Senior tester

Wil jij als tester bijdragen aan betrouwbare IT-oplossingen bij de Belastingdienst in Apeldoorn? Wij zoeken een specialist in functioneel testen en testautomatisering. Je werkt 32-36 uur per week in een scrumteam dat wetgeving ondersteunt met moderne IT-oplossingen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior tester ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en coördineren van testactiviteiten binnen diverse projecten. Je ontwikkelt en coördineert testaanpakken voor complexe IT-systemen, stelt testplannen en -scenario’s op, voert functionele en technische testen, regressietesten en ketentesten uit en automatiseert met tools zoals Robot Framework. Je analyseert testresultaten, rapporteert bevindingen, documenteert resultaten en maakt testrapportages. Je signaleert knelpunten, adviseert over verbeteringen en draagt actief bij aan het optimaliseren en doorontwikkelen van testprocessen en -methodieken.

• Opstellen van testplannen en -scenario’s
• Uitvoeren van functionele en technische tests
• Analyseren van testresultaten en rapporteren van bevindingen
• Begeleiden en coachen van minder ervaren testers en collega’s
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van testmethodieken en implementatie van een nieuwe teststrategie

Je bent het aanspreekpunt van de testmanager om continu te verbeteren. Je werkt samen met testautomation engineers, ontwikkelaars, analisten en andere scrumteams binnen een Agile Release Train om tijdige en kwalitatieve oplossingen te realiseren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan IT-oplossingen die wetgeving mogelijk maken.
• je combineert testen met automatisering en coaching.
• je hebt invloed op de kwaliteit van complexe systemen.
• je werkt in een agile omgeving met moderne tools.
• je draagt bij aan een nieuwe teststrategie.
• je hebt ruimte om kennis te delen en processen te verbeteren.
• je werkt binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik vind het uitdagend om samen met mijn team complexe IT-oplossingen te testen. We leren veel van elkaar en werken echt samen om kwaliteit te leveren.”
Tom, tester bij de Belastingdienst

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Naast salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geld en tijd, met mogelijkheden voor uitbetaling, extra verlof of fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en studiefaciliteiten
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer
• Een professioneel en collegiaal team

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als tester in grote organisaties en ruime ervaring met testen in complexe IT-omgevingen
• Je hebt kennis van functioneel testen en testautomatisering (kennis van testautomatisering is een pré)
• Je hebt ervaring met mainframe-omgevingen
• Je kunt collega’s coachen en begeleiden
• Je hebt ervaring met agile werken in een scrumteam
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactieve en resultaatgerichte houding

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• samenwerken
• analyseren
• resultaatgerichtheid

Hier kom je te werken

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Wij werken volgens een agile-mindset: open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met mensen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.