Teamleider Verzuim & Vitaliteit

Als Teamleider Vitaliteit geef je leiding aan 7 casemanagers en ben je hun coach en sparringpartner. Je bent daarnaast casemanager voor onze kantoormedewerkers. In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen HR Centraal en de Business Unit. Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt. Samen met jouw team en collega’s bouw je mee aan een vernieuwde vitaliteitsaanpak, waarin mensgericht werken centraal staat. Dit is hét moment om in te stappen: vanaf december starten we met een nieuwe visie op vitaliteit en een opleidingsprogramma voor teamleiders en casemanagers. Jij krijgt de kans om deze verandering vorm te geven, draagvlak te creëren en betrokkenen in beweging te krijgen. Zo maak jij het verschil voor het welzijn van onze medewerkers én voor de organisatie.

Dit ga je doen

• Zorgdragen voor een mensgerichte verzuimaanpak en uitvoering van het verzuimbeleid.
• Samenwerken met leidinggevenden, casemanagers en externe partijen om verzuim te voorkomen en medewerkers te begeleiden.
• Kwaliteit van dossiers bewaken en zorgen voor naleving van Wet Verbetering Poortwachter, ERD-, WGA- en Ziektewetbeleid.
• Rapporteren over verzuimcijfers en analyses aan het MT en adviseren over verbeteringen.
• Een actieve bijdrage leveren aan onze nieuwe visie op vitaliteit en opleidingsprogramma’s.

We werken momenteel vanuit twee regiokantoren: één in Den Haag en één in Barendrecht. Vooruitkijkend naar eind 2026 staat er een spannende verandering op de planning: een verhuizing naar een nieuwe locatie! Waar precies? Dat hopen we snel te weten, maar één ding is zeker: het wordt een plek centraal tussen onze huidige kantoren, zodat we nog beter kunnen samenwerken.

Dit krijg jij als Teamleider Vitaliteit bij CSU:

• Verdien tussen €3578,- en €5111,- per maand op basis van een fulltimecontract. Je krijgt ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als Teamleider Vitaliteit:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• HBO werk- en denkniveau en ervaring met verzuim-processen en wet- en regelgeving.
• Je kunt omgaan met weerstand, bewaakt structuur en communiceert duidelijk.

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Thuiswerken: Bij CSU vinden we het belangrijk dat jij zelf kan kiezen waar en wanneer je werkt. Of dat nu thuis, bij een klant of op kantoor is.