Specialist Invordering Intensief Toezicht en Overheidssamenwerking

Belastingdienst zoekt een Specialist Invordering Intensief Toezicht en Overheidssamenwerking in Maastricht (32-36 uur).

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, het intensieve toezicht en performance verbeteren. In Maastricht werk je als specialist invordering bij team Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking (ITE) van MKB aan (zeer) complexe dossiers. Je hebt impact op de aanpak van ondermijnende criminaliteit en werkt samen met collega’s én externe partners. Een functie met maatschappelijke waarde, vakinhoudelijke diepgang en volop ruimte om te groeien.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als specialist invordering intensief toezicht en overheidssamenwerking ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe invorderingsdossiers en het onderhouden van contacten met andere overheidsinstanties. Je werkt samen met collega’s binnen en buiten de Belastingdienst om tot effectieve oplossingen te komen voor lastige invorderingsvraagstukken. Je analyseert dossiers, beoordeelt risico’s en adviseert over de te nemen stappen. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen en verbeteren van processen rondom intensief toezicht en samenwerking met andere overheden.

Je adviseert over invorderings- en fiscaaltechnische aspecten in casuïstiek van het team ITE én daarbuiten. In jouw rol van invorderingsspecialist zorg je voor een adequate aanpak en interventies van posten die binnen het team ITE worden behandeld. Je houdt de regie op de dwanginvordering en detecteert risico’s. Ook ben je in staat om in scenario’s te denken. Je stemt jouw werkzaamheden zorgvuldig af en coördineert het werk met je directe collega’s van de invordering binnen het ITE team en de vaktechniek Invordering buiten het team. Daarnaast werk je nauw samen met de regievoerder op de betreffende post en adviseer je het management. Continu signaleer je (mogelijke) betalingsproblemen en controleer, bespreek en behandel je verzoeken van ondernemers die uitstel van betaling of kwijtschelding van hun belastinggelden willen. Je gaat met hen of met hun adviseurs in gesprek over het betaalgedrag en de mogelijke betalingsregelingen. Ook beoordeel je de mogelijkheden tot aansprakelijkstelling en initieer je bijvoorbeeld boekenonderzoeken.

"Wat mij motiveert? Dat ik met mijn werk echt verschil maak. Samen zorgen we voor een eerlijke en veilige samenleving."

Wat breng je mee?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt de F-invorderingsopleiding afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Je beschikt over relevante en actuele kennis van en relevante werkervaring met administratieve en juridische processen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met invorderings-, civiel- en faillissementsrecht.
• Ervaring met invorderingsprocessen en/of overheidssamenwerking.
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen.
• Affiniteit met wet- en regelgeving op het gebied van invordering.
• Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je houdt overzicht en blijft rustig bij drukte of weerstand.
• Je werkt makkelijk met systemen zoals Word en Excel.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken
• stressbestendigheid

Wat bieden wij?

• Salaris: schaal 9, schaal 10, schaal 11 (€3.404 - €6.110 bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Samenwerking met gemotiveerde collega’s.

Natuurlijk ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden worden de werkzaamheden in het team ITE grotendeels bepaald door zaken die voortkomen uit de externe overheidssamenwerking met partners zoals politie, Openbaar Ministerie, gemeenten en ook UWV, Arbeidsinspectie en nog een groot aantal partijen (de zogenaamde RIEC-samenwerking). Dit in het kader van de bijdrage vanuit de Belastingdienst op het gebied van bestrijding van ondermijning en georganiseerde criminaliteit.

Op 11 locaties zijn teams ITE gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevenden in ieder geval uit medewerkers Controle, Heffing IH en OB, Invordering, het Informatieloket, Boete-Fraude Coördinatoren (BFC) en de Contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.