloos en zelfstandig met andere departementen, DCO (communicatie), de adviseurs p(SG) en het ACOI. Omdat je vaak meerdere dossiers tegelijk in behandeling hebt, is het belangrijk dat je stressbestendig bent en overzicht houdt. Jij weet je werkvoorraad efficiënt te managen en blijft ook onder druk nauwkeurig werken. Je houdt de termijnen scherp in de gaten, zorgt voor tijdige ontvangstbevestigingen en opschortingen, en zorgt ervoor dat alle documenten correct in het dossier staan. Daarbij pas je de uitzonderingsgronden op een juiste en consistente manier toe.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de nieuwe directie Open Overheid is de héle keten van openbaarmaking ondergebracht. De directie verzorgt de behandeling van reguliere Woo-verzoeken, de coronagerelateerde Woo-verzoeken en de voorbereidingen voor de Parlementaire Enquête Corona (PECO). Van het eerste contact van de verzoekers met de Woo-contactpersonen tot en met juristen van bezwaar en beroep, samen werken we aan een open en transparant ministerie van VWS. Informatie moet niet alleen openbaar, maar ook goed vindbaar zijn. Daarom werken er ook informatiespecialisten en data scientists bij de directie om blijvend te innoveren in openbaarmakingsprocessen.

In afdeling A Reguliere Woo-verzoeken werk je samen met ongeveer 25 collega’s die in een ongedwongen sfeer zelfstandig of bij complexe en omvangrijke Woo-verzoeken in teamverband werken.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,37% van je bruto jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• We werken samen minimaal twee dagen op kantoor en gedeeltelijk thuis.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied. Je krijgt jaarlijks een persoonlijk budget voor het volgen van interne en externe opleidingen.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met een van de Coördinatoren Afdeling A met Samantha Geerlings of Eveline van der Pennen, te bereiken via 0621101929 / 06 27503008 of per mail via: ls.geerlings@minvws.nl / e.vd.pennen@minvws.nl
• Het maken van een casus maakt deel uit van de selectieprocedure zodat we kunnen zien hoe je schrijft en hoe je te werk gaat bij het oplossen van een concreet verzoek;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• De selectie start begin januari. In januari zullen we ook de gesprekken voeren.