strategisch beleidsadviseur informatiebeveiliging

Wil jij het verschil maken in de digitale veiligheid van Nederland? Als strategisch beleidsadviseur informatiebeveiliging ontwikkel jij visie, beleid en kaders en ben jij sparringpartner voor de CISO en de leiding van de politie op het hoogste niveau.

Wat ga je doen?

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van strategisch en tactisch informatiebeveiligingsbeleid. Je analyseert maatschappelijke, technologische en juridische ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete beleidslijnen, en zet deze binnen en buiten de politieorganisatie in beweging.

Je speelt een centrale rol bij het:

• ontwikkelen van langetermijnbeleid op het gebied van informatiebeveiliging, passend binnen de BIO, NIS2 en nationale wetgeving;
• strategisch adviseren van de CISO, de korpsleiding en beleidsdirecties;
• coördineren van beleidsontwikkeling met ketenpartners zoals het NCSC, ministeries en andere veiligheidsdiensten;
• fungeren als inhoudelijk expert bij (dreigings-)incidenten en beleidsvraagstukken;
• signaleren en analyseren van relevante trends en risico’s op het gebied van cybersecurity en informatiebeveiliging.

Waar ga je werken?

Binnen het CISO-office van de politie werken wij aan een veilige digitale politieorganisatie, weerbaar tegen aanvallen van buiten én binnen. Je gaat werken op de Nieuwe Uitleg in Den Haag bij de Directie Informatievoorziening. Dit is een van de centrale beleidsdirecties bij de staf korpsleiding. De directie zorgt, op strategisch niveau, voor een stabiele en hoogwaardige gegevenshuishouding die het gehele operationele politieproces ondersteunt, in nauwe samenwerking met een zeer breed palet aan politie-interne en externe partners.

Je kunt rekenen op:

• een maatschappelijk cruciale functie met grote strategische impact.
• de kans om richting te geven aan het informatiebeveiligingsbeleid van een organisatie met meer dan 65.000 medewerkers.
• een dynamische werkomgeving binnen het centrale CISO-office.
• hybride werken met uitstekende faciliteiten.

Wie ben jij?

Jij bent een gezaghebbende beleidsstrateeg met visie op informatiebeveiliging. Ook beschik je over sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Je schakelt moeiteloos tussen operatie en strategie, kunt overtuigen op inhoud, en je weet draagvlak te creëren in een complexe omgeving.

Verder beschik je over:

• wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van informatiemanagement, bestuurskunde of cybersecurity;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen informatiebeveiliging, waarvan meerdere jaren op strategisch/beleidsniveau;
• kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals BIO, AVG, Wpg, NIS2) en gangbare normen (onder andere ISO27001);
• ervaring in of met grote publieke organisaties of veiligheidsdomeinen; bij voorkeur relevante certificeringen (zoals CISM, CISSP, CRISC).

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.605,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.

Contact

Bel of mail met Kim van der Kooij (06 – 181 841 90, kim.van.der.kooij-turk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op wo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.