Senior+ Compliance Officer

Senior+ Compliance Officer bij het Ministerie van Klimaat en Groene Groei

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Klimaat en Groene Groei op zoek naar een Senior Compliance Officer voor 32-40 uur per week (via detachering).

Als Compliance Officer is het jouw missie om de integriteit en verantwoordelijkheid van ons bedrijf te waarborgen. Je identificeert risico’s, interpreteert toepasselijke wet- en regelgeving en standaarden, en werkt samen met verschillende afdelingen om beleid en werkwijzen te implementeren die naleving garanderen zonder innovatie te vertragen.

Jouw rol draait niet alleen om het handhaven van regels, maar ook om het mogelijk maken voor het bedrijf om weloverwogen en verantwoordelijke keuzes te maken. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan het management. Je helpt een cultuur van compliance te creëren door bewustwording te vergroten, trainingen te verzorgen en praktische richtlijnen te bieden binnen de hele organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Monitoren en interpreteren van relevante wet- en regelgeving en interne beleidslijnen die van invloed zijn op de energiesector en onze bedrijfsactiviteiten.
• Adviseren en ondersteunen van afdelingen bij het integreren van compliance in hun operaties en strategische initiatieven.
• Uitvoeren van risicoanalyses en identificeren van mogelijke compliance-kwesties of kwetsbaarheden.
• Ontwikkelen en actualiseren van compliance-kaders, -beleid en -procedures.
• Voorbereiden en verzorgen van compliance-trainingen en bewustwordingssessies.
• Coördineren van interne rapportage en documentatie met betrekking tot compliance-onderwerpen.
• Optreden als aanspreekpunt voor toezichthoudende instanties en interne stakeholders inzake compliance-zaken.
• Onderhouden van contacten met het team van het Ministerie van Klimaatbeleid en Groene Groei.

Resultaten:

• Zorgen dat het bedrijfsbeleid in overeenstemming is met de relevante wetgeving en sectorspecifieke regelgeving.
• Periodieke compliance-risicobeoordelingen en rapportages opleveren aan het senior management.
• Interne compliancecontroles en -audits uitvoeren en documenteren.
• Duidelijke compliance-richtlijnen en trainingen geven aan interne teams.
• Een actueel compliance-register bijhouden en wijzigingen in wet- en regelgeving monitoren.
• Compliance-interviews afnemen.

Eisen

• 10 Jaar aantoonbare ervaring in compliance- en integriteitsmanagement.
• Aantoonbare kennis van Nederlandse wet- en regelgeving (zoals ESG, mededingingsrecht, gegevensbescherming en corporate governance).
• Een afgeronde WO-opleiding in Rechten, Bedrijfskunde, Compliance, Risicomanagement of een verwant vakgebied.
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B2 niveau in spreken en schrijven).

Wensen

• Aantoonbare ervaring in het vertalen van complexe regelgeving naar praktisch advies, aangetoond door middel van adviserende of compliance-gerelateerde functies.
• Aantoonbare ervaring in het adviseren van bestuursleden (zowel gevraagd als ongevraagd). Kandidaten kan dit aantonen aan de hand van concrete voorbeelden uit CV en/of motivatie.
• Werkervaring op het gebied van de energiesector of bedrijfsontwikkelingsdomeinen.
• Aantoonbaar vermogen om compliance-beleid en -procedures op te stellen en te implementeren, met voorbeelden van eerdere succesvolle implementaties.

Competenties

• Integriteit & ethiek: Treedt op als rolmodel voor ethisch gedrag en verantwoord besluitvormen.
• Regelgevend inzicht: Begrijpt en interpreteert juridische en regelgevende kaders die relevant zijn voor het bedrijf.
• Communicatieve vaardigheden: Brengt complianceverwachtingen en -advies duidelijk over aan zowel technische als niet- technische doelgroepen.
• Risicobewustzijn: Signaleert compliance-risico’s vroegtijdig en helpt het bedrijf deze proactief te beperken.
• Adviserende instelling: Biedt praktische, zakelijk ingestelde compliance-richtlijnen die de operationele doelen ondersteunen.
• Belangenbehartiging & samenwerking: Bouwt vertrouwen en samenwerking op tussen afdelingen en met toezichthouders.
• Oog voor detail: Zorgt voor nauwkeurigheid en volledigheid in compliance-documentatie en rapportages.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

• Interviews zijn op 24 november 2025.
• Voor sollicitatie worden standaard 2 referenten opgevraagd van recente werkgevers en/of opdrachtgevers (naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent).
• De opdrachtgever kan om aanvullende screening en referenten vragen.
• Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.