Stage Informatiemanagement HR

Dit ga je doen

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is op zoek naar een student die zich binnen het HR-werkveld wil verdiepen in de optimalisatie van informatiestromen. Je gaat stagelopen binnen de staforganisatie van de Koninklijke Marechaussee, die bestaat uit verschillende secties gericht op bestuur en beleid, zoals strategisch talentmanagement, strategisch personeelsmanagement, HR-analytics en loopbaanbeleid. Je werkt intensief samen met collega’s binnen de HR-keten van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) en het Opleidings- en Trainingscommando (OTC). Je loopt mee met de manager van de sectie Strategisch HR-Advies en ontwikkelt je op het gebied van informatietechnologie en communicatie in relatie tot diverse HR-onderwerpen, de prioritering en uitvoering hiervan.

Wil jij bijdragen aan de informatievoorziening binnen de HR-keten van het Ministerie van Defensie? Tijdens deze stage krijg je de kans om ervaring op te doen met informatiemanagement en HR-processen binnen een grote overheidsorganisatie.

• Ondersteunen bij het optimaliseren van HR-informatieprocessen.
• Analyseren van informatiestromen en het doen van verbetervoorstellen.
• Meewerken aan projecten op het gebied van digitalisering en datamanagement.
• Bijdragen aan het opstellen van rapportages en managementinformatie.

Dit krijg je

• Een leerzame stageplek binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een passende stagevergoeding van €775.
• Afstudeerstage / scriptie.
• Periode: 2 feb. 2026 - 30 jun. 2026.

Dit vragen wij

Wij zoeken een student die bewust voor een HRM-omgeving kiest binnen een bestuurlijke context, waar veel processen en initiatieven prioriteit vragen en waar je de manager ondersteunt. Je krijgt de kans om veel te leren en je breed te ontwikkelen. We willen een verbeterslag slaan in onze HR-processen en de wijze waarop we elkaar binnen de keten van informatie voorzien. De recente groeiambities binnen de KMar en Defensie maken het noodzakelijk dat we onze (informatie)processen slim organiseren. Je bent zelfstandig, analytisch en ondernemend, denkt en doet graag mee in het bedenken en implementeren van systemen en processen die bijdragen aan onze HR-informatievoorziening. Je bent bedrijfskundig onderlegd en nieuwsgierig naar de HR-context.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van informatiemanagement, HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je bent analytisch, proactief en communicatief vaardig.
• Je hebt affiniteit met HR-processen en digitalisering.
• Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week in Den Haag.

Hier kom je te werken

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Om stage te lopen bij de Koninklijke Marechaussee moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. De KMar zal vervolgens een VGB-B voor je aanvragen. De aanvraag hiervan duurt gemiddeld 8 weken.