Medewerker Heffing of Controle

Als behandelfunctionaris heffing of controle heb je een passie voor de diverse toezichtswerkzaamheden binnen onze organisatie. De Unit Internationaal – team toezicht is gevestigd in Rotterdam en richt zich op de heffing en controle van alle belastingmiddelen van houdster- en dienstverleningslichamen in internationale structuren. Daarnaast is ook het toezicht op het voldoen aan de substance-vereisten van artikel 3a, Uitvoeringsbesluit internationale bijstandsverlening bij de heffing van belastingen belegd bij Unit Internationaal.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je beoordeelt of ondernemingen voldoen aan de substance vereisten door middel van schriftelijke verzoeken om informatie of een daadwerkelijk onderzoek ter plaatse. Daarnaast hou je toezicht op de door de unit afgegeven ATR’s (Advance Tax Ruling) en bied je ondersteuning aan nieuwe vormen van toezicht die in ontwikkeling zijn.

Afhankelijk van je achtergrond in heffing of controle kun je ook ingezet worden voor (deel)onderzoeken Vennootschapsbelasting of onderzoeken ten behoeve van de Internationale gegevensuitwisseling op grond van de WIB (Wet op de Internationale Bijstandsverlening bij de heffing van belastingen).

Je werkt samen binnen het team toezicht, maar zeker ook met collega’s binnen de Unit Internationaal. De ontwikkelingen in internationaal verband volgen elkaar snel op en dat maakt dat de Unit de afgelopen jaren flink is uitgebreid. Inmiddels wordt met ruim 150 collega’s – in gespecialiseerde teams – gewerkt aan de implementatie en uitvoering van diverse (internationale) werkstromen.

Het palet aan internationale toezicht- en samenwerkingsvormen is breed en dit maakt dat de Unit Internationaal een divers en dynamisch werkpakket heeft dat segment- en middel overstijgend is. De werkzaamheden van de Unit staan regelmatig in de spotlights bij media en politiek. Binnen de Unit ligt de nadruk op vaktechniek waarbij de processen niet uit het oog worden verloren. Herken jij jezelf hier ook in?

Een bijzondere baan, omdat...

• je ervoor zorgt dat de grootste bedrijven in Nederland zich aan de wet houden;
• je nauw samenwerkt met collega’s met verschillende specialismen;
• je een gelijkwaardig en representatieve gesprekspartner bent die stevig in zijn schoenen staat;
• je bent flexibel, toont initiatief en hebt inlevingsvermogen.

"Bij unit Internationaal buig je je over verschillende internationale vraagstukken. Naast nationale wetgeving heb je onder andere te maken met Europese verdragen en besluiten. Dit maakt het werk uitdagend. Daarnaast werk ik in een omgeving die voortdurend verandert door nieuwe wet- en regelgeving. Dat vraagt flexibiliteit en nauwe samenwerking met diverse specialisten. Met goede vaktechnische ondersteuning en gezamenlijk opgebouwde expertise maken we verantwoorde keuzes. Dit maakt mijn werk divers en dynamisch." Shalinie, medewerker heffing of controle bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een heffings- of controlefunctie of hebt ervaring binnen een financieel/economische-, fiscale-, commerciële-, juridische- of aanverwante werkomgeving;
• Je hebt actuele fiscale kennis van de vennootschapsbelasting.
• Kennis van inlichtingenuitwisseling met het buitenland is een pre, maar niet noodzakelijk. Er wordt gezorgd voor een gedegen inwerkprocedure.
• Je bent gedreven en enthousiast om jezelf te ontwikkelen door (interne) opleidingen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kunt je mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Engels.

Jouw competenties

• initiatief
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• oordeelsvorming
• plannen en organiseren

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Deze vacature is beschikbaar op verschillende ervaringsniveaus en voor de locatie Rotterdam (Regio West) van de Directie Grote Ondernemingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.