Afdelingsmanager Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR)

• Hiërarchisch (in)direct leidinggeven aan een afdeling in de operatie met ongeveer 200 medewerkers, onder aansturing van 8 teamleiders.
• Bijdragen aan en werken vanuit een verbindende visie binnen een 24/7 organisatie die gebiedsgericht, flexibel en informatie gestuurd opereert en handhaaft.
• Samen met betrokken collega’s verder bouwen aan een afdeling die verantwoordelijk is voor een goede uitvoering van toezicht en handhaving in de openbare ruimte van gemeente Amsterdam.

De functie

In de functie van Afdelingsmanager Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) werk je in een dynamische omgeving om de stad leefbaar, veilig en schoon te houden voor iedereen die in Amsterdam woont, werkt en recreëert.

Je geeft leiding op basis van integraal management. Dit houdt in dat je strategische doelen stelt en samen met je collega’s werkt aan de vertaling hiervan naar tactische plannen en operationele uitvoering. Je leiderschapsstijl kenmerkt zich door inspiratie, coaching en toegankelijkheid, waarbij je oog hebt voor inclusie en samenwerking binnen het team. Daarnaast stuur je op belangrijke prestatie-indicatoren zoals het behalen van de verzuimnormen, MAG-gesprekken en het naleven van integriteitsafspraken. Je schakelt snel en op meerdere velden tegelijk tussen de diverse teams. Samen met vier andere afdelingsmanagers en de adjunct-directeur Operatie vorm je het managementteam van de Operatie van THOR. Onderdeel van de functie is dat je eens per zes weken een week piket dienst hebt, waarin je 24/7 oproepbaar bent en, indien nodig, plaatsneemt in een crisisorganisatie. Op locatie werken is het uitgangspunt in deze functie met de mogelijkheid om in overleg hybride te werken.

De verdeling van de werkzaamheden is: 15% netwerken met externe partijen, 20% interne overleggen, 25% projecten en werkprocessen en 40% financieel- en personeelsmanagement.