Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Stage Team Strategie en Verbinding - kennismakelaars DG Migratie

Posted 15 Nov 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€775 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 March 2026
Deadline
16 December 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

In deze veelzijdige stage en boeiende werkomgeving werk je samen met de leden van het Team Strategie en Verbinding (TS&V) aan het verzamelen, duiden en delen van kennis op het gebied van migratie. Je helpt ons bij alle voorkomende werkzaamheden en je ervaart hoe het is om te werken bij de rijksoverheid.

Over het team Strategie en Verbinding

Het team Strategie en Verbinding binnen DG Migratie werkt aan het versterken van de samenwerking en kennisdeling tussen verschillende onderdelen van het directoraat-generaal. We zorgen ervoor dat relevante informatie en inzichten op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomen, zodat beleid en uitvoering optimaal op elkaar aansluiten. TS&V is de kennismakelaar van het DG Migratie. Wij voorzien collega's van relevante inzichten uit onderzoek en wij volgen (inter)nationale trends en ontwikkelingen. Ons werk is bedoeld om het migratiebeleid meer evidence informed te maken. Voor ons werk onderhouden we een breed netwerk bij onder andere academische en maatschappelijke partners. Het team deelt kennis op verschillende manieren, onder andere via conferenties, lunchlezingen, werkbezoeken aan universiteiten/kennisinstituten en via een periodiek bulletin. Het team verdiept zich in de kennisvraagstukken die binnen het DG Migratie leven voor de korte en (middel)lange termijn. Ook begeleidt het team onderzoeken en denkt na over diverse strategische migratievraagstukken.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt kennismakelaars bij het organiseren van bijeenkomsten en het opzetten van kennisnetwerken.
  • Je helpt bij het verzamelen, structureren en delen van relevante informatie binnen DG Migratie.
  • Je denkt mee over manieren om samenwerking en kennisdeling te verbeteren.
  • Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en draagt bij aan een open en lerende organisatiecultuur.
  • Je helpt ons bij alle voorkomende werkzaamheden en krijgt de kans om te ervaren hoe het is om te werken bij de rijksoverheid.

Dit vragen wij / Wie zoeken wij?

  • Je bent een enthousiaste en nieuwsgierige student (m/v/x) die in de laatste fase van een (Research)master zit.
  • Je beheerst het Nederlands goed, zowel mondeling als schriftelijk. Het is ook heel handig als je het Engels beheerst.
  • Je hebt interesse in of kennis van migratie en/of integratie.
  • Je bent organisatorisch sterk, initiatiefrijk en je weet van aanpakken.
  • Je bent flexibel, legt gemakkelijk contact en hebt gevoel voor humor.
  • Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen, bent proactief, leergierig en kunt goed zelfstandig werken.
  • Je hebt oog voor detail en kunt informatie helder en gestructureerd presenteren.
  • Je bent gedreven om alles uit je stage te halen.

Wat bieden wij?

  • Een leerzame en afwisselende stageplek binnen een maatschappelijk relevant werkveld.
  • Begeleiding door ervaren kennismakelaars en de mogelijkheid om je netwerk binnen de overheid uit te breiden.
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een prettige en collegiale werksfeer.
  • Veel flexibiliteit in werkdagen en -uren, met de afspraak dat het team minimaal één dag per week samen op kantoor werkt. Thuiswerken is mogelijk.
  • De mogelijkheid om je eigen accenten in je stage te leggen.

Hier kom je te werken

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Het ministerie van Asiel en Migratie is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het terrein van asiel (instroom, doorstroom, opvang, uitstroom en het vertrek), overige migratie, grenzen en nationaliteit. Ook is het verantwoordelijk voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne.

Het Directoraat-Generaal Migratie (DGM) van het ministerie van Asiel en Migratie staat voor een weloverwogen, menselijk en uitvoerbaar migratiebeleid dat bijdraagt aan de Nederlandse samenleving. DGM werkt aan het migratiebeleid en ondersteunt bij de uitvoering ervan, in een omgeving die sterk wordt bepaald door de politiek, het publieke debat en internationale ontwikkelingen.

TS&V is onderdeel van de afdeling Juridische en Algemene Zaken (JAZ), samen met twee andere teams, te weten: het team managementondersteuners en het team juristen.

Bijzonderheden

TS&V is een klein en informeel team met heel veel verschillende werkzaamheden. Je kan je stage van zes maanden in minimaal drie en maximaal vijf dagen per week doen. Over de werkdagen en -uren maken we nadere afspraken. Er is veel flexibiliteit. Wel hebben we als team de afspraak dat we in elk geval één dag in de week met elkaar op kantoor werken. Je kan gerust vaker op kantoor werken, maar je kan ook thuiswerken. Er is veel gelegenheid om je eigen accenten in je stage te leggen.

Let op: tijdens de gehele looptijd van je stage moet je bij je onderwijsinstelling ingeschreven zijn of - als je al je vakken al hebt afgerond - blijven staan.

De selectiegesprekken vinden plaats op 19 of 20 januari 2026.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Meer informatie over deze vacature

Ira van der Zaal (teamleider)

i.m.c.van.der.zaal@minjenv.nl

Nadien Abou Elmagd (huidige stagiaire) (ma-do-vr)

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees