Functioneel Beheerder GIS

Maak het verschil als Functioneel Beheerder GIS bij de NVWA!

Als Functioneel Beheerder GIS bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werk je aan innovatieve GIS-oplossingen die de veiligheid en bescherming van voedsel, dieren en consumenten in Nederland ondersteunen. Jij speelt een sleutelrol in de ontwikkeling, het beheer en de optimalisatie van geografische informatiesystemen en geo-applicaties die onze inspecteurs helpen bij hun cruciale werk. Je zorgt ervoor dat de GIS-applicaties optimaal functioneren, ondersteunt gebruikers bij het gebruik ervan en analyseert gebruikerswensen om deze te vertalen naar functionele specificaties. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners zoals RVO, DICTU en leveranciers om de GIS-applicaties optimaal te laten functioneren. Deze functie biedt een unieke kans om technologie en maatschappelijke impact te combineren in een dynamische werkomgeving.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van geo-viewers en digitale toepassingen die onze inspecteurs ondersteunen bij hun werk. Je hebt een belangrijke rol in de data-analyse en draagt bij aan datagestuurde inspecties, waarmee je direct bijdraagt aan de verbetering van werkprocessen en de effectiviteit van inspecties. Je analyseert gebruikerswensen, vertaalt deze naar functionele specificaties en werkt samen met IT-specialisten aan de implementatie van verbeteringen. Daarnaast ondersteun je gebruikers, beantwoord je vragen over GIS-functionaliteiten, test je nieuwe functionaliteiten, begeleid je implementaties en stel je documentatie en handleidingen op. Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen.

Kerntaken:

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van GIS-oplossingen en -systemen: van data-analyse tot het inrichten van specifieke toepassingen.
• Beheren van kritische applicaties en ondersteunen van het life-cycle management.
• Stakeholdermanagement met interne teams en externe partijen zoals RVO en ESRI.
• Uitvoeren van GIS-analyses bij zowel projecten als ad-hoc verzoeken.
• Bieden van 1e en 2e lijns ondersteuning bij incidenten en verstoringen.
• Delen van kennis door het geven van demo’s, presentaties en trainingen aan gebruikers.
• Ondersteunen van gebruikers en beantwoorden van vragen over GIS-functionaliteiten.
• Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele specificaties.
• Testen van nieuwe functionaliteiten en begeleiden van implementaties.
• Opstellen en onderhouden van documentatie en handleidingen.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.

Door jouw inzet verbeter je de werkprocessen binnen de NVWA, waardoor inspecteurs efficiënter en effectiever kunnen werken en Nederland veiliger wordt voor iedereen.

Zet je idealen om in daden

Ben jij de Functioneel Beheerder GIS die impact wil maken? Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van de NVWA!

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, extra verlofuren kopen, belastingvrij een (elektrische) fiets aanschaffen, je thuiskantoor inrichten, fiscaal voordelig je studieschuld aflossen tot een max van €2000,- per jaar of je woning verduurzamen. De Rijksoverheid biedt hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren bij een 36-urige werkweek. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. Je kunt er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of toe te voegen aan je IKB-spaarverlof.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen voor woon-werkverkeer. Fiets je naar het werk? Dan ontvang je €0,21 per gefietste kilometer. Bij een ambulante functie kun je in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto, die je ook privé mag gebruiken op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage.

Verlofregelingen
Er zijn diverse verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan extra toeslagen of vergoedingen tegenover, zoals een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Wat vragen wij?

Je bent analytisch, werkt gestructureerd en je schakelt moeiteloos tussen techniek en gebruiker. Je houdt ervan om samen te werken, maar neemt ook zelfstandig initiatief om verbeteringen door te voeren.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Geo-informatie, IT, Data Science of vergelijkbaar.
• Ervaring met functioneel beheer van GIS-systemen en/of releasematige softwareontwikkeling.
• Kennis van relevante GIS-software en -applicaties, bij voorkeur ESRI-producten.
• Affiniteit met datagedreven werken en inzicht in complexe informatiestromen.
• Communicatief vaardig en in staat bruggen te bouwen tussen techniek, beleid en uitvoering.
• Affiniteit met plantgezondheid, natuur en milieu en/of fytosanitair is een pre.
• Kennis van Python is een pre.
• Analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken.
• Ervaring met het werken in een complexe organisatie is een pré.

Competenties:

• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn

Hier kom je te werken

De afdeling Informatie Management (IM) is onderdeel van de directie Interne Organisatie en bestaat uit ongeveer 120 medewerkers, verdeeld over zes teams. Jij zult werkzaam zijn binnen het team Beheer en Onderhoud 1. De teams Beheer en Onderhoud 1, 2 en 3 richten zich op het beheer en de doorontwikkeling van het volledige applicatielandschap van de NVWA. Het team Business Intelligence draagt zorg voor de BI-informatie in brede zin. Het team Operationeel Support is verantwoordelijk voor de kantoorautomatisering, mobiele infra en werkplekken. Het team Analyse, Projecten & Ondersteuning voert ten behoeve van de werking van de IV-keten taken uit om de businessvraag in het voortraject op te werken naar een succesvolle bouw en implementatie. Het gaat hierbij om informatie (business) analyse, architectuur (systems, solutions, informatie), projectmanagement en het contract-licentiemanagement. De afdeling kenmerkt zich door een informele sfeer waar veel ruimte is voor een eigen invulling van het uitvoeren van de werkzaamheden. Samenwerking en collegialiteit zijn kernbegrippen.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om de hoge standaard van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).