Medewerker Veiligheid

Utrecht heeft jou nodig! In de rol van Medewerker Veiligheid in de Wijk ben je iemand die proactief, nieuwsgierig en hands-on is. Jij krijgt energie van werken aan een veilige stad voor iedereen. Onze wijkveiligheidsteams (Noordwest en Zuidwest) werken intensief samen met bewoners, ondernemers en verschillende partners in de wijk. Je beweegt makkelijk in dit netwerk, schakelt tussen diverse situaties en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Wil jij bijdragen aan een veilige wijk? Lees dan snel verder.

Dit is je werk

Als Medewerker Veiligheid werk je midden in de wijk en tussen de inwoners van Utrecht. Je draagt direct bij aan de uitvoering van de Veiligheidsagenda 2023-2026, waarin we als gemeente werken aan een stad waar iedereen veilig kan wonen, werken en recreëren. Het werk binnen Openbare Orde en Veiligheid (OOV) draait om het aanpakken van overlast, criminaliteit en signalen die bewoners, ondernemers en bezoekers raken. Dat vraagt om actuele kennis, creativiteit, innovatie en soms een lange adem. In deze dynamiek ben jij een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt in de wijk. Dit houdt jouw werk in:

• Acties in de wijk coördineren en uitvoeren. Je bent aanwezig in de wijk, spreekt bewoners en ondernemers, organiseert praktische zaken zoals schouwen voor verlichting, buurtbijeenkomsten of het plaatsen van tekstkarren. Je signaleert wat er speelt en zet daar acties op uit.
• Bewonersmeldingen afhandelen. Je onderhoudt contact met bewoners, zorgt dat meldingen goed opgepakt worden en zet signalen door naar de juiste partners. Je bereidt analyses voor en brengt ontwikkelingen in kaart, waarmee je de veiligheidsthema’s uit de Veiligheidsagenda verder helpt vormgeven.
• Sociale media beheren en communicatie verzorgen. Je maakt content, houdt de kanalen bij, reageert op vragen en signalen en ontwikkelt communicatiemiddelen zoals flyers of wijkberichten over veiligheidsonderwerpen. Zo vertaal je wat er buiten gebeurt naar informatie die bewoners echt helpt.
• Overleggen voorbereiden en notuleren. Denk aan handhavingsoverleggen, jeugdgroepen overleggen of themagesprekken. Je zorgt dat afspraken helder worden vastgelegd, dat acties worden opgepakt en dat partners samen vooruitkomen.
• Meewerken aan projecten in de wijk. Bijvoorbeeld rond de jaarwisseling, langdurige veiligheidsthema’s of specifieke campagnes. Je neemt hierin een actieve rol en werkt nauw samen met partners.
• Relatie- en netwerkbeheer. Je bouwt en onderhoudt een stevig netwerk in de wijk: van politie en jongerenwerk tot welzijnsorganisaties en ondernemers. Met hen realiseer je concrete stappen richting een veiligere wijk.

Dit is je werkplek

Jij krijgt een plek in één van onze wijkveiligheidsteams (Zuidwest of Noordwest) binnen OOV. Beide wijken kennen een mix van verschillende veiligheids- en openbare-ordevraagstukken en een groot aantal partners waarmee je samenwerkt.

De afdeling Openbare Orde & Veiligheid werkt rechtstreeks voor de burgemeester en zet zich in voor het verminderen van criminaliteit, het vergroten van veiligheidsgevoelens en het voorkomen en bestrijden van incidenten, ordeverstoringen en crises. De dynamiek is groot: politieke aandacht, mediagevoelige onderwerpen en onvoorziene incidenten horen erbij. We werken intensief samen met partners binnen en buiten de gemeente om uitvoering te geven aan de Veiligheidsagenda 2023–2026.

Dit is jouw inbreng

We zijn benieuwd naar wie jij bent en hoe jij als doener een bijdrage levert aan onze openbare orde en veiligheid. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving, werkt graag samen, toont initiatief en blijft overeind onder druk. Communiceren gaat je makkelijk af, je pakt nieuwe systemen snel op en je hebt geen moeite om door te zetten wanneer dat nodig is. Ook vind je het geen probleem om soms in de avond of in het weekend te werken.

Dit zien we graag terug in je cv:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van of affiniteit met openbare orde en veiligheid.
• Affiniteit met online communicatie.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.489,- en €4.998,- op basis van 36 uur per week (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met de duur van 1 jaar.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz.

We zoeken in deze werving twee nieuwe collega’s, één voor Zuidwest en één voor Noordwest. Geef in je motivatiebrief aan naar welke wijk jouw voorkeur uitgaat (Zuidwest of Noordwest); we kijken altijd samen welke plek het beste past.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Agnes Cornelissens, gebiedsmanager veiligheid Noordwest, 06 1311 9103.