Beleidsmedewerker Financiële Markten

Werken bij het Ministerie van Financiën aan Financiële Markten

“Bij de directie Financiële Markten werken we met een enthousiast team aan actuele vraagstukken die nationaal en Europees relevant zijn. Dit maakt ons werk leuk, afwisselend en uitdagend. Ik houd me vooral bezig met wet- en regelgeving rondom het tegengaan van witwassen en terrorismefinanciering. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen en stimuleren van innovatieve, efficiënte en privacyvriendelijke oplossingen. Daar komen niet alleen juridische maar ook praktische uitdagingen bij kijken. Hierover spreken we regelmatig met partijen in binnen- en buitenland zoals toezichthouders, marktpartijen en maatschappelijke instellingen. Ook hebben we vaak contact met collega’s uit andere landen en proberen we strategisch het Nederlandse belang te behartigen.”

Thymo Burgemeester beleidsmedewerker Institutioneel Beleid, Betalingsverkeer en Integriteit, directie Financiële Markten

Ministerie van Financiën

Als beleidsmedewerker financiële markten werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van financiële markten. Je analyseert ontwikkelingen, adviseert over regelgeving en onderhoudt contacten met relevante stakeholders binnen en buiten de overheid. Je draagt bij aan het waarborgen van een stabiel en transparant financieel stelsel in Nederland.

Dit ga je doen

Moeten we reclame voor crypto’s verbieden? Hoe zorgen we dat in Nederland de rol van de financiële sector bij het voorkomen van witwassen goed wordt uitgevoerd, zonder onnodige regeldruk? Hoe verdelen we de kosten van het financieel toezicht over de financiële sector? Wat is er nodig om het betalingsverkeer voldoende robuust en voor iedereen toegankelijk te houden? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waarmee de afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit (IBI) van de directie Financiële Markten van het ministerie van Financiën zich bezighoudt.

In jouw rol als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het oplossen van concrete maatschappelijke problemen, zoals het toegankelijk houden van het betalingsverkeer, het tegengaan van witwassen en financieren van terrorisme, of het effectief inrichten van het financieel toezicht in Nederland. Je helpt bij het formuleren van beleidsdoelen en bij het omzetten van deze doelen in concrete maatregelen, zoals het uitdenken en opstellen van wetgeving. Dit doe je niet alleen op nationaal niveau, maar ook internationaal, waarbij je Nederland vertegenwoordigt in internationale overleggen en je meedraait in Europese onderhandelingstrajecten. Je adviseert de minister en verleent ondersteuning in de relatie met het parlement, bijvoorbeeld tijdens Kamerdebatten. Je onderhoudt relaties met onder andere De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten, en je hebt regelmatig contact met marktpartijen, maatschappelijke organisaties, andere ministeries, collega’s in het buitenland en de Europese Commissie. Je hebt een grote eigen verantwoordelijkheid en er zijn korte lijnen naar de ambtelijke top. Dit betekent dat je bij ons dus echt de kans krijgt om zowel op persoonlijk als professioneel vlak het beste uit jezelf naar boven te halen. De nieuwe collega zal in ieder geval worden ingezet op het terrein van financiële sancties en op het beperken van de regeldruk.

• Analyseren van trends en ontwikkelingen op de financiële markten.
• Opstellen van beleidsadviezen en -voorstellen.
• Begeleiden van wet- en regelgevingstrajecten.
• Samenwerken met collega’s binnen het ministerie en andere overheidsinstanties.
• Onderhouden van contacten met marktpartijen en internationale organisaties.

De afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit bestaat uit ruim 25 enthousiaste collega’s met uiteenlopende expertises en die gericht zijn op samenwerking. We werken in teams en maken tijd voor elkaar, voor onderlinge kennisdeling, inhoudelijk sparren en zeker ook voor andere activiteiten. Er wordt hard gewerkt en de sfeer binnen de afdeling is gezellig en informeel. We hechten ook veel waarde aan coaching, opleiding en loopbaanontwikkeling, zowel op inhoudelijk gebied als op persoonlijk vlak. We moedigen je aan om hierop zelf initiatief te nemen en we denken ook graag met je mee.

Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Irma Dollen (h.dollen@minfin.nl).

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een collegiaal en professioneel team.

Dit vragen wij

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in economie, rechten of een vergelijkbare richting. Een juridische achtergrond of ervaring met wet- en regelgeving is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Je hebt affiniteit met de onderwerpen die relevant zijn voor de financiële sector en kennis van en interesse in financiële markten en regelgeving.
• Je bent in staat analytisch te denken en je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Je hebt een vlotte pen en kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk verwoorden.
• Je hebt inzicht in het politiek-bestuurlijke krachtenveld.
• Je werkt graag samen met collega’s met uiteenlopende expertises en draagt bij aan verbinding in de afdeling.
• Je bent in staat flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en kunt goed plannen, organiseren en prioriteren.
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Generale Thesaurie adviseert over het beleid voor de financiële markten en het toezicht daarop, en bereidt de benodigde wetgeving voor. De Generale Thesaurie vervult namens de bewindspersonen het aandeelhouderschap in staatsdeelnemingen en adviseert over publiek-private samenwerking. Ook zijn wij verantwoordelijk voor de advisering over buitenlandse financiële betrekkingen. Daarnaast verzekeren we financiële risico’s die samenhangen met het handels- en dienstenverkeer met het buitenland en voorzien in de uitgifte en het beheer van de Nederlandse staatsschuld. De Generale Thesaurie, die zijn naam dankt aan het Franse woord voor schatkistbewaarder (‘thésaurier’) telt 220 medewerkers, verdeeld over vier directies en één tijdelijke programmadirectie:

• Directie Financiële Markten;
• Directie Deelnemingen;
• Directie Buitenlandse Financiële Betrekkingen;
• het Agentschap;
• Programmadirectie Herstel- en Veerkrachtplan.

Directie Financiële Markten
Banken die stabiel zijn. Een sector waarin de klant centraal staat. Financiële markten waarop het er eerlijk aan toegaat. De taak van de directie Financiële Markten is om voorwaarden te scheppen voor goed functionerende en integere financiële markten en instituties. Dit omvat het streven naar een goed en transparant aanbod van financiële producten en diensten aan Nederlandse consumenten en bedrijven. En het streven naar een financieel gezonde en internationaal concurrerende Nederlandse financiële sector. Cruciaal hiervoor is vertrouwen in financiële markten en instellingen, zoals banken, de effectenhandel, het betalingsverkeer, het verzekeringswezen en de accountancy. De directie ontwikkelt voor al deze zaken het beleid én de wetgeving en voert de bijbehorende mondiale en Europese onderhandelingen. De directie bestaat uit vier afdelingen en telt ongeveer 100 medewerkers, die intensief met elkaar samenwerken – juist ook over de grenzen van hun eigen afdelingen heen.

Afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit
De afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit is verantwoordelijk voor een goed werkend betalingsverkeer (van contant geld tot crypto’s), het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering door de poortwachtersrol van de financiële sector, en de institutionele verhouding van de minister tot de financieel toezichthouders Autoriteit Financiële Markten en De Nederlandsche Bank (inclusief hun bekostiging). De afdeling adviseert ook over sancties die raken aan financiële transacties en de financiële sector, en is betrokken bij het toevoegen en verwijderen van personen op de nationale terrorismelijst. Waar nodig en gepast verlenen wij uitzonderingen op maatregelen die hieruit voortvloeien. Veel van de onderwerpen waar de afdeling over gaat staan politiek en maatschappelijk in de aandacht, zoals de toegang tot en acceptatie van contant geld, het tegengaan van discriminatie in de financiële sector en het waarborgen van de veiligheid van de financiële sector in het licht van toenemende geopolitieke en cyberdreigingen. De afdeling bestaat uit een groep resultaat- en samenwerkingsgerichte professionals. We hebben regelmatig te maken met pieken in de werkzaamheden en vinden het belangrijk om onze resultaten te vieren.

Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Irma Dollen (h.dollen@minfin.nl).