Transitiemanager IT Infra (Agile/SAFe focus)

Over de functie

Als Transitiemanager IT Infra ben je een van de drijvende krachten achter de transitie van vraag- naar aanbodgestuurd werken binnen het bedrijfsbureau IT Infra bij het Joint Informatievoorzieningscommando (JIVC). Je kiest voor maatschappelijk relevant werk en draagt bij aan een veilig Nederland. Je begeleidt de transitie van IT-infrastructuur binnen een Agile/SAFe-omgeving en werkt samen met verschillende teams en stakeholders om de overgang naar nieuwe technologieën en werkwijzen soepel te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van transitieplannen, het identificeren en mitigeren van risico’s, het bewaken van de voortgang en het rapporteren aan het management. Daarnaast zorg je voor kennisoverdracht en training van medewerkers.

Met jouw focus op structuur, monitoring en resultaat realiseer je dat onze organisatie sneller, voorspelbaarder en wendbaarder wordt, zowel in structuur, processen als cultuur. Je vertaalt strategische doelen naar concrete acties, organiseert en begeleidt verandertrajecten en zorgt ervoor dat mensen en processen echt in beweging komen.

Wat ga je doen?

• Leiden van IT-infrastructuurtransities binnen een Agile/SAFe-omgeving.
• Vormgeven en uitvoeren van verandertrajecten: ontwikkelen en begeleiden van transitieaanpakken gericht op Agile/SAFe-principes, besturing en aanbodgestuurde werkwijze. Opstellen van veranderplannen, mijlpalen en KPI’s, en sturen op voortgang en kwaliteit.
• Structureren en monitoren van verandering: inrichten van dashboards en rapportages om de voortgang van transitie-initiatieven te volgen, analyseren van data, signaleren van risico’s en knelpunten, en initiëren van bijsturing.
• Coördineren van betrokken teams en stakeholders: stakeholdermanagement, verbinding maken met diverse stakeholders, onderhouden van contact met afdelingshoofden, managementteam en andere belanghebbenden, creëren van draagvlak en integreren van verschillende belangen.
• Implementatie: ondersteunen en coachen van teams en managers tijdens het veranderproces, faciliteren van workshops, implementeren en opschalen van nieuwe werkwijzen.
• Cultuur en gedrag veranderen: begeleiden van gedragsverandering, teamontwikkeling en het stimuleren van ondernemerschap binnen IT Infra.
• Bewaken van voortgang en rapporteren aan het management: regelmatig rapporteren over de status van trajecten en adviseren over vervolgstappen.
• Zorgdragen voor kennisoverdracht en training van medewerkers.

Naast adviseur transitiemanagement ben je ook één van de adviseurs bedrijfsvoering van IT Infra. Je werkt op alle niveaus samen aan echte verbetering: vooruitkijken, verbinden én begeleiden. Dat vraagt om iemand die impact weet te maken: iemand die inhoudelijk sterk is, verbindend én met overzicht.

• Veranderaar & verbinder – met oog voor mensen, gedrag en samenwerking?
• Analytisch & structuurbrenger – die rust brengt in complexiteit en richting geeft met data?

Herken jij jezelf in één van deze richtingen, of juist in de combinatie? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw profiel

• Minimaal 2-5 jaar aantoonbare ervaring in verander- of transitiemanagement, bij voorkeur binnen IT-organisaties en/of overheidsinstellingen.
• Ervaring met IT-infrastructuurtransities.
• Kennis van en ervaring met Agile en bij voorkeur SAFe-methodieken.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, organisatiekunde, bedrijfsinformatica of vergelijkbaar.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet structuur aan te brengen in complexe situaties.
• Je bent een echte aanpakker die verandering tastbaar maakt en mensen meekrijgt.
• Je hebt ervaring met het opzetten van monitoring en rapportages om verandering meetbaar te maken.

Specialistische kennis

• BPM (Business Proces Modelling)
• Ervaring met transitie- en changemanagement
• Ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten
• Agile en bij voorkeur kennis van SAFe
• Ervaring in een overheidsomgeving is een pré

Competenties

• Analytisch vermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Vaardigheid in beïnvloeden
• Organisatiegericht
• Gericht op het behalen van resultaten
• Plannen en organiseren

Wil jij jouw ervaring in transitie-, changemanagement en veranderkunde inzetten voor een organisatie met grote maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu en help mee aan een toekomstbestendige, wendbare IT Infra bij Defensie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met goede studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget, te gebruiken voor extra verlofuren of fiscale doeleinden.
• Pensioenregeling bij het ABP, maandelijkse tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Samenwerking met gedreven professionals binnen Defensie.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS), die deel uitmaakt van het Commando Materieel en IT (COMMIT) en valt onder het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). Het JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken, zowel burgers als militairen. In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en een absolute randvoorwaarde, zowel in Nederland als op missie. Binnen het JIVC leveren de vijf afdelingen van IT-Infra alle benodigde IT-infrastructuuroplossingen voor Defensie, samen met ketenpartners in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatiemodel gericht op aanbodsturing en operational excellence, waarbij de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd.

Als afdeling ICS zijn we verantwoordelijk voor de integrale levering van IT-infrastructuur producten en diensten (“solutions”). We zijn regiehouder tussen IT-Infra en de overige JIVC-afdelingen, de regiegroepen en het CIO-office. We kennen drie secties: Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio & Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau (BB). Het Bedrijfsbureau IT Infra ondersteunt de vijf afdelingen van IT Infra in hun bedrijfsvoering. Ruim 70 VTE gemotiveerde collega’s leveren met hun inzet elke dag een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de Defensie IT. Je gaat werken binnen het adviesteam van het Bedrijfsbureau, een hecht team met mensen van verschillende leeftijden en ervaringsniveaus.

• Je handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer.