Unitdirecteur Kennis - en Expertisecentrum Buitenland

De opgave

Het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland (K&E Buitenland) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van bedrijven en burgers die in het buitenland gevestigd zijn of wonen én die in Nederland (incidenteel) activiteiten verrichten. Ook personen die tijdelijk wonen in Nederland en werken als expat behoren tot onze doelgroep. Een steeds groter wordend internationaal speelveld maakt deze verantwoordelijkheid steeds uitdagender en complexer. K&E Buitenland is een kenniscentrum op verschillende internationale fiscale terreinen en ondersteunt in kennis en expertise de doelgroepdirecties, corporate directies en de ketens. Je geeft, samen met twee collega unitdirecteuren, leiding aan de kantoren Heerlen en Eindhoven, waar in totaal ongeveer 500 medewerkers werkzaam zijn. Direct stuur jij een tiental teamleiders aan die leidinggeven aan teams waar administratieve- en specialistische taken worden uitgevoerd.

Binnen het Kennis- & Expertisecentrum Buitenland draag je bij aan algemene doelstellingen en veranderopgaven zoals kwalitatief personeelsmanagement, AVG-compliance en het gebruik van data-analytics in de selectie van werk. Je speelt een actieve rol in het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers en bevordert de samenwerking tussen verschillende generaties. Daarnaast stuur je op de uitvoering van het programma Leiderschap en Cultuur van de Belastingdienst. Je geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid, staat dicht bij je team en houdt medewerkers betrokken en gemotiveerd bij veranderingen. Je schakelt makkelijk op alle niveaus, van bestuurlijk tot operationeel.

Je stuurt op het behalen van de resultaten voor het deel van het jaarcontract en het jaarplan van de directie Particulieren waar het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland verantwoordelijk voor is. Jij hebt hierbij aandacht voor zowel de doelstellingen als de menselijke maat. Verder zoek je actief de samenwerking op met andere directies en neemt deel aan de ketens waarin wordt samengewerkt met verschillende onderdelen van de Belastingdienst. Zo draag jij bij aan een effectieve en integrale aanpak.

Over de functie

Als unitdirecteur van het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland geef je leiding aan een team van professionals die zich bezighouden met complexe internationale fiscale vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van internationale belastingheffing en draagt bij aan de kennisontwikkeling binnen de Belastingdienst. Je werkt nauw samen met andere directies en externe partners om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. Je stimuleert innovatie en kennisdeling binnen het team en zorgt voor een optimale samenwerking met andere onderdelen van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van internationale fiscaliteit.
• Stimuleren van kennisdeling en innovatie binnen het team.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan de strategische koers van de Belastingdienst op internationaal gebied.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; budget, tijd en aandacht voor loopbaanontwikkeling.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk, inclusief 16,5% Individueel Keuzebudget (IKB) waarvan 8% vakantiegeld, en een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken met uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
• Uitgebreid inwerkprogramma en goede begeleiding, afgestemd op jouw behoeften.
• Speciaal programma voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid en maatwerkmogelijkheden voor specifieke ontwikkelbehoeften.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Een academisch werk- en denkniveau; een vooropleiding in fiscaal recht, fiscale economie en/of accountancy is een pré.
• Kennis van en relevante ervaring met toezicht en handhaving, affiniteit met internationaal is een pre.
• Ruime ervaring met internationale fiscale vraagstukken.
• Bestuurlijke sensitiviteit; ervaring met het vervullen van een adviesrol op complexe, inhoudelijke dossiers waarbij belangen en gevoeligheden goed aangevoeld en afgewogen worden.
• Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten; bijvoorbeeld in meerdere organisaties, in een veranderende omgeving en/of indirect (via teamleiders) leidinggeven.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk en in staat om strategisch te denken.
• Ervaring met het werken in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Ervaring in het verbinden en effectief samenwerken, zowel binnen het eigen organisatieonderdeel als in breder verband (denk aan: samenwerken in ketens, andere organisatieonderdelen en/of externe organisaties).

Leidinggevende met een breed handelingsrepertoire. De leidinggevende kwaliteiten van de Belastingdienst zijn: sturen op resultaat en betekenis, samenwerken, integriteit, initiatief en assertief, leren en experimenteren en reflectie.

Hier kom je te werken

Kennis- en Expertisecentrum Buitenland
Het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland valt binnen de Directie Particulieren binnen de Belastingdienst. De werkzaamheden worden uitgevoerd in Heerlen en Eindhoven. Vanuit de locatie Utrecht vindt de aansturing plaats en wordt de directie en het managementteam ondersteund door een bureau directie- en bedrijfsvoeringondersteuning. Bij het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland werken ongeveer 500 medewerkers en worden aangestuurd door drie unitdirecteuren. De unitdirecteuren zijn gezamenlijk verantwoordelijk en aanspreekbaar op het geheel en daarbinnen is er een taakverdeling.

Directie Particulieren
De directie Particulieren is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van twaalf miljoen belastingplichtigen, buitenlandse belastingplichtigen (burgers en ondernemingen), grensarbeiders en geprivilegieerden; ambassades, consulaten en internationale organisaties, hun werknemers en hun gezinsleden, en gepensioneerden. Kenmerkend voor de doelgroep Particulieren is de omvang van de populatie. Het kwalitatief goed en het effectief en efficiënt behandelen van deze grote groep is imagobepalend voor de Belastingdienst. Hiervoor is een goede samenwerking en afstemming met andere directies, waaronder Klantinteracties en Services en Centraal Administratieve Processen, van de Belastingdienst essentieel. Daarnaast worden binnen Particulieren alle klachten voor de directies Particulieren, Grote ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, alsmede klachten over Toeslagen met een invorderingscomponent behandeld.

Bij het dragen van die verantwoordelijkheid zijn de inkomensheffing niet-winst en de schenk- en erfbelasting de belangrijkste middelen in relatie tot burgers, waarbij deskundige en persoonlijke ondersteuning waar nodig kenmerkend zijn in de dienstverlening. In relatie tot de in het buitenland gevestigde belastingplichtige ondernemingen is de toenemende internationalisering van het bedrijfsleven en de vertaling daarvan naar de fiscale behandeling een stevige uitdaging voor de directie Particulieren. Dit voeren we uit in samenhang met de andere directies van de Belastingdienst. Ook is de directie Particulieren verantwoordelijk voor de aansturing van Belastingdienst Caribisch Nederland.

Het is de missie van de directie Particulieren om het de belastingplichtige makkelijker te maken om correct aangifte te doen. We vullen steeds meer gegevens vooraf in. We beantwoorden vragen en we helpen de dienstverleners die burgers ondersteunen bij hun aangifte. We controleren aangiften op fouten en dragen vanuit onze wettelijke taak en maatschappelijke rol bij aan de bestrijding van en het voorkomen van fraude.

De directie Particulieren kent een algemeen directeur en vier directeuren. De directie werkt op acht locaties in Nederland. Het toezicht op de Inkomensheffing, de bezwaar- en beroep behandeling en de ondersteuning burgers in de vorm van relatiebeheer, klachtbehandeling en interactie met belastingplichtigen is landelijk geconcentreerd en wordt uitgevoerd op vier locaties: Amsterdam, Den Haag, Arnhem en Eindhoven. De dienstverlening door middel van balies wordt uitgevoerd op 21 locaties in Nederland. Bij de directie Particulieren werken zo’n 2800 medewerkers.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.