Verzekeringsadviseur

Wat we bieden

• Een salaris tot €4.000 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's.
• Toegang tot een breed aanbod van trainingen en diploma's, afgestemd op jouw vakgebied en ambities.
• Persoonlijke coaching en uitdagende opdrachten die je verder brengen.
• Hybride werken met €400 budget voor jouw thuiswerkplek en €2,40 thuiswerkvergoeding per dag.
• Goede pensioenregeling.
• 100% OV-vergoeding (bus, metro, trein, OV-fiets) én privégebruik of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer.
• Geen eigen auto? Indien nodig regelen wij een projectauto.
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld.
• Referralbonus tot €2.000 bij het aandragen van nieuwe collega’s.
• Flink besparen dankzij kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer. Maandelijks vind je een nieuw aanbod van merken met gunstige voorwaarden, speciaal voor jou en je collega's.

Opleiding en coaching op maat

• Jouw ontwikkeling staat centraal.
• Toegang tot een breed aanbod van trainingen en diploma's, afgestemd op jouw vakgebied en ambities.
• Persoonlijke coaching en uitdagende opdrachten die je verder brengen.

Doorgroeien wordt beloond

• Zet jij stappen in je ontwikkeling? Dan groeit je beloning met je mee.
• Bij elke stap vooruit hoort een volgende stap in je salaris.

Reis zoals jij wilt

• 100% OV-vergoeding én privégebruik of €0,23 per kilometer.
• Geen eigen auto? Indien nodig regelen wij een projectauto.

Het uiteindelijke doel is om inzicht en structuur te creëren in onze portefeuille, onderhoud te plegen waar nodig en een duurzaam plan op te stellen voor toekomstig beheer van zowel de verzekerings- als hypotheekportefeuille.

Verantwoordelijkheden

Structureren verzekeringsportefeuille (particulier en zakelijk)

• In kaart brengen van de huidige portefeuille: inzicht creëren in particuliere en zakelijke polissen, looptijden, onderhoudsstatus en mogelijke verbetermogelijkheden.
• Analyseren welke verzekeringen aandacht vereisen (onderhoud, actualisatie, aanpassing) en welke polissen goed lopen.
• Opstellen van een actieplan voor vervolgacties: welke klanten worden benaderd voor een onderhoudsgesprek, welke polissen kunnen ongewijzigd doorlopen, en waar volstaan informatieve updates.
• Creëren van overzicht en structuur, met het oog op duurzaam portefeuillebeheer voor de komende jaren.
• Werken voornamelijk met Accura.

Onderhoud hypotheekportefeuille (klein, particulier segment)

• Beheer en onderhoud van een bestaande hypotheekportefeuille van circa 150 klanten, overgenomen vanuit een andere entiteit.
• Benaderen van klanten (voornamelijk particuliere eigenwoninghypotheken, incidenteel box 3-financiering).
• Inventariseren van de huidige situatie en bepalen of er aanleiding is voor een onderhoudsgesprek.
• Uitvoeren van onderhoudsgesprekken; bij signalen van oversluiting, ophoging of herziening dit verder oppakken.
• Nauw samenwerken met Stefan, die bij bepaalde gesprekken of uitwerkingen betrokken blijft.

Functie-eisen

• Ervaring met verzekeringsadvies (particulier en zakelijk) en portefeuillebeheer.
• Kennis van relevante systemen (Accura is een pré).
• In het bezit van Wft Hypothecair Krediet en Wft Schade Zakelijk/Particulier.
• Zelfstandig, gestructureerd en communicatief vaardig.
• Affiniteit met zowel operationeel werk (portefeuille doorspitten, contact met klanten) als beleidsmatig meedenken over structurele verbeteringen.