Jurist Bezwaar & Beroep Buitenland

Als Jurist Bezwaar & Beroep Buitenland bij het CAK behandel je bezwaar- en beroepszaken. In gesprek met de indiener van een bezwaar zoek je naar een passende en werkbare oplossing voor het geschil. Zo draag je bij aan een afhandeling die zowel juridisch zorgvuldig als klantgericht is.

Dit ga je doen

De Buitenland-regeling richt zich op klanten die buiten Nederland wonen, maar op basis van Europese verordeningen of bilaterale sociale zekerheidsverdragen via Nederland verzekerd zijn in hun woonland. Het CAK registreert deze klanten, int bijdragen voor de zorgverzekering en zorgt voor het beoordelen, vorderen en betalen van grensoverschrijdende zorgkosten. Als jurist houd je je bezig met bezwaren en beroepen die gaan over de inschrijving, de hoogte van de bijdragen en de vergoeding van zorgkosten.

Je signaleert in je werk waar de uitvoering van de regeling beter kan en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Daarnaast geef je collega’s van andere afdelingen juridisch en vakinhoudelijk advies en pas je de relevante regelgeving toe, zoals de EU Verordening 883/2004, sociale zekerheidsverdragen, de Zorgverzekeringswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Algemene verordening gegevensbescherming en de Wet open overheid.

Ook vertegenwoordig je het CAK bij rechtszittingen in bestuursrechtelijke procedures. Je onderhoudt contact met klanten over hun bezwaar- en beroepschriften en biedt, waar mogelijk, bemiddeling en oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met rechtbanken en andere betrokken partijen om tot zorgvuldige en evenwichtige beslissingen te komen.

Jouw rol

• Een afgeronde opleiding Rechten (hbo of wo);
• Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures is een pré;
• Ruime aantoonbare kennis van het bestuursrecht;
• Kennis van de regeling Buitenland is een pré, dan wel het vermogen om deze kennis snel eigen te maken;
• Zelfsturend, flexibel en stevig in je schoenen;
• Samenwerken, verbinden, uitstekende communicatieve vaardigheden en professioneel.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg jij van ons

• Een salaris van minimaal € 3457,- en maximaal € 5088,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
• Een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• Openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse), of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis;
• Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling, onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.