Paralegal Collectieve Acties & Massaschade

Ben jij een gedreven, enthousiaste en leergierige Paralegal? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Paralegal Collectieve Acties & Massaschade voor ons Disputes & Investigations team in Eindhoven voor 32 tot 40 uur per week.

Over ons team

Als een geschil tot een rechtszaak leidt, bepaalt het civiele procesrecht de vorm van de procedure. Gedegen en diepgaande kennis van die regels, samen met de nodige praktijkervaring en een goed analytisch vermogen, is dan onontbeerlijk. Binnen ons Disputes & Investigations team worden complexe en internationale procedures gevoerd en begeleid, zowel op het gebied van commercial litigation als corporate litigation. Ook heeft het team ervaring met het voeren van collectieve acties (op basis van de WAMCA) en (internationale) arbitrages voor verschillende instituten (zoals NAI en ICC). De focus van de praktijk ligt op procederen in de sectoren Technology, Life Sciences en Real Estate, waarin de cliënten van Taylor Wessing met name actief zijn.

Over de functie

In de functie van Paralegal ondersteun je onze praktijk op uiteenlopende juridische en organisatorische vlakken in (het opzetten van) collectieve acties. Je doet zowel feitelijk als juridisch uitzoekwerk en schrijft mee aan funding memorandums. Daarnaast coördineer je collectieve acties en massaschadezaken die zich afspelen in Nederland, maar ook in andere jurisdicties. Je draagt bij aan business development en je ondersteunt ons kennismanagement, onder meer via de nieuwsbrief over collectieve acties.

We need you!

We zoeken een (aankomend) jurist met een HBO- of WO-achtergrond. Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar. Het is een veelzijdige rol voor iemand die graag scherp, zelfstandig en inhoudelijk wil meewerken.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan deel uitmaken van de procedure.