Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Accountmanager groen, ecotuin en circulair hout

Posted 14 Nov 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,489 - €4,998 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Kansen creëren voor mensen op de arbeidsmarkt? Bij DZB Leiden doe je precies dat en meer. Je bouwt namelijk mee aan de toekomst van onze maatschappij. Ben jij die creatieve, innovatieve persoonlijkheid met zakelijk instinct die kansen signaleert, creëert en ze nog weet te verzilveren ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als accountmanager?

Je gaat zorgen voor een duurzaam, passend orderpakket met opdrachten die bijdragen aan de ontwikkeling van de medewerkers Groen, Schilders, Speeltuinen, Ecotuin en Circulair Hout. Daarbij houd je de balans tussen de belangen van de medewerker, de organisatie en de klant in het oog. Je maakt plannen om de samenwerking met bestaande klanten uit te bouwen of nieuwe opdrachtgevers binnen te halen. Het onderhouden en ontwikkelen van een relevant relatienetwerk is dan ook een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent de spil tussen de interne organisatie en de opdrachtgever en zet je onderhandelingskwaliteiten in om te zorgen dat er voor beide partijen een gunstige overeenkomst tot stand komt. Hierbij werk je nauw samen met de uitvoerende teams en het bedrijfsbureau. Met hun input stel je offertes op en tijdens de uitvoering van de opdrachten houd je hen op de hoogte van de voortgang.

Waarom kiezen voor deze functie?

DZB Leiden is al meer dan 50 jaar het re-integratie en werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen om zich te ontwikkelen, vinden we. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. We geven professionele training en begeleiding en hebben veel verschillende soorten werk. In je rol als accountmanager lever je hier een directe bijdrage aan. Je bent onderdeel van het team Leerwerkbedrijven en houd je samen met je collega accountmanager bezig met van nieuwe orders, passend bij de medewerkers van de leerwerkbedrijven van DZB en hun ontwikkeling.

Dit kun je van ons verwachten

  • Salaris tot maximaal € 4.998,00 bruto per maand (schaal 9) o.b.v. een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Een contract van 36 uur per week voor 1 jaar met uitzicht op vast. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
  • Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
  • Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • Pensioenregeling via het ABP en tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
  • Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
  • Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.

Dit neem jij mee

Ben jij communicatief sterk en weet je het juiste evenwicht te vinden tussen de wensen van klanten en de interne organisatie? Wij zoeken een proactieve en ondernemende professional die zich comfortabel voelt in het schakelen tussen verschillende belangen en het spanningsveld daartussen weet te overbruggen. Daarnaast beschik je over een scherpe analytische blik en ben je oplossingsgericht ingesteld. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet snel tot creatieve en effectieve oplossingen te komen. Heb jij deze vaardigheden in huis? Dan nodigen we je graag uit om bij ons team te komen versterken!

Daarnaast vragen wij van jou:

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke commerciële functie

Hier kom jij te werken

Op onze locatie Nachtegaallaan, onderdeel van de Leerwerkbedrijven van DZB, werken verschillende teams. Het team Groen geldt als dé specialist op het gebied van groenvoorziening in de Leidse regio. De medewerkers onderhouden tuinen, openbare groenvoorzieningen en bedrijfsterreinen. Het team Speeltuinen werkt aan het schoon, werkend en veilig houden van de veertien speeltuinen in de stad en het onderhoud van speelplekken. Het team Schilders werkt voor een groot deel zelfstandig aan grote en kleinere schilderprojecten in de stad. Ons terrein op de Nachtegaallaan is een inspirerende plek van waardevolle samenwerkingen. Zo onderzoeken we samen steeds nieuwe manieren om hout of andere materialen te hergebruiken. De verschillende activiteiten zorgen ervoor dat mensen zich kunnen ontwikkelen op een manier die bij hen past. Goed voor mensen én voor het milieu.

Op termijn willen we de locatie Groen, Ecotuin en Circulair Hout transformeren tot een circulaire hub: een plek voor activiteiten en samenwerkingen op het gebied van duurzaamheid en ontwikkeling. De gemeente Leiden heeft de ambitie om in 2050 volledig circulair te zijn.

DZB Leiden

DZB Leiden ondersteunt zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. Dankzij een enorm werkgeversnetwerk helpt DZB jaarlijks honderden werkzoekenden aan werk. Voor wie het nodig heeft, is er bij DZB een goed passende werkplek. Zo is het bedrijf met 1.000 medewerkers één van de grootste werkgevers in de Leidse regio.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years