Fractiemedewerker | Stadsbelang Utrecht | Gemeenteraad

Werken als fractiemedewerker bij Stadsbelang Utrecht in de gemeenteraad

Over Stadsbelang Utrecht

Stadsbelang Utrecht is een onafhankelijke lokale partij die sinds 2013 opkomt voor een vrijer, veiliger en leefbaarder Utrecht. Wij staan voor een bestuur dat dichtbij de inwoners staat, met oog voor ondernemers, gezinnen, ouderen en verenigingen. De fractie bestaat uit betrokken raadsleden en commissieleden die zich inzetten voor concrete oplossingen in de stad, zonder Haagse politieke kleur.

Doel van de functie

De fractiemedewerker ondersteunt de raadsleden en commissieleden van Stadsbelang Utrecht bij hun werkzaamheden in de Utrechtse gemeenteraad. Hij/zij zorgt ervoor dat de fractie inhoudelijk, organisatorisch en communicatief goed voorbereid is op commissievergaderingen, raadsvergaderingen en maatschappelijke ontwikkelingen in de stad. De fractiemedewerker is de spin in het web tussen raadsleden, inwoners, instellingen en de gemeentelijke organisatie.

Kernactiviteiten / taken

1. Inhoudelijke ondersteuning

• Voorbereiden, analyseren en samenvatten van raads- en commissiestukken.
• Signaleren van relevante onderwerpen, beleidswijzigingen en ontwikkelingen in Utrecht.
• Voorstellen voorbereiden voor vragen, moties en amendementen.
• Uitwerken van fractiestandpunten in lijn met het verkiezingsprogramma.
• Verzamelen van achtergrondinformatie en statistieken ter onderbouwing van standpunten.

2. Organisatorische ondersteuning

• Beheren van de fractieplanning, agenda’s en actiepunten.
• Voorbereiden en notuleren van fractievergaderingen.
• Coördineren van communicatielijnen tussen raadsleden en commissieleden.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van de raadsvergadering (inclusief stemwijzers, notities, samenvattingen).

3. Communicatie en zichtbaarheid

• Opstellen van persberichten, nieuwsbrieven en socialmediaberichten.
• Bijhouden van de website en communicatiekanalen van Stadsbelang Utrecht.
• Onderhouden van contact met inwoners, organisaties en pers bij lokale kwesties.
• Signaleren van actuele thema’s die passen bij de visie van Stadsbelang Utrecht.

Profiel van de kandidaat

Opleiding en ervaring

• HBO- of WO-denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, politicologie, communicatie of rechten.
• Ervaring met gemeentepolitiek, beleid, journalistiek of communicatie is een pré.
• Affiniteit met de stad Utrecht en lokale vraagstukken.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende schrijf- en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk en in staat complexe dossiers helder samen te vatten.
• Proactief, zelfstandig en flexibel ingesteld.
• Integer en betrouwbaar.
• Teamspeler met oog voor detail en gevoel voor humor.

Wat biedt Stadsbelang Utrecht?

• Een betrokken, open en informele fractie die midden in de Utrechtse samenleving staat.
• De kans om directe impact te hebben op lokale besluitvorming.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, leren en ontwikkelen.
• Een passende vergoeding afhankelijk van inzet en ervaring.

Tijdsinvestering

Gemiddeld 8–12 uur per week (afhankelijk van de vergadercyclus).
Flexibel inzetbaar tijdens commissievergaderingen en raadsvergaderingen (doorgaans op donderdag).

Belangrijk:
Kandidaten moeten woonachtig zijn in de gemeente Utrecht.

Geïnteresseerd?
Stuur je motivatie en korte CV naar robert.biever@utrecht.nl onder vermelding van “Fractiemedewerker Stadsbelang Utrecht”.