Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

medior dienstenmanager GMS - Web Service

Posted 18 Nov 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,293 - €6,299 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

De Landelijke Meldkamer Samenwerking zoekt een dienstenmanager GMS - Web Service. Je bent verantwoordelijk voor de operationele/tactische coördinatie op de dienstverlening op het onderdeel Web Service binnen de dienst GMS (Geïntegreerd Meldkamer Systeem) die aan de meldkamers wordt geleverd.

Wat ga je doen?

Om organisaties buiten de meldkamers toegang te bieden om informatie te kunnen leveren of ontvangen met betrekking tot GMS, is Web Service ontwikkeld. Hiermee is mogelijk gemaakt om op een betrouwbare en veilige manier te communiceren met GMS op de meldkamers volgens vooraf overeengekomen afspraken. Als dienstenmanager ben jij de spin in het web in het managen van deze organisaties en de meldkamers in relatie tot het systeem GMS - Web Service. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de juiste dienstverlening. Daarnaast bewaak en beoordeel je door de eigen organisatie dan wel door de leveranciers geleverde kwaliteit en prestaties. Omdat GMS volop in ontwikkeling is, is het mogelijk dat in de toekomst de scope van je werkzaamheden verandert.

De continuïteit van de dagelijkse GMS-dienstverlening staat bovenaan, daarom zorg jij dat alle randvoorwaarden zijn ingevuld.

Verder:

  • heb je een coördinerende, procesmatige rol in het gehele proces van behoeftestelling: van ingebruikname tot en met uitfasering van iedere koppeling met GMS - Webservices;
  • ben je verantwoordelijk voor de afstemming met opdrachtgevers en gebruikers met betrekking tot het continue verbeteren/verbreden/innoveren van diensten en producten die aansluiten bij de 24/7 meldkamerfuncties;
  • vervul je de rol van opdrachtgever richting leveranciers en de liaisonrol richting de operatie;
  • word je medeverantwoordelijk gemaakt voor de professionaliseringsslag met betrekking tot Web Service.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking organiseert met én voor de hulpdiensten een landelijk beheerd netwerk van tien met elkaar verbonden meldkamerlocaties, dat continu bereik- en beschikbaar is. Binnen dit netwerk kunnen de brandweer, politie, ambulance en Koninklijke Marechaussee hun meldkamerfuncties gezamenlijk uitoefenen. Jij maakt deel uit van de Voorziening Meldkamer systeem, waar collega’s verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening op het gebied van GMS. Een enorme opgave. Maar jullie weten waar jullie het voor doen: meldkamers die 24/7 de burgers en hulpverleners optimaal van dienst kunnen zijn. De hoofdlocatie van LMS is gevestigd in Zeist, Huis ter Heide.

Wie ben jij?

Je hebt enige ervaring in ICT. Het coördineren van operationele/tactische zaken is jou op het lijf geschreven. Je bent gedreven en ambitieus. Durf en doortastendheid zijn ook begrippen die jou kenmerken. Daarnaast werk je graag samen, communiceer je soepel en ben je een verbinder: iemand met oog voor mensen in een organisatie in ontwikkeling. Je schroomt niet om een positief-kritische houding aan te nemen en bent resultaatgericht.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur heb je een opleiding afgerond in de richting van informatica of technische bedrijfskunde;
  • voldoende kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG);
  • enige ervaring met het werken binnen een regieorganisatie;
  • de bereidheid om piketdiensten te draaien.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees