Manager Materieelbeheer en Facilitair

Als Manager Materieelbeheer en Facilitair breng je jouw technische kennis en organisatietalent in bij het beheer van een specialistisch wagenpark en krijg je de ruimte om je het facilitaire domein eigen te maken. Met de geplande nieuwbouw van ons kantoor en de focus op innovatie en datagedreven werken, ligt er een mooie uitdaging op je te wachten.

Dit is je werk

Je geeft leiding aan de afdeling Materieelbeheer en Facilitair Serviceteam, samen goed voor twee gespecialiseerde teams. Materieelbeheer beheert het Utrechtse wagenpark van circa 500 voertuigen, waaronder specialistisch materieel voor afvalinzameling, openbare ruimte en bijvoorbeeld sportparkonderhoud. Het Facilitair Serviceteam is verantwoordelijk voor het beheer van gebouwen en terreinen van Stadsbedrijven. Samen met de gebruikers van de panden en het materieel zorg je voor planmatig beheer en onderhoud. De geplande nieuwbouw van het kantoor en de aanpak van het huidige pand op de Tractieweg zijn ook zaken waarbij jij betrokken wordt.

De teams bestaan uit zeven (Materieelbeheer) en acht (Facilitair Serviceteam) medewerkers. Ze adviseren en faciliteren de operationele afdelingen van Stadsbedrijven, zoals de inzameldienst en wijkonderhoud. Innovatie in materieel, datagedreven werken, inkoop en slimme advisering zijn belangrijke speerpunten in de verdere ontwikkeling.

De werkzaamheden bestaan in hoofdlijnen uit:

• Het verder (door)ontwikkelen van het toekomstbeeld voor beide teams;
• Zichtbaar leiderschap tonen door het team te motiveren, te begeleiden en afstemming te zoeken met andere organisatieonderdelen;
• Het beter positioneren van de teams in de organisatie;
• De werkprocessen helpen verbeteren waar dat nodig is;
• Optreden als opdrachtgever voor aanbestedingstrajecten;
• Het versterken van datagedreven sturen.

Dit is je werkplek

Vanwege een verwachte groei naar 435.000 inwoners in 2040 zijn er vraagstukken onder andere op het gebied van bereikbaarheid, energiegebruik, wonen, recreatie, milieu en duurzaamheid. Tegelijk krijgt de stad de komende decennia te maken met grote vervangingsopgaven. Stadsbedrijven groeit mee met die ontwikkeling. We behouden wat goed is maar pakken kansen waar het beter kan.

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

Jij gaat werken voor de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de directeur en het managementteam van Stadsbedrijven en bestaat uit Directiezaken, Financiën, Inkoop en Contractmanagement, Informatie- en Procesmanagement, Communicatie, Personeel & Organisatie en Materieelbeheer en Facilitair Service Team.

Dit is jouw inbreng

Je hebt ruime ervaring met het beheer van (groot) materieel en weet hoe je een materieelteam efficiënt en toekomstgericht aanstuurt. Jouw technische kennis zet je in om processen te verbeteren en innovaties te stimuleren. Het facilitaire domein is voor jou wellicht nieuw, maar je staat open om dit snel eigen te maken. Daarbij krijg je de ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen.

Als leidinggevende ben je verbindend en coachend. Je weet mensen in hun kracht te zetten, stimuleert eigenaarschap en brengt collega’s samen. Je communiceert helder en toegankelijk, ook over complexe onderwerpen. In stressvolle situaties blijf je rustig en ben je een aanspreekpunt voor je team. Je luistert goed, neemt signalen serieus en zorgt voor duidelijke werkprocessen met heldere doelen. Samenwerken gaat je natuurlijk af en je draagt actief bij aan een positieve en productieve werkomgeving.

Voor deze vacature breng je verder mee:

• Ruime leidinggevende werkervaring in wagenpark/materieelbeheer;
• Hbo/wo werk- en denkniveau en een opleiding in een vaktechnische richting.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Manager Materieelbeheer en Facilitair doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.268,- en € 7.128,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, waarmee je de arbeidsvoorwaarden aanpast aan jouw eigen omstandigheden, bijvoorbeeld door het kopen van extra verlofuren;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen;
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.