Crisismanager Gehandicaptenzorg

Word crisisregisseur in de gehandicaptenzorg bij Menzis

Wat ga je doen?

Je bent als crisisregisseur een professional die regie voert en houdt op de regio’s waar Menzis verantwoordelijk voor is. Het doel van de functie van de crisisregisseur binnen de gehandicaptenzorg is ervoor te zorgen dat cliënten in een crisissituatie onder de juiste voorwaarden de juiste zorg ontvangen. De crisisregisseur neemt hiervoor autonoom beslissingen over de toelating van cliënten tot de crisisregeling, gebaseerd op een grondige beoordeling van de situatie en de behoeften van de cliënt en zijn omgeving en beheert alle crisisbedden en crisis- en ondersteuningsteams in de regio.

De crisisregisseur is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de crisisregeling zoals omschreven in het Voorschrift zorgtoewijzing:

• Ontvangen van aanmeldingen van een (dreigende) crisissituatie (meestal via een zorgprofessional).
• Toetsen aan de hand van afgesproken criteria of er sprake is van een (dreigende) crisis en maakt een eerste inschatting van de situatie.
• Beoordelen welke type crisisplaats nodig is en bemiddelt de cliënt naar een geschikte crisiszorgaanbieder.
• Beheren van alle crisisplaatsen in een of meerdere zorgkantoorregio’s waarvoor St. Zorgkantoor Menzis verantwoordelijk is, bijhouden van een registratie van bezette en beschikbare crisisplaatsen en bewaken de duur van het verblijf van een cliënt op een crisisplaats.
• Communicatie richting en met het Crisis- en Ondersteuningsteam (COT) en hen (laten) voorzien van alle relevante informatie. Tevens het bewaken van tijdige ondersteuning, relevante duur en effectiviteit van de inzet van het COT.

Daarnaast is de crisisregisseur ook verantwoordelijk voor meer strategische taken:

• Het sturen en regisseren van de crisisplaatsingen en/of de inzet van de crisisondersteuningsteams (COT) binnen de regio, waarbij de crisisregisseur de kwaliteit bewaakt en waarborgt. De crisisregisseur onderhoudt relevante contacten en netwerken binnen het regionale en landelijke zorgveld van de gehandicaptenzorg en ggz, waaronder zorgaanbieders, zorgkantoren, gemeenten en gemeentelijke instanties, jeugdhulporganisaties en forensische zorginstellingen.
• Zicht houden op veranderingen van de cliëntpopulatie en het zorglandschap, mede op basis van registratie en analyse.
• Actieve deelname op strategisch, tactisch en operationeel niveau in landelijke en regionale stuur- en werkgroepen en overleggen op het terrein van crisiszorg.
• Het adviseren over het (zorginkoop)beleid op het terrein van crisiszorg, mede op basis van trendsignalering en data-analyse.

Wat breng je mee?

Een stevige persoonlijkheid met visie, daadkracht en empathie. Je werkt zelfstandig, neemt besluiten onder druk en houdt overzicht in complexe situaties.

Jij hebt:

• HBO+ werk- en denkniveau, met een afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van Wlz, Wzd, WvGGZ en het zorglandschap VG/GGZ.
• Ervaring met complexe problematiek en crisismanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
• Oog voor het cliëntperspectief en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Kennis van sociale kaart (relevante zorgaanbieders) in de regio waar je komt te werken.

Waar ga je werken?

In de gehandicaptenzorg wordt voor het regelen van crisiszorg gewerkt met onafhankelijke crisisregisseurs. Een onafhankelijke crisisregisseur is de poortwachter (eerste contactpersoon) voor alle (dreigende) crisissituaties VG in een bepaald gebied en voor crisissituaties LG en ZG waarvoor een GZ-crisisbed passend is. Er is een landelijk dekkend netwerk van crisisregisseurs, waarin crisisregisseurs over meerdere zorgkantoorregio’s heen werken. De aanmelder van een crisis bij de crisisregisseur is altijd een zorgprofessional. Bijvoorbeeld een hulpverlener van de zorgaanbieders die bij de cliënt betrokken zijn, zoals een huisarts. Menzis Zorgkantoor voert de crisisregio uit voor de regio.

Wat krijg je terug?

Bij Menzis zetten we ons vol energie in voor zorg die werkt. Onze cultuur is open, inclusief en mensgericht. We waarderen verschillen en zoeken juist de kracht in wat ons uniek maakt. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Bij Menzis krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en kansen om impact te maken.

Je krijgt van ons:

• Minimaal € 3.265,- en maximaal € 4.806,- bruto per maand (o.b.v. 34 uur per week)
• Deze functie is voor 34 uur per week
• Een vaste eindejaarsuitkering
• Een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor
• Een thuiswerkvergoeding
• Goede studiefaciliteiten
• Een reiskostenvergoeding
• Een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage
• Een aantrekkelijke sabbaticalregeling
• Korting op je sportabonnement
• Een mooie fietsregeling

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.

Contact

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marieke Stok, telefoon 0623927659.

Of mail naar: Koster.H@menzis.nl