Procesmanager Ruimtelijke Transities / Omgevingsmanager

Dit ga je doen

Als Procesmanager Ruimtelijke Transities bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), Kernteam GebiedsGewijs, werk je aan complexe ruimtelijke opgaven in Utrecht. Je vervult een sleutelfunctie in het vormgeven van transities met ruimtelijke impact. Dankzij jouw expertise en inzet krijgen we de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit én de verduurzaming van de landbouw op gang. Je begeleidt processen rondom ruimtelijke transities, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders zoals overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen, bewaakt de voortgang en kwaliteit van projecten, signaleert knelpunten en komt met oplossingen om het proces soepel te laten verlopen. Daarbij heb je oog voor zowel inhoudelijke vraagstukken als de sociale structuren en netwerken waarbinnen de transities vorm moeten krijgen, zowel binnen onze eigen organisatie en die van het ministerie als die van onze stakeholders. Een mooie functie als jij je maatschappelijk betrokken voelt en impact wilt zien van jouw werk.

Je gaat allereerst aan de slag binnen het programma gebiedsgerichte aanpak energie en werkt nauw samen met de programmamanager Energie. Je versterkt de energieportefeuille door het ontwerpen en begeleiden van effectieve gebieds- en transitieprocessen en werkt samen met diverse partners. Zo ontstaat er een gedragen aanpak die bijdraagt aan snelle, duurzame en maatschappelijk verantwoorde resultaten.

Een voorbeeld van een programma waaraan je kunt werken is het programma omgevingsprocessen bij mijnbouwprojecten. In dit programma adviseer je het Ministerie van Klimaat en Groene Groei over de maatschappelijke inbedding van mijnbouwprojecten en ontwerp en begeleid je omgevingsprocessen bij mijnbouwontwikkelingen zoals gaswinning, geothermie, zoutwinning of opslag in de diepe ondergrond. Een ander voorbeeld is het programma Energiehoofdstructuur (PEH). Daarbij ondersteun je het Ministerie van Klimaat en Groene Groei bijvoorbeeld bij het verkennen van mogelijke locaties voor kerncentrales. Je brengt met verschillende stakeholders in beeld wat belangen en issues zijn voor de verschillende locaties.

Vanuit jouw ruime kennis en ervaring adviseer je in deze trajecten op het vlak van omgevings- en procesmanagement, zodat effectieve gebiedsprocessen en samenwerkingen met gebiedspartners, decentrale overheden en verschillende ministeries tot stand komen. Je ontwerpt en begeleidt omgevingsprocessen en je begrijpt de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen. Je houdt rekening met tegengestelde belangen en zorgt dat ontbrekende expertise wordt onderkend en gemobiliseerd. Vaak verlopen dit soort processen niet rechtlijnig; jij kunt adaptief werken en past de benodigde processtappen flexibel aan en stemt interventies af op de dynamiek en beoogde resultaten. Je bent je er vanuit je ervaring bewust van dat transities niet vanzelf gaan en weet je proces daarop in te richten. Je kunt omgaan met zij-wind en weet wrijving om te zetten en nieuwe energie in het proces te brengen.

• Begeleiden van ruimtelijke transitieprocessen
• Stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten
• Samenwerken met interne en externe partners
• Het organiseren van kennis- en gebiedsateliers met stakeholders en interne collega’s
• Bijdragen aan kennisdeling en evaluatie van gebiedsprocessen
• Signaleren van verbeterpunten in procesaanpak en voorstellen van oplossingen

Deze functie is veelzijdig en belangrijk: je werkt zelfstandig én verbindend, houdt overzicht op inhoud en proces, en ziet direct de impact van je werk op maatschappelijke transities. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan duurzame en toekomstbestendige ruimtelijke ontwikkelingen in Nederland.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden)
• Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaalvriendelijke doelen
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• De Rijksoverheid biedt tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Dit vragen wij

We vinden het belangrijk dat je een goede gesprekspartner bent die goed kan luisteren en je schriftelijk en mondeling goed kan uitdrukken. Daarnaast zien we ook graag dat je ondernemend bent, nieuwsgierig aangelegd en een beetje eigenwijs. Je bent een prettige collega om mee samen te werken en bent je bewust van de politieke sensitiviteit. Je vindt het leuk om sessies te begeleiden met verschillende stakeholders en bent niet bang voor weerstand. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen, houdt rekening met tegengestelde belangen en zorgt dat ontbrekende expertise wordt onderkend en gemobiliseerd. Vaak verlopen processen niet rechtlijnig; jij weet je proces daarop in te richten en past de benodigde stappen flexibel aan en stemt interventies af op de dynamiek en beoogde resultaten.

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met transitieprocessen in het ruimtelijke, regionale domein, in zowel een beleidsvormende als uitvoeringsomgeving. Ervaring met complexe projecten met veel stakeholders is een must
• Kennis van en ervaring met verschillende instrumenten zoals Strategisch omgevingsmanagement, joint fact finding, dialoog, SWOT-analyse, creatieve sessies, ontwerpateliers en mediation
• Affiniteit met procesmanagement, verbindend onderhandelen, innovatiemanagement, transitiemanagement, ruimtelijke ordening en planning, omgevingsmanagement, gebiedsgericht werken. Kennis van energietransitie en mijnbouwvraagstukken is een pré
• Conceptuele kennis van clusters en management van ruimtelijke transities
• Ervaring met procesmanagement en/of omgevingsmanagement
• Kennis van ruimtelijke ordening en transities
• Goede communicatieve vaardigheden
• Analytisch en oplossingsgericht denkvermogen
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding

Hier kom je te werken

Het Expertisecentrum GebiedsGewijs versnelt maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt.

We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, I&W en VRO. Bij Het Expertisecentrum GebiedsGewijs werken circa 80 medewerkers. We zijn onderdeel van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. In ons team van gepassioneerde mensen vervult iedereen een unieke rol, maar we delen één krachtig doel: samen streven we naar een prettige en gezonde leefomgeving voor nu en voor toekomstige generaties. We gaan ervoor om onze gebiedsgerichte, integrerende aanpak toe te passen, verder te ontwikkelen en onze kennis te delen door krachten, kennis en kunde binnen en buiten RVO te bundelen en met elkaar samen te werken. We zijn niet het type team dat afwacht; we nemen initiatief en grijpen kansen met beide handen aan. Onze creativiteit en flexibiliteit stellen ons in staat om snel te reageren op veranderende situaties.

Onze groep bestaat uit een levendige mix van jonge talenten en ervaren krachten, wat zorgt voor een dynamische uitwisseling van ideeën. In onze open en informele cultuur telt iedere stem, en hiërarchieën zijn minder belangrijk. Je hebt de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over je werk, en jouw mening wordt altijd gewaardeerd.

Om de onderlinge banden te versterken, komen we regelmatig samen. Op maandag en donderdag treffen we elkaar zoveel mogelijk op onze locatie in Utrecht. Op andere dagen heb je de vrijheid om te kiezen waar je wilt werken.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen
• Het tegengaan van klimaatverandering
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
• Een sterke digitale economie

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.