Manager Cloud

Utrecht heeft jou nodig! Utrecht is één van de snelst groeiende steden van Nederland. Om die groei goed te ondersteunen, is een toekomstbestendige digitale infrastructuur cruciaal. De gemeente Utrecht zoekt een ervaren Manager Cloud die de cloudtransitie, IT-infrastructuur en regievoering binnen onze dynamische, bestuurlijke organisatie verder vormgeeft. In deze rol geef je richting aan strategische cloudprojecten, stuur je teams aan en vertaal je complexe IT-uitdagingen naar concrete, werkbare oplossingen. Je ervaring en visie maken het verschil in het versterken van de digitale basis van de stad. Ben jij die ervaren professional die Utrecht klaarstoomt voor de toekomst? Dan willen wij jou ontmoeten.

Dit is je werk

Als Manager Cloud geef je leiding aan een team van 30 FTE en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van cloud- en netwerkdiensten binnen de gemeente Utrecht. Je zorgt voor een robuuste, veilige en flexibele (cloud)infrastructuur waarmee je onze interne DevOps-teams optimaal ondersteunt.  

Je leidt de voorziening Cloud, die zich richt op kennismanagement, netwerkbeheer en hosting (on-premises én in de cloud). Samen met de Product Owner stuur je de voorziening aan. Met architecten en andere ondersteunende rollen werk je aan toekomstbestendige oplossingen, waarbij standaardisatie, modulaire bouwblokken en automatisering centraal staan.  

Je werkt mee aan een IT-transformatie waarin de organisatie verschuift van zelf uitvoeren naar het regisseren van generieke IT-diensten. Daarbij zorg je voor afstemming tussen interne afdelingen en externe leveranciers en vertegenwoordig je Utrecht in landelijke netwerken zoals bijvoorbeeld bij de VNG en het Samenwerkingsverband met de 4 grootste gemeentes van Nederland. Als lid van het managementteam draag je actief bij aan organisatieontwikkeling en het realiseren van strategische doelen. Hierbij breng je jouw kennis en ervaring in en kun je rekenen op de steun vanuit de andere MT leden. 

Belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Ontwikkelen en implementeren van de cloudstrategie en bijbehorende infrastructuur 
• Leiding geven aan de voorziening Cloud, je bent HR-verantwoordelijk voor een team van 30 medewerkers 
• Begeleiden van cloudmigraties en stimuleren van adoptie 
• Doorvoeren van vernieuwingen in connectiviteit (zoals CaaS, SASE en SD-DC) 
• Bewaken van kwaliteit, security en samenwerking met leveranciers 
• Financieel beheer van het voorzieningendomein (begroting, kosten, investeringen) 
• Inbedden van cloud-diensten in servicemanagementprocessen 
• Verbinden van de voorziening Cloud met interne teams en externe stakeholders

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij DomstadIT, de IT-afdeling van de gemeente Utrecht. DomstadIT ontwikkelt, levert en beheert IT-diensten voor de hele organisatie. De gemeente Utrecht heeft een complexe IT-organisatie, waarin DomstadIT met ongeveer 275 medewerkers een centrale rol vervult.

We werken volgens het Agile gedachtegoed (Scrum, SAFe, DevOps) en focussen op klantgerichtheid, samenwerking en resultaat. Je team is de voorziening Cloud, die verantwoordelijk is voor clouddiensten, netwerkbeheer, hosting en kennisontwikkeling.

Dit is jouw inbreng

Voor deze functie zoeken we een strategische denker met verbindend leiderschap en veranderkracht. Je geeft duidelijk richting in een dynamische omgeving, brengt mensen samen en weet veranderingen succesvol te begeleiden. Daarbij maak je complexe IT onderwerpen begrijpelijk en zorg je voor draagvlak en samenwerking binnen en buiten je team. Je haalt het beste uit mensen, motiveert en stimuleert hen om te groeien en bij te dragen aan de organisatiedoelen. Dankzij jouw leiderschap blijft de organisatie zich ontwikkelen en worden ambities daadwerkelijk gerealiseerd.

Jouw profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een IT-managementfunctie, inclusief een vergelijkbare regierol in een complexe omgeving is vereist
• Aantoonbare ervaring met cloudimplementaties en digitale transformaties binnen complexe organisaties
• Kennis van moderne hybride cloud cloudtechnologieën zoals b.v. Microsoft Azure, IaaS, PaaS, SaaS, Docker, Kubernetes en VMware
• Ervaring met IT-netwerken, IT-security, cloudmigraties en stimuleren van cloudadoptie

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen.

• Een 36-urige werkweek met een bruto jaarsalaris van ongeveer € 82.000,- en € 108.000,- op basis van 36 uur (schaal 13) inclusief 17,05% IKB. Een Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05%. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, een fiets of extra (vakantie)geld. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Wil je 32 uur werken? Dat is zeker bespreekbaar. Je bepaalt zelf je werktijden en indeling: 5 dagen werken met elke week een middag vrij, 4 dagen werken met afwisselend een vrije dag, of bijvoorbeeld 4×9.
• Ruimte en budget voor jouw ontwikkeling: je krijgt alle mogelijkheden om je vakkennis actueel te houden en verder te groeien. Of het nu gaat om een securitycertificering, een verdiepende training of een inspirerende cursus, wij stimuleren en faciliteren jouw ontwikkeling.
• Hybride werken op jouw manier: je hebt de vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Werk je graag thuis aan taken die focus vragen, of kom je liever naar ons moderne stadskantoor met uitzicht over de stad om samen te sparren met collega’s? Jij kiest wat het beste past bij jouw werk en ritme.
• Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen en een maandelijkse thuiswerkvergoeding. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je thuissituatie.
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.

"Ik draag bij aan het beschermen van gegevens van onze inwoners en van de kritische proces."
Remco Information Security Officer

"Waardevolle digitale producten ontwikkelen. Daar doen we het voor."
Jeroen en René UX/Product designers

"Ik krijg alle ruimte om mijn eigen ideeën en creativiteit te volgen."
Sanne Scrum Master