Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Urban Growth Director

Posted 24 Nov 2025
Share:
Work experience
3 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€6,475 - €9,250 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
27 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word het nieuwe gezicht van Rabobank in de stad en bouw mee aan de toekomst

Stap in het hart van de stad en bouw mee aan Rabobank’s toekomst waar jij het verschil maakt. De grootste Nederlandse steden (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven) barsten van ondernemerschap, kennen een jonge en groeiende bevolking, een groot aantal netwerken en community’s en zijn rijk aan diversiteit aan culturele achtergronden. Rabobank wil de binding met deze steden versterken. Als Urban Growth Director positioneer jij Rabobank voor toekomstige groei in deze dynamische omgeving.

Jij & jouw functie

Als Urban Growth Director ben jij het nieuwe gezicht van Rabobank in de stad. Je zet jouw ondernemende blik en verbindingskracht in om strategische netwerken te smeden en innovatieve samenwerkingen tot leven te brengen. Jij bent de aanjager die maatschappelijke impact koppelt aan zakelijke groei: proactief speur je naar kansen, inspireer je ondernemers en jongeren, en transformeer je ideeën naar tastbare commerciële resultaten in de stedelijke context. In deze toekomstgerichte functie geef je samen met de ervaren leefgebiedsdirecteuren richting aan de positionering en groei van Rabobank in de steden. Je versterkt Rabobanks positie als dé partner voor stedelijke gemeenschappen en bouwt zo krachtig mee aan een diverse, bloeiende en inclusieve stad.

Boek resultaten

  • Realiseren van vernieuwende samenwerkingen en toekomstgerichte initiatieven die bijdragen aan de zichtbaarheid en commerciële positionering van Rabobank in de stad.
  • Impactvolle aanwezigheid in netwerken die de positionering van Rabobank bij jongeren en (startende) ondernemers versterken, waarbij jij de commerciële en coöperatieve positionering van Rabobank met elkaar weet te verbinden.
  • Het ontwikkelen van nieuwe klanten- en financieringsstromen en realiseren van warme leads die bijdragen aan de commerciële doelstellingen van Rabobank.

Top 3 verantwoordelijkheden

  • Bouwen aan duurzame relaties en netwerken in stedelijke gebieden, met een focus op jongeren en/of startende ondernemers.
  • Initiëren en realiseren van contacten, samenwerkingen en groeiprojecten die bijdragen aan commerciële positionering en doelstellingen van Rabobank in de stad.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen Rabobank, lokale partners/netwerken en de verschillende domeinen binnen Rabobank, waarbij je kansen signaleert en benut.

Je wordt onderdeel van het segment Coöperatief Bankieren en werkt nauw samen met de directeur van Rabobank in een specifieke stad: Amsterdam, Rotterdam of Den Haag. Je werkt nauw samen met commerciële collega’s in de stad. Daarnaast maak je onderdeel uit van een overkoepelende community waarin jij, je mede Urban Growth Directors en anderen die zich toegewijd bezighouden met stedelijke groei ervaringen en initiatieven uitwisselen. Deze “urban growth” community gaat uit ongeveer 25FTE bestaan.

Voor deze vacature wordt centraal geworven voor 3 Urban Growth Director-rollen, verdeeld over de 3 steden Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Houd er rekening mee dat je woonachtig moet zijn in of nabij de regio waar je geplaatst wilt worden. Geef bij je sollicitatie aan voor welke stad je opteert.

Dit bieden we jou

  • € 6.475 tot € 9.250 bruto per maand (schaal 11)
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld
  • 10% Employee Benefit Budget
  • € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
  • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
  • Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage
‘Samen bouwen we aan een beweging die ons in het hart van de steden plaatst. Hier liggen enorme groeikansen voor Rabobank.’
Abhijit Das, Head of Urban Growth

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals Financieel gezond leven en duurzaam wonen.

Jij & jouw talent

  • Aantoonbare ervaring met het bouwen van toekomstgerichte initiatieven en netwerken;
  • Aantoonbare ervaring met het herkennen en ontginnen van commerciële kansen ook waar anderen die niet zien;
  • Vermogen impactvolle bijdrage te leveren aan netwerken en mensen en partners te verbinden;
  • Over vakinhoudelijke en organisatorische silo’s heen kunnen kijken om ook zonder vaste kaders nieuwe kansen te creëren;
  • In staat de “status quo” ter discussie te stellen om de toekomstige groei en positionering van Rabobank te verbeteren;
  • Je beweegt je moeiteloos in stedelijke netwerken en digitale community’s, en weet verbinding te maken in uiteenlopende culturele omgevingen;
  • Teamplayer die ook in staat is anderen te laten “scoren”;
  • Proactieve houding en resultaatgericht werken;
  • Zakelijke bancaire ervaring is een pre;
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Het spreken van een tweede taal is een pre.

Rabobank is a cooperative bank with a mission. Our goal is to help our customers achieve their goals. As an international financial institution, we contribute to the well-being and welfare of millions of people. In the Netherlands we serve retail and corporate clients. Internationally we focus on the food and agri sector. We have been facing societal challenges head on for more than 125 years and are dedicated to creating a future-proof society.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 35 countries
43,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years