Leerplichtambtenaar én trajectbegeleider

Utrecht heeft jou nodig. Geloof jij dat elke jongere recht heeft op onderwijs? Wil jij helpen om schoolverzuim en voortijdige schooluitval te voorkomen? Dan is deze functie iets voor jou! Het gaat om een tijdelijke baan, met kans op verlenging. Nieuwsgierig? Lees verder.

Dit is je werk

Als leerplichtambtenaar én trajectbegeleider bij het Doorstroompunt werk je samen met jongeren, ouders, scholen en partners zoals de jeugdgezondheidszorg en buurtteams om schoolverzuim terug te dringen en schooluitval te voorkomen.
Jij zorgt ervoor dat jongeren naar school gaan en biedt ondersteuning wanneer dat niet vanzelf gaat. Je bent in staat om binnen de wet- en regelgeving op zoek te gaan naar een oplossing die past bij de situatie.

Dit doe je door:

• Onderzoeken waarom een jongere niet naar school gaat.
• Jongeren en ouders begeleiden naar passende hulp.
• Waar nodig een proces-verbaal opmaken.
• Ontwikkelingen rond schoolverzuim signaleren.

Daarnaast:

• Controleren of jongeren ingeschreven staan en daadwerkelijk naar school gaan.
• Bemiddelen bij problemen tussen ouders, leerlingen en scholen.
• Beoordelen van aanvragen voor extra verlof of vrijstelling.
• Adviseren over oplossingen en strategieën om leerlingen op school te houden.

Kortom: een uitdagende functie waarin jij écht verschil maakt voor jongeren.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (165 FTE). Onderwijs, Jeugd, Zorg en Veiligheid, Meedoen naar Vermogen, Sport en Samenleving en Utrecht voor Iedereen zijn de onderwerpen waaraan wij werken. Wij zijn een open, lerende organisatie, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet (op voorhand) in problemen.

Je gaat aan de slag binnen het team ‘Leerlingzaken’. Binnen Leerlingzaken werken zo’n 25 leerplichtambtenaren in verschillende sectoren, primair onderwijs, voortgezet onderwijs en het MBO. Het is een enthousiast, gepassioneerd team, met hart voor de leerlingen (in de leeftijd van 5 - 23 jaar). Leerplicht is samen met Leerlingenvervoer, Administratie en Focus (voor de doelgroep 18 - 23-jarigen) onderdeel van het team Leerlingzaken.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij een proactieve en oplossingsgerichte houding hebt, met oog voor de belangen van de leerling (in het voortgezet onderwijs) en de samenleving. Je staat voor het recht op onderwijs en ontwikkeling van elke jongere en je hebt er plezier in om met de doelgroep te werken en ze te motiveren.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Hbo werk- en denkniveau in een relevante studierichting, bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of in een andere relevante richting.
• Enige werkervaring met hulpverlening aan jongeren en gezinnen met sociale problemen.
• Kennis van de leerplichtwet en relevante wet- en regelgeving.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3489,- en maximaal € 4998,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar.