Junior adviseur arbeidsomstandigheden

Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen in Almere krijg je de kans om als junior adviseur arbeidsomstandigheden een waardevolle bijdrage te leveren aan een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers.

Als Junior Adviseur Arbeidsomstandigheden ondersteun je de Arbo-adviseur bij het uitvoeren van het arbobeleid, de RI&E (Risico-Inventarisatie en Evaluatie) en het bevorderen van gezond en veilig werken. Je houdt overzicht over afspraken, plant overleggen en ondersteunt in het laten draaien van de Arbo-cyclus. Je ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je signaleert risico’s, adviseert over preventieve maatregelen en werkt samen met verschillende afdelingen om het beleid te verbeteren. Daarnaast draag je bij aan het vergroten van het bewustzijn rondom veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.

De belangrijkste elementen van jouw functie zijn:

• Bijhouden van het plan van aanpak van de RI&E: controleren of afdelingen hun verbeterpunten uit de RI&E hebben opgepakt, vastleggen van voortgang, invullen van checklists of sjablonen in RIEporter en helpen bij kleine onderzoeken of enquêtes.
• Ondersteunen bij de Arbo-cyclus: plannen van overleggen met (externe) deskundigen zoals bijvoorbeeld de arbodienst.
• Helpen bij de Arbo-meldingen: compleet maken en analyses doen samen met de Arbo-adviseur.
• Arbocyclus gaande houden: plannen en voorbereiden van Arbo-overleggen zoals een agenda opstellen, stukken verzamelen en uitnodigingen versturen, actiepunten bijhouden en samen met de Arbo-adviseur opvolging bewaken, Arbo-jaarkalender in de gaten houden en voortgang van deadlines bewaken.

Deze functie is bedoeld voor iemand die graag overzicht houdt, goed kan organiseren en belangstelling heeft voor veilig en gezond werken. Je werkt nauw samen met de Arbo-adviseur en krijgt de kans om in de praktijk te leren hoe beleid en uitvoering samenkomen binnen een dynamische organisatie.

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je dag begint met een korte check bij één van de afdelingen, zijn de verbeterpunten uit de vorige rondgang al opgepakt. Je noteert wat er goed gaat en wat nog aandacht vraagt. Daarna werk je de actielijst in het plan van aanpak bij. ’s Middags help je bij de voorbereiding van een tool box over veilig werken en overleg je met de Arbo-adviseur over een nieuwe melding van een (bijna) ongeval.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar)

Dit bieden we nog meer

• Een Individueel Keuzebudget (IKB): stel een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een prettige werksfeer en betrokken collega’s

Dit vragen wij

Je bent in staat om gegevens te beoordelen en verbanden te leggen, je werkt zorgvuldig en zoekt actief afstemming met interne en externe partijen. Je herkent belangen en verbanden binnen de organisatiecontext en levert op tijd jouw producten af.

Daarnaast beschik je over:

• aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, voorkeur hbo Integrale Veiligheid
• maximaal 2 jaar werkervaring, het is een pre als dit in een forensische setting is geweest
• Affiniteit met arbeidsomstandigheden en veiligheid
• Analytisch vermogen en een proactieve houding
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied

Hier kom je te werken

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.