Senior Jurist Woo

Senior Jurist Woo bij het Openbaar Ministerie

ResidentieProfs is voor het Openbaar Ministerie op zoek naar een Senior Jurist Woo voor 36 uur (via detachering).

Per 1 mei 2022 is de Wet Open Overheid (Woo) in werking getreden. De Woo brengt enkele aanvullende verplichtingen met zich mee voor overheidsorganisaties.

Binnen het OM wordt de Woo-functie gecentraliseerd. Het centrale Woo-team is hiervoor opgericht, die zich landelijk gaat bezighouden met de beoordeling van Woo-zaken in primo, bezwaar, beroep en hoger beroep.

De kandidaat zal verzoeken die aan het OM worden gericht op basis van de Wet Open Overheid van begin tot eind gaan afhandelen. Daarbij wordt er samengewerkt met andere OM-onderdelen. De kandidaat zal inhoudelijk worden begeleid door een senior medewerker van het centrale Woo-team.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde academische juridische opleiding
• De aangeboden kandidaat is bestuursrechtjurist en heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het behandelen en afdoen van Wob en/of Woo-verzoeken
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsschriften

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft 3-6 jaar kennis en ervaring met het behandelen en afdoen van Wob/Woo-verzoeken
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring binnen de strafrechtketen en met name van het OM
• De aangeboden kandidaat is bekend met de Woo en kan dit in het gesprek goed toelichten
• De aangeboden kandidaat is na gunning zo snel mogelijk beschikbaar

Competenties

• Analyseren
• Innovatief handelen
• Motiveren
• Netwerkvaardigheid
• Omgevingsbewust
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Sensitiviteit (bestuurlijk/organisatie)

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.