senior projectmanager

Binnen de Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie zorgt de Sector Programma, Project- en Interimmanagement (PPI) ervoor dat veranderingen gestructureerd en transparant worden doorgevoerd. Draag jij je steentje bij? Wij zoeken senior projectmanagers.

Wat ga je doen?

Je begeleidt veranderingen met een IT-component en stuurt deze aan. Dat heeft nogal wat voeten in de aarde. Soms zit je daarbij dicht tegen de politieoperatie aan, bijvoorbeeld bij het gebruik van multimedia in de opsporing, waarbij samenwerking en communicatie met burgers, bedrijven, gemeenten en andere partners van groot belang is. Het kan ook gaan om een intern verandertraject of een programma met meerdere deelprojecten, zoals werken aan een technologische basis die veilig, betrouwbaar en wendbaar is, of de vernieuwing van het IT-landschap voor de bedrijfsvoering.

Je zult veel koffie (mag ook thee zijn) drinken met opdrachtgever(s), gebruikers, beheerders en vele anderen om de ‘neuzen dezelfde kant‘ op te krijgen. Hierbij wordt van jou verwacht dat je het voortouw neemt, knopen doorhakt, bijeenkomsten organiseert, maar soms ook stevige gesprekken voert. Dit alles in een omgeving waarin jij niet de enige bent met een veranderopdracht en waar planmatig wordt gewerkt zodat belastinggeld verantwoord wordt uitgegeven. Als senior projectmanager ben je gepokt en gemazeld door jouw ervaring (bij voorkeur ook binnen de overheid). Ook heb je een drive om projecten te realiseren. Je zult complexe projecten managen met abstracte (project)onderwerpen, waarbij de keuzefactoren en kaders niet altijd duidelijk omlijnd zijn.

Als senior projectmanager denk je mee over nieuwe ontwikkelingen & technieken binnen het vakgebied en ben je bereid jouw kennis en ervaring te delen met collega’s.

Je houdt je onder andere bezig met:

• de planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking met oog op een goed eindresultaat;
• signaleren en mitigeren van risico’s en issues, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft;
• een goede teamspirit;
• het coachen van medewerkers binnen je project in hun vakinhoudelijke expertise;
• het bijdragen aan verdere professionalisering van het vakgebied.

Waar ga je werken?

Met 65.000 collega’s is de politie dagelijks bezig om Nederland veilig te houden. Als Politiedienstencentrum (PDC), de bedrijfsvoeringsorganisatie van de politie, staan we voor de veranderopgave om onze collega’s te voorzien van de juiste (digitale) middelen om 'waakzaam en dienstbaar' te blijven. Binnen het PDC (Dienst IV) zorgt de Sector PPI ervoor dat veranderingen met een IT-component, voor de politie en haar ketenpartners gestructureerd en transparant van A naar B worden gebracht. De Sector PPI levert capaciteit voor het leiden van programma's en projecten binnen de politie voor de realisatie van de afgesproken veranderdoelen en baten. De sector PPI omvat ongeveer 200 geëngageerde medewerkers die volgens professionele programma- en projectaanpakken werken.

Wie ben jij?

Onder hoge druk het speelveld blijven overzien? Dat levert jou geen problemen op! Jij weet je onderwerpen snel eigen te maken en betrekt je stakeholders daarbij. Daarnaast beschik je over een uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, kun je goed analyseren, ben je klant- en kwaliteitsgericht en dat zonder een 9-tot-5-mentaliteit. Als senior projectmanager ben je een volwaardig gesprekspartner voor de leiding, maar ook voor de projectmedewerkers in je projectteam. Je weet stakeholders te sturen binnen een complex krachtenveld. Je bent verantwoordelijk voor projecten waarvan alleen de oplossingsrichting bekend is. Je kan goed samenwerken, beschikt over overtuigingskracht en hebt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen- en buiten de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau;
• affiniteit met projectmanagement binnen een overheidsomgeving;
• kennis van projectmanagementmethoden (bij voorkeur Prince2) en/of agile methodes (Agile, Scrum);
• een IPMA certificering (C of hoger) of je bent bereid en aantoonbaar in staat om deze binnen 2 jaar te behalen op basis van een bestaand portfolio van geschikte programma’s /projecten;
• bij voorkeur ervaring met implementatie van SAAS-oplossingen;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

We werken nog veel thuis en we zullen niet meer elke dag op kantoor werken. We gaan op zoek naar een goede balans tussen thuis en op locatie werken. We hebben oog voor de extra uitdaging die dit met zich meebrengt voor nieuwe collega's en doen als afdeling ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jij je bij ons snel thuis voelt. Je hebt daarbij de mogelijkheid om, waar mogelijk, flexibel je werktijden te bepalen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.027,95 en maximaal € 7.064,19 (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,89% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.