Interim HR Manager

Follo, een toonaangevend marketingbureau dat leeft op data, technologie en snelheid, zoekt een interim HR Manager die helpt bouwen aan de volgende fase. Follo is ontstaan uit meerdere topbureaus die samen één sterke organisatie vormen. Nu willen we onze HR-processen net zo slim, snel en mensgericht maken als onze marketingstrategieën.

Dit zijn jouw belangrijkste uitdagingen

• Structureren en optimaliseren van HR-processen binnen de organisatie
• Integratie van een nieuw label in de organisatie
• Optimaliseren van functieprofielen en het salarishuis
• Adviseren over verzuim, arbeidsrecht en andere juridische HR-vraagstukken
• Hands-on meebouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling

Wat je van ons kan verwachten

• Duur: 3 maanden
• Tarief: maximaal €90 per uur
• Werken bij een bureau van ruim 170 collega’s, vol winnaars, pioniers en doeners
• De kans om impact te maken op de HR-structuur van een snelgroeiende organisatie

Jouw profiel

Dit verwachten we van jou

• Minimaal 5-7 jaar ervaring als HR-professional
• Eerder interim opdrachten uitgevoerd (geen eerste klus)
• Direct inzetbaar, beschikbaar voor 32-40 uur per week, zonder lange vakanties gepland
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en legal
• Hands-on en resultaatgericht, met oog voor de mens achter de processen

Why us?

Bij Follo bouwen we aan iets bijzonders. Als HR-directeur krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in onze groei en ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een ambitieus team dat voorop loopt in performance marketing. Met jouw strategische HR-visie help je ons naar het volgende niveau. Dare to lead - samen maken we het verschil.

Hoe ziet een werkweek als HR-directeur eruit? Als HR-directeur werk je nauw samen met het MT en je HR-team. Je krijgt veel vrijheid om je rol in te vullen en prioriteiten te stellen. De functie is hybride, waarbij je zowel op kantoor als thuis werkt.

Wat voor bedrijf is Follo? Follo is een snelgroeiend performance marketing bureau met ruim 150 medewerkers. We zijn ontstaan uit verschillende succesvolle bureaus en blijven doorgroeien. Onze cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, innovatie en teamwork.

Welke arbeidsvoorwaarden biedt Follo? Naast een competitief salaris bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, pensioenopbouw en ruime ontwikkelingsmogelijkheden via onze Academy.

💌 Solliciteren: stuur je cv naar [email protected]

Bij Follo combineren we data, creativiteit en technologie om impact te maken voor onze klanten. Nu willen we datzelfde doen binnen onze organisatie – en daar kan jij als interim HR Manager het verschil maken.