Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Interim Teamleider Vergunningverlening en Handhaving

Job
Posted 5 Dec 2025
Share:
Work experience
1 to 6 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Interim Teamleider Vergunningverlening en Handhaving bij Gemeente Westerveld

ResidentieProfs is voor Gemeente Westerveld op zoek naar een Interim Teamleider Vergunningverlening en Handhaving (via detachering) voor 28 - 32 uur per week.

Werkzaamheden

Wij zoeken voor onze taakgroep VTH, onderdeel van de cluster Dienstverlening, een interim teamleider voor een periode van een half jaar. Binnen VTH is nog het nodige te doen in het bestendigen van de werkprocessen zoals bedoeld is in de Omgevingswet en onze nieuwe APV, het duurzaam beheersen van de werkvoorraden en de integrale samenwerking. Hiervoor zoeken wij tijdelijk een teamleider.

  • Dagelijks leidinggeven aan een multidisciplinair team van circa 15 medewerkers binnen vergunningverlening en handhaving (VTH). Hieronder vallen de vergunningverleners Omgevingswet, APV, evenementen en bijzondere wetten, toezichthouders (bouwinspecteurs, BOA’s, juridische adviseurs handhaving, beleids- en kwaliteitsadviseurs).
  • Je doet dit als een verbindende leider met visie op VTH en inhoudelijke deskundigheid van het vakgebied, die energie krijgt van het aansturen en laten groeien van mensen. Je weet wat hiervoor nodig is en kunt dit ook gemotiveerd inzichtelijk maken.
  • Je stuurt op een zorgvuldige, rechtmatige en doelmatige dienstverlening.
  • Je organiseert het team op een wijze dat het als geheel gaat presteren, leren en samenwerken.
  • Je hebt de werkzaamheden zo georganiseerd dat je zicht hebt op de personele planning, caseload en lopende dossiers.
  • Je maakt de prioriteiten helder en denkt mee in oplossingen voor de knelpunten die zich voordoen.
  • Je voert 1 op 1 gesprekken met medewerkers, organiseert casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen.
  • Je scherpt werkprocessen aan, o.a. voor de vergunningen Omgevingswet maar ook in afstemming met de onlangs nieuwe vastgestelde Algemene Plaatselijke verordening. Denk ook aan werkinstructies voor vergunningverlening, afstemming toezicht en juridische handhaving en/of de overdracht naar BOA’s.
  • Je begeleidt teamontwikkeling op eigenaarschap, kwaliteit, cultuur en procesdiscipline. Je hebt oog voor talent en expertise en weet dit optimaal in te zetten.
  • Op projectmatige wijze zorg je ervoor dat de inrichting van het CLO en de werkprocessen één op één op elkaar afgestemd zijn. Dit in relatie tot het zaaksysteem waar de gemeente mee werkt.
  • Je bent op de hoogte van de maatschappelijke en wetgevende ontwikkelingen en weet deze door te vertalen naar kansen en verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
  • Als onderdeel van het team Bedrijfsvoering werk je nauw samen met de verantwoordelijke manager en de andere teamleiders.
  • Bij gunning zetten we de inhuuropdracht in een projectplan waarvan de interim teamleider opdrachtnemer is en een MT lid, opdrachtgever.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en handhaving.
  • Beschikbaar om 3 dagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor.

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening en handhaving.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider.

Competenties

  • Zelfstandig
  • Samenwerken
  • Kritisch
  • Oplossingsgericht
  • Klantgericht
  • Strategisch
  • Analytisch
  • Verantwoordelijk

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioenreservering
  • Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
The Hague
200 employees