Junior Java Dev Ops Engineer - Early Career Program

Dit is wat we jou bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.314 en €4.733 (schaal 07)
• 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• €1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuis en op kantoor werken (mogelijk voor de meeste functies)
• Een pensioen, waarbij je zelf de maximale hoogte van je persoonlijke bijdrage kunt bepalen

Junior Java Dev Ops Engineer – Early Career Program bij Rabobank

Ben jij klaar om impact te maken op de digitale toekomst van bankieren als Junior Java Dev Ops Engineer, terwijl je jezelf ontwikkelt binnen een innovatief en internationaal team? Ontdek je mogelijkheden bij Rabobank en werk aan jezelf én de wereld om je heen!

Jij & jouw rol

Als Junior Dev Ops Engineer ken je de geheimen van het bouwen en beheren van een developer portal waar externe ontwikkelaars eenvoudig toegang krijgen tot onze API’s en integraties. Je werkt in een divers team binnen Banking as a Service, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Tijdens het Early Career Program bij Rabobank werk je direct aan Java backend development, het automatiseren van pipelines en het ontwikkelen van oplossingen die het verschil maken voor zowel interne als externe gebruikers. En daarna? Groei je door tot een volwaardige DevOps Engineer binnen een team dat vooroploopt in innovatie en developer experience.

In het kort:

• Je werkt samen in een internationaal team
• Je draagt bij aan het beheer en de verdere ontwikkeling van het developer portal
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in zowel backend- als frontendtechnologieën

‘The team is highly innovative and consists of people who are the first to raise their hands for interesting projects, for example in the field of AI. We are looking for someone who is open to new things and can empathise with the developer experience.’
Porkarasu Kannadasan, Tech Lead.

Jij & jouw toekomst

Tijdens het Early Career Program bij Rabobank start je direct in een operationele IT-rol. Je leert het vak van binnenuit, krijgt begeleiding van ervaren professionals en bouwt een sterk netwerk binnen de bank. Na afronding van het programma ben je klaar voor een vaste functie als Junior Dev Ops Engineer, met volop doorgroeimogelijkheden binnen Rabobank.

In deze rol werk je met een divers team waar jouw frisse blik en nieuwe ideeën gewaardeerd worden. Je krijgt de kans om jezelf zowel technisch als persoonlijk te ontwikkelen, met veel aandacht voor samenwerking en communicatie.

Praktisch

• Duur: 18 maanden
• Startdatum: Het programma start op 1 april, maar je bent welkom om zo snel mogelijk te beginnen

Jouw ontwikkeling als young professional

Om specialist te worden in jouw vakgebied volg je in de eerste 18 maanden trainingen die direct aansluiten bij jouw specialisme en talentontwikkeling. Je bouwt je netwerk op, doet waardevolle ervaring op en ontwikkelt vaardigheden waar je later in je carrière profijt van hebt. We dagen je uit om samen met andere young professionals te werken aan verschillende cases en uitdagingen.

Ontwikkeling staat bij ons centraal. Je leert door te doen, van fouten en successen. Bij Rabobank krijg je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega’s en hebt veel contact met andere young professionals.

Over Rabobank

Jouw ontwikkeling is onze topprioriteit. Omdat de beste manier van leren is door te doen, via fouten en successen. Bij Rabobank bieden we je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Om talenten te ontwikkelen waarvan je niet wist dat je ze had. Om je te specialiseren in een vakgebied of te ontdekken waar je goed in bent en plezier uit haalt. Tijdens je Early Career Program IT kun je rekenen op uitstekende begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega’s en hebt veel contact met andere young professionals.

Jij & jouw talent

• Bachelor in Computer Science, IT, ICT of Technische Engineering
• 0-2 jaar werkervaring
• Enige ervaring met Java, Spring Boot, automation pipelines en grafische toepassingen
• Ervaring of interesse in het automatiseren van pipelines
• Bereidheid en vermogen om frontendtechnologieën te leren
• Vloeiend in Engels
• Leergierig en elke dag willen verbeteren
• Out-of-the-box denken
• Resultaatgericht
• Stimuleren van samenwerking
• Gerechtigd om in Nederland te werken