Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Manager Accountancy & Advice

Posted 17 Nov 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Junior Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars

Als Junior Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars ben jij hét aanspreekpunt voor je eigen klanten. Ze bellen jou met hun vragen over de administratie. Samen kijk je wat er nodig is en geef je advies dat écht bij hen past.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding tot AA-accountant (bij voorkeur volledig, minimaal Post Bachelor AA Accountancy – MKB)
  • Minstens vijf jaar relevante werkervaring
  • Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en hebt een kritische, doortastende houding
  • Sterke analytische én communicatieve vaardigheden
  • Een proactieve instelling en de drive om jonge collega’s te coachen en verder te helpen

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring
  • 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 790,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling
  • Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven
  • Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten
  • Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht

Wat ga je doen?

Als Junior Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal eigen klanten. Ze bellen jou als er iets speelt, of het nu gaat om hun administratie of om advies op maat. Daarnaast stuur je een klein team van assistenten aan, zorg je voor een goede samenwerking binnen de afdeling en houd je de planning scherp in de gaten.

Naast de inhoudelijke uitdagingen van je rol, kun je rekenen op een fijne balans tussen werk en privé. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen en jouw initiatieven worden gewaardeerd. En minstens zo belangrijk: je werkt in een omgeving waar collega’s écht geïnteresseerd zijn in wie je bent en wat jou drijft.

Veel organisaties zeggen dat ze zo’n cultuur hebben, bij Forvis Mazars is het echt zo. Voor ons is het vanzelfsprekend dat mensen centraal staan. Maar die vanzelfsprekendheid is er niet zomaar gekomen. We blijven er elke dag aan werken: door te luisteren, te begeleiden, te leren en te investeren in jouw groei.

  • Je beheert zelfstandig een vaste klantenportefeuille, samen met de eindverantwoordelijk accountant
  • Je bent het aanspreekpunt voor klanten en adviseert hen over financiële vraagstukken, met hun toekomst als uitgangspunt
  • Je coacht assistenten en begeleidt hen in hun ontwikkeling
  • Je faciliteert samenwerking binnen het team en bewaakt de planning
  • Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen Forvis Mazars
  • Je denkt mee over het verbeteren van onze dienstverlening, met oog voor de wet- en regelgeving van nu én morgen
"Forvis Mazars vindt het belangrijk dat je iets gaat doen wat je écht leuk vindt. Wanneer je als persoon kunt focussen op de werkzaamheden die bij jou passen, resulteert dat in de gewenste intrinsieke motivatie. Dit is voor mij in ieder geval één van mijn belangrijkste redenen waarom ik al meer dan vijf jaar bij Forvis Mazars werkzaam ben. Dus mijn tip: ga met plezier naar je werk en doe waar je goed in bent!"

Robin Klein Gunnewiek, Junior Manager Accountancy & Outsourcing Services

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Groeipad

  • Stagiair/werkstudent
  • Junior Assistent
  • Assistent
  • Senior Assistent
  • Junior Manager
  • Manager
  • Senior Manager
  • Director
  • Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accounting
Rotterdam
Active in 100 countries
1,100 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years