Asset Specialist Bouwkunde & Civiel

Bij TenneT werken we elke dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Ons doel? Een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Als Asset Specialist Bouwkunde & Civiel bij het team Offshore speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze ambitie. Klaar om impact te maken?

Jouw rol

TenneT is verantwoordelijk voor het aansluiten van Offshore Wind op het Onshore HV netwerk. Hiervoor bouwt en beheert TenneT de zeer innovatieve Grid Connection Systems bestaande uit een platform, HV kabel en landstation (2GW HVDC, 700MW HVAC).

Asset Technology is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de technische strategie, beleid en standaarden voor deze installaties/systemen. Voor ons team zijn wij op zoek naar een bouw- en civielkundig Asset Specialist die de bouwkundige standaarden door ontwikkelt en beheert.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van technische specificaties, standaarden, concepten, technisch beleid en onderhoudsstrategieën op het gebied van bouwkunde, inclusief de meer generieke onderwerpen (ontwerp).
• Zorgdragen voor de technische interfaces met andere systemen.
• Voorbereiden en ondersteunen van aanbestedings- en gunningsprocedures.
• Aansturen en ontwikkelen van technische innovaties, meestal in samenwerking met onze leveranciers.
• Ondersteunen van de projecten en onderhoudsorganisatie met kennis om complexe technische problemen op te lossen.
• Je vertegenwoordigt TenneT in nationale en internationale standaardisatiecommissies.

Je focust je in je werk zowel op de huidige vraagstukken als op de toekomst door nieuwe standaarden te creëren en lessons learned te implementeren. Daarbij werk je nauw samen met collega asset specialisten, de projecten in uitvoering en de onderhoudsorganisatie.

Jouw profiel & achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige organisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek, Mechanical Engineering of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in bouwtechniek en constructies, inclusief kennis van normen en wetgeving.
• Ervaring in internationale teams en projecten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands en Engels, omdat je schakelt tussen interne teams en externe aannemers.
• Analytisch vermogen om complexe technische materie om te zetten in toepasbare richtlijnen en beleid.
• Proactieve en verbindende houding: je neemt eigenaarschap en werkt samen met diverse stakeholders.
• Omgevingsbewust en communicatief vaardig: je schakelt soepel tussen specialisten, collega’s en externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We geloven in samenwerking, vooruitdenken en vernieuwen. Daarom bieden we jou:

• Een vast contract voor 32-40 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Salaris in schaal 9: €4675,00 - €9196,00 bruto per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering (conform CAO TSO).
• Een solide pensioen via ABP, waarbij wij maar liefst 70% van jouw pensioenpremie betalen.
• 43 vakantiedagen per jaar.

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Werklocatie

Hybride werken is bij ons de norm. Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. We hechten ook waarde aan elkaar persoonlijk ontmoeten op kantoor. Hiervoor is jouw standplaats Arnhem Rijnpoort. Ook zul je incidenteel werken vanuit één van onze regiokantoren of projectlocaties. Jouw werkplek kan dus variëren. Om onze projectlocaties te kunnen bereiken is een rijbewijs B gewenst.

Vitaliteit

Bij TenneT moedigen we vitaliteit en een gezonde leefstijl aan. Naast het hebben van de juiste kennis en vaardigheden is het ook belangrijk om fit, gemotiveerd en veerkrachtig te blijven en je te blijven ontwikkelen op competenties. Dit bevordert je inzetbaarheid binnen en buiten je huidige functie, en zelfs binnen of buiten TenneT. Denk aan een levensfasebeleid, zorgverzekering, sportvergoeding, preventief medisch onderzoek en een goed pensioen.

Ons eigen sportprogramma Always Energy daagt collega’s uit en biedt inspiratie met sportieve activiteiten, maar we leveren ook een maandelijkse bijdrage aan jouw sportabonnement.

Hybride werken

Een gezonde werk-privébalans is ook onderdeel van vitaliteit. Bij TenneT hebben we hybride werken geïntroduceerd voor functies waarin dat mogelijk is. Je hebt dus meer flexibiliteit om je werk zo efficiënt mogelijk te organiseren. En dus ook jouw privé-tijd. Je werktijden pas je daar uiteraard op aan in overleg met je leidinggevende. Ook op onze kantoorlocaties bieden we flexibiliteit met werkzones om te brainstormen, te vergaderen of geconcentreerd te werken.

Daarnaast ontvang je van TenneT een internet- en thuiswerkvergoeding. Wel zo netjes. Een ergonomische thuiswerkplek inrichten? Een keer in de vijf jaar kun je een bedrag van €900 euro ontvangen voor jouw thuiswerkmeubilair.

Mobiliteit

Ook voor mobiliteit hebben we opties. Als je zelf reist met de auto ontvang je een reiskostenvergoeding: € 0,23 per k/m netto over het woon-werk verkeer. Reis je met de trein van- en naar werklocaties? Dan kan jij een OV-Business Card aanvragen voor de eerste klas.

Liever op de fiets? TenneT wil haar medewerkers stimuleren om zoveel mogelijk te fietsen en het autoverkeer te verminderen. Daarom kan je ook gebruik maken van een fietsregeling. Je krijgt een vast bedrag van ons en voor het restbedrag kan jij een lening krijgen. Samen voor duurzaamheid.

Een leaseauto is alleen van toepassing op specifieke onderhouds- en leidinggevende functies, wanneer jij > 10.000 k/m jaarlijks zakelijk rijdt óf voor overige functies wanneer jij > 20.000 k/m per jaar zakelijk rijdt.

Ontwikkeling

Afhankelijk van jouw wensen en talenten kun je binnen TenneT snel doorgroeien. Dat moedigen we zelfs aan! Bijvoorbeeld naar een zwaardere functie of een specialistische rol. Geef als project lead leiding aan een internationaal offshore team. Of ga de diepte in als vakgroepspecialist. Jij staat aan het stuur van jouw ontwikkeling. Dus pak de ruimte om te groeien. We ondersteunen je om je toekomst te ontwerpen met een plan voor training, opleidingen of coaching.

Cultuur

Bij TenneT staan we als werkgever voor samenwerking, innovatie en ontwikkeling. Als toonaangevende netbeheerder verbinden we mensen en bedrijven met energie, en dragen we bij aan een stabiele en groene toekomst. Onze cultuur is gebaseerd op moed, verantwoordelijkheid en verbinding.

Onze kracht zit niet alleen in techniek, maar ook in de mensen die bij ons werken. Mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Je stapt in een cultuur waar we verschillen vieren, nieuwsgierigheid voeden en samen concrete oplossingen bedenken voor een inclusieve toekomst. Zo bouwen we elke dag aan een veerkrachtige en duurzame energievoorziening voor iedereen.

Vernieuwing en innovatie

Bij TenneT werk je aan unieke projecten én uitdagingen. Daarom is het belangrijk dat we innovatieve projecten met innovatieve ideeën aangaan. Alleen dan bewegen we vooruit met de energietransitie. Dit vraagt om voortdurende ontwikkeling en aanpassing. Onze cultuur waardeert proactief handelen en vooruitdenken. Dat maakt het werk extra uitdagend.