Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Strategisch Adviseur Netwerkontwikkeling

Posted 25 Nov 2025
Share:
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Strategisch Adviseur Netwerkontwikkeling bij RET

Over de functie

De toekomst van de RET begint bij jou! De RET beweegt elke dag de stad. Met trots, toewijding en focus op de toekomst houden wij Rotterdam en haar omgeving bereikbaar. Als Strategisch Adviseur Netwerkontwikkeling werk je aan de ontwikkeling van het openbaarvervoer netwerk van morgen. Je verbindt visie met uitvoering en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete adviezen en plannen.

Als strategisch adviseur speel je een centrale rol in de ontwikkeling van het netwerk van de RET. Je kent de wensen van de huidige en toekomstige reizigers én de beleidsdoelstellingen van onze opdrachtgever (de Metropoolregio Rotterdam Den Haag). Die kennis zet je in voor het maken van de dienstregeling van metro, tram en bus van morgen maar ook voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig netwerk voor “publiek vervoer” voor de regio Rotterdam voor over 10 tot 15 jaar. Je analyseert trends en ontwikkelingen, adviseert over de inrichting van het netwerk en de benodigde infrastructuur en voertuigen en zorgt voor strategische samenhang binnen de organisatie: een “Mastermind” voor het vervoersyteem van de toekomst. Daarbij werk je intensief samen met collega’s van andere afdelingen binnen de RET die verantwoordelijk zijn voor de Exploitatie, voor de infrastructuur en de voertuigen en Marketing. En je onderhoud contact met externe partijen zoals de gemeenten waarin we rijden en de MRDH. Je bent een sparringpartner voor directie en management en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, gedragen adviezen. Jouw inzichten dragen bij aan een optimale balans tussen bereikbaarheid en efficiëntie.

Wie we zoeken

Je bent een academisch opgeleide professional met een scherpe analytische blik en een sterke strategische oriëntatie. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet belanghebbenden te verbinden rond gezamenlijke doelen.

Waar kom je te werken

Je komt te werken binnen de Directie Reiziger op de afdeling Ketenregie, Netwerk en Ontwikkeling. De Directie Reiziger is verantwoordelijk voor het product dat we aan reizigers bieden en functioneert intern als opdrachtgever richting Exploitatie en Techniek. Het team van KNO bestaat uit ruim tien zeer diverse professionals die de ambitie delen om het openbaar vervoer elke dag een stukje beter te maken.

Wat breng je mee

  • WO-werk- en denkniveau (ook bereikbaar met een Hbo-diploma en relevante ervaring);
  • Affiniteit met openbaar vervoer en stedelijke mobiliteit;
  • Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een beleidsmatige of adviserende functie binnen mobiliteit;
  • Ervaring met economische, juridische, technische, commerciële of bestuurlijke vraagstukken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid;
  • Betrokkenheid bij de ontwikkeling van Rotterdam en haar omgeving.

Dit bieden we

  • Een stevige basis: een maximum salaris van € 7.367 (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging;
  • Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten;
  • Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt;
  • Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt;
  • Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding;
  • Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.

Interesse?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Peter Dirk Bilker via pdbilker@ret.nl/06-48351246.

De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het…


De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het regionale openbaar vervoer als verzelfstandigd bedrijf. De RET is een structuur N.V., met de gemeente Rotterdam als enige aandeelhouder. De algehele leiding van de RET is in handen van algemeen directeur Pedro Peters.

Logistics
Rotterdam
2,321 employees