informatieanalist - politie.nl

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Mede dankzij goede IT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Zitten analyseren en het uitdenken van IT-oplossingen in jouw DNA? Dan gaan we graag met je in gesprek. En wie weet opent zich de deur naar een prachtige rol binnen de politie!

Wat ga je doen?

Als informatieanalist zorg je dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is voor burgers en jouw politie collega’s. Veilig en toegankelijk. Je gaat aan de slag bij het grootste politiebureau met de laagste drempel: onze website www.politie.nl. Op die website vind je chatbot Wout, onze digitale assistent. Als informatieanalist draag je bij aan een goede werking van de website en chatbot. Hoe? Door eisen en wensen van gebruikers te vertalen naar oplossingen. En natuurlijk doe je dat niet in je eentje, maar samen met meerdere DevOps-teams, UX-designers, business experts en architecten.

Als informatieanalist onderhoud je in samenspraak met de product owner zijn product backlog. Items op deze backlog werk je via refinements en workshops verder uit. Kwaliteit is hierbij nooit in het geding: in alles houd je rekening met gestelde kaders. Denk bijvoorbeeld aan security, wetgeving en privacy. Aan innovaties draag je bij. Bijvoorbeeld een generieke wijze van aangifte doen. Of het opzetten van het Innovatieve Politie Loket met een virtuele assistent. Daar weet jij wel raad mee!

Heb je het idee dat deze rol goed bij je zou passen, dan is deze vacature zeker iets voor jou.

Waar ga je werken?

De politie heeft agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen onze organisatie werken ruim 100 DevOps-teams aan het (door)ontwikkelen en beheren van applicaties die een directe maatschappelijke impact hebben.

Onze DevOps-teams leveren in sprints van 2 weken werkende software op en zijn daarnaast verantwoordelijk voor de operations van hun applicatie(s). We vernieuwen vanuit de continuïteit van onze applicaties, waarbij kwaliteit nooit ter discussie staat. Jij gaat aan de slag als informatieanalist bij het cluster Digitaal Politie Contact, binnen de waardeketen Wijk & Veiligheid.

We werken hybride: dinsdag is de vaste kantoordag in Utrecht (en sprintwisseldag elke 2 weken). De overige dagen werk je flexibel vanuit huis, maar ook op andere dagen kun je terecht op kantoor.

Wie ben jij?

Je bent proactief, resultaatgericht en komt afspraken na. Verbinden zit je in het bloed. Je hebt goed analytisch inzicht en kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden. Ook zie je verbanden en weet je richting te geven aan complexe ICT-vraagstukken. Je bent doortastend en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Daarnaast beschik of heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal 4 jaar ervaring als Agile informatieanalist of business analist;
• kennis en/of ervaring met:
  • het opstellen van (business-)procesmodellen en UML-modelleren;
  • het coachen van medewerkers op het leveren van waarde en het optekenen van de informatiebehoefte;
  • Agile ontwikkelmethodieken;
• bij voorkeur ervaring met:
  • informatieanalyse rond webapplicaties;
  • compliancy rond applicatieontwikkeling zoals privacy en security.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Kom werken bij het grootste politiebureau van Nederland met de laagste drempel!

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.