Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Werkstudentschap Tax

Posted 17 Nov 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
26 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij analytisch sterk, nieuwsgierig en oplossingsgericht en heb jij al enige ervaring opgedaan bij een belastingadvieskantoor? Vind je het leuk om te adviseren over verschillende belastingmiddelen? Is jouw kennis over fiscale wetgeving up to date en lijkt het je uitdagend om jouw vakgebied eens vanuit het ‘client perspectief’ te zien? Dan werk jij wellicht binnenkort met onze Tax collega’s samen! Het Havenbedrijf Rotterdam is op zoek naar een derde- of vierdejaars WO Bachelor- of Masterstudent Fiscale Economie of Fiscaal Recht die een bijdrage levert aan onze interne fiscale advisering.

Wat ga je doen?

Als Tax werkstudent ondersteun je de Tax afdeling, die verantwoordelijk is voor de fiscale zaken binnen het Havenbedrijf Rotterdam. Je zorgt voor ondersteuning bij vraagstukken over de vennootschapsbelasting, omzetbelasting, overdrachtsbelasting, internationale bronbelastingen, loonheffingen en transfer pricing. Daarnaast werk je mee aan (internationale) projecten waarbij naast onze financiële en juridische mensen, ook collega’s uit de business betrokken zijn.

Wat bieden we jou?

  • Geweldige collega’s: Bij ons werk je niet alleen samen met collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken.
  • Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een legendarische bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa.
  • Flexibele werkweek: Geniet van een 16-urige hybride werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschool abonnement en vers fruit op de werkplek. Een werkplek die oog heeft voor jouw behoeften – met aandacht voor gezondheid, welzijn en toegankelijkheid.
  • Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, bieden we een startsalaris van max. € 1.181 bruto per maand op basis van een 16-urige werkweek.
  • Reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto, fiets of (eerste klas) OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding.
  • Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten of een duurzame investering.
  • Bij aanvang dienstverband ontvang je een contract voor 6 maanden voor een 16-urige werkweek.
  • Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.

Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.

Afdelingsinformatie

Als Tax werkstudent ben je werkzaam op de afdeling Finance. De afdeling Finance adviseert de business, organiseert en levert managementinformatie op diverse niveaus (afdelingen, Algemene Directie, RvC) en werkt daarbij nauw samen met de diverse lijnafdelingen.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent derde- of vierde jaars WO Bachelor- of Masterstudent Fiscale Economie of Fiscaal Recht.
  • Je hebt al enige werkervaring opgedaan bij een fiscaal advieskantoor.
  • Je herkent jezelf in eigenschappen als nieuwsgierig, oplossingsgericht en analytisch.
  • Je bent daadkrachtig en kunt de lead nemen.

Competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in deze functie:

  • Probleemoplossend vermogen: Wanneer je een vraag krijgt probeer je die tot de kern te doorgronden. Waar nodig vergt dat doorvragen en verzoeken om aanvullende informatie en documentatie. Ook denk je out of the box en met een praktische inslag, zodat het door jou op te leveren product vrijwel direct kan worden ingezet in de praktijk.
  • Effectief communiceren: Je stelt je proactief op en geeft het aan wanneer je ruimte hebt voor nieuwe klussen of wanneer je voldoende voorzien bent. In overleggen met collega's uit het Legal team vraag je door wanneer zaken onduidelijk zijn en ben je niet bang je mening te geven. Ook heb je direct contact met collega's uit de business en help je ze met het oplossen van juridische kwesties.
  • Kwaliteitsfocus: Je brengt nauwkeurig in kaart wat er gedaan moet worden, stelt op basis daarvan prioriteiten en onderneemt actie. Je bent accuraat en efficiënt en richt je op het voorkomen van fouten door zorgvuldigheid en controle. Daarnaast voer je extra controles uit door data te checken en relevante vragen te stellen, om ervoor te zorgen dat het werk aan hoge kwaliteitsstandaarden voldoet.
  • Resultaatgerichtheid: Je neemt het voortouw om herhaling van problemen te voorkomen. Je ziet en benut mogelijkheden om doelen eerder of op een betere manier te behalen. Je vindt hierbij de juiste balans tussen kwaliteit en efficiency, zodat de resultaten optimaal zijn.

Carin van Weij recruitment@portofrotterdam.com

Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) versterkt de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven als logistiek knooppunt én industriecomplex. Niet alleen in omvang, maar ook in kwaliteit.
HbR is voortrekker in de transitie naar duurzame energie en zet in op digitalisering om de haven en handelsstromen nog efficiënter te maken. De twee kerntaken van HbR zijn de duurzame ontwikkeling, beheer en exploitatie van de haven en het handhaven van de vlotte en veilige afhandeling van de scheepvaart.

Marine & Offshore
Rotterdam
Active in 4 countries
1,200 employees
70% men - 30% women
Average age is 45 years