internationaal intelligencespecialist - Europol en Interpol

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Criminaliteit kent geen grenzen. Jij krijgt de mogelijkheid om te werken in een uitdagende omgeving met internationaal belang. Het Landelijk Internationaal Rechtshulp Centrum (LIRC) zoekt voor het Team Politiële Rechtshulp een internationaal intelligencespecialist voor Europol en Interpol.

Wat ga je doen?

Als internationaal intelligencespecialist bij Team Politiële Rechtshulp (TPR) lever jij een bijdrage aan de ondersteuning en advisering van de coördinator die is gekoppeld aan de Head Europol National Unit (HENU) en Head National Central Bureau van Interpol (HNCB). Dit houdt in dat er een nauwe en betrokken samenwerking is tussen jou en de andere operationeel specialisten van Team Politiële Rechtshulp. In overleg met de coördinator bepaal je met welke werkzaamheden je aan de slag gaat.

Jij ondersteunt en adviseert bij het inrichten, doorontwikkelen en monitoren van de informatie-uitwisseling via Europol en Interpol, en bewaakt de voortgang hiervan. Om dit te kunnen doen zijn goede werkprocessen nodig en is het van belang om steeds met de tijd mee te gaan. Het is aan jou om de werkprocessen voor het TPR te verstevigen en te ontwikkelen en om deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je vormt de schakel tussen het TPR en Europol en Interpol. Je kunt ook fungeren als aanspreekpunt voor de Europol National Unit, de Dutch Desk bij Europol, National Central Bureau The Hague en Politie Professie van de Landelijke Eenheid. Je hebt dan contact met betrekking tot schriftelijke procedures en questionnaires, inclusief verbinding houden met diverse nationale als internationale overleggremia (bijvoorbeeld Productmanagement, Working groups).

Een aantal keer per jaar zal de HENU en HNCB aansluiten bij internationale overleggen. Jij hebt de belangrijke taak om de overleggen voor te bereiden op zowel inhoudelijke als operationele onderwerpen, inclusief de afstemming op nationaal niveau (intelligence en opsporing). Verder draag je bij aan een goed werkend internationaal netwerk.

Waar ga je werken?

Jij werkt als internationaal intelligencespecialist in het Team Politiële Rechtshulp. Samen met je collega’s versterk je het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum in Zoetermeer. Ook werk je veel samen met de elf internationale rechtshulpcentra (IRC’s) van de eenheden in het land. Het LIRC is onderdeel van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Het is de Single Point of Contact (SPOC) voor onze internationale partners, zoals Interpol en Europol. Alle informatie moet via het LIRC binnenkomen om te voldoen aan de wetten en regels. Daarmee heeft het een onmisbare en belangrijke rol in het opsporingsproces.

Wie ben jij?

Jij bent creatief en weet actief gebruik te maken van (bestaande) netwerken. Naast sterke netwerk- en adviesvaardigheden, handel en communiceer je tactvol en kun je standpunten overtuigend beargumenteren. Met jouw analytische vermogen ben je in staat grote hoeveelheden informatiestromen te interpreteren en om te zetten in producten. Daarnaast ben je in staat vraagstukken te koppelen aan werkzaamheden, zodat er informatiegestuurd gewerkt wordt. Op het gebied van intelligence ben je een vraagbaak voor de collega’s en je weet collega’s te enthousiasmeren. Ook ben je maatschappelijk georiënteerd en weerbaar. Op verschillende niveaus ben je een weerbare en stevige gesprekspartner en je kunt collega's coachen en meenemen in de te behalen doelstellingen.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• affiniteit met intelligence, het opsporingswerk en internationaal;
• zeer goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• dat je uitstekend Engels spreekt en schrijft. Beheers jij ook nog een andere vreemde taal als Duits, Frans of Spaans, dan is dat een groot pluspunt.​

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 5.207,- (schaal 9 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.