Strateeg spoorontwikkeling

Bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werk je als strateeg spoorontwikkeling aan de toekomst van het Nederlandse spoor.

Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor de verdere ontwikkeling van het spoorwegnetwerk. Je werkt samen met collega’s, externe partners en andere overheden om innovatieve oplossingen te realiseren die bijdragen aan een duurzaam, veilig en efficiënt spoor. Zorgen voor een ov-systeem dat beschikbaar, betrouwbaar en betaalbaar is voor iedereen: daar ga jij werk van maken! De afdeling Rijksinfrastructuur, waar jij onderdeel van wordt, is opdrachtgever voor grootschalige ov- en spoorprojecten en programma’s en vertaalt politiek-bestuurlijke ambities naar opdrachten aan uitvoerende partijen zoals ProRail.

Samen met een hecht en collegiaal team geef jij met jouw expertise richting aan de ontwikkeling van het spoornetwerk. We werken in een dynamische omgeving met complexe technische, financiële en politiek-bestuurlijke vraagstukken met diverse belanghebbenden. Jij hebt daarin overzicht en maakt met jouw scherpe en realistische beleidsanalyses en adviezen het verschil.

Wat ga je doen?

• Analyseren van trends en ontwikkelingen binnen de spoorsector.
• Opstellen van strategische beleidsadviezen en plannen voor spoorontwikkeling.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Signaleren van kansen en knelpunten en het initiëren van verbetertrajecten.
• Bijdragen aan de implementatie van beleid en het monitoren van de voortgang.
• Werken aan complexe dossiers en het vertegenwoordigen van het ministerie op het gebied van netwerkontwikkeling en vervoerskundige vraagstukken.
• Richting geven aan grote spoorinfrastructuurprojecten, zoals investeringen voor de tienminutendienstregeling op drukke trajecten.
• Sturing geven aan investeringen in infrastructuur die het mogelijk maken om meer, nieuwe en langere treinen te rijden, en zorgen dat deze investeringen aansluiten bij woningbouwopgaven.
• De vertaalslag maken van de lopende projectenportefeuille naar het toekomstbeeld ov en spoor, en adviseren over vervoersknelpunten, marktordening en mobiliteitsvisie.
• Boven sectorale belangen uitstijgen en samen met ProRail, interne stakeholders en andere belanghebbenden vormgeven aan onderzoeken, analyses en een investeringsagenda voor de (middel)lange termijn.

Je spreekt de taal van vervoerders en infrabeheerders, door kennis van mobiliteitsontwikkelingen, het dienstregelingproces en/of de capaciteitsverdeling op het spoor. Dankzij die kennis en ervaring kom je snel tot een analyse en vervolgaanpak die haalbaar en uitvoerbaar is. Juist in het mobiliteitsdomein is de belangrijkste opgave om met schaarse middelen (financieel en ruimtelijk) zoveel mogelijk meerwaarde te boeken voor de reiziger.

Wat breng je mee?

• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de infrastructuur of spoorsector.
• Veel ervaring op het gebied van (openbaar) vervoer, mobiliteit, spoor of ruimtelijke ordening en bekendheid met beleidsafwegingen in een gereguleerde sector met publieke en private belangen.
• Ervaring met het opstellen en geven van (bestuurlijk) advies binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld als strateeg of vervoerskundige bij een overheidsorganisatie, adviesbureau, netbeheerder of vervoerder.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding.
• Proactief, resultaatgericht en innovatief ingesteld.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Analyseren: je doorziet vaak sneller dan anderen waar het echt om draait en kunt op strategisch niveau verbindingen leggen.
• Overtuigingskracht: je kunt kernachtig adviseren en anderen met duidelijke argumenten overtuigen bij fundamentele verschillen.
• Creativiteit: je signaleert kansen voor verbetering en treedt buiten bestaande denkkaders en werkwijzen om tot nieuwe oplossingsrichtingen te komen.
• Netwerken: je bouwt duurzame samenwerkingsverbanden op binnen en buiten de organisatie en zet die relaties voor gezamenlijke doelen in.
• Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en hebt oog en begrip voor de belangen van onze stakeholders.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden).
• Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zoals opleidingen, certificeringen en loopbaancoaching.
• Individueel keuzebudget (IKB) met vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
• Mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel.
• Bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Directoraat-generaal Mobiliteit

Het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) werkt aan veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen, en streeft naar toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen. Het doel is de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs, recreatie en transport in heel Nederland te verbeteren en bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Dit gebeurt onder andere door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen, mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving.

Waar wij onder andere aan werken:

• Het versterken van mainports- en achterlandverbindingen
• Het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles daartussen
• De verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag)
• Blijvende aandacht voor veiligheid op weg en spoor
• Het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
• Nederland in de top in ‘smart mobility’

Directie Openbaar Vervoer en Spoor

De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk en is verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werkt OVS aan de groei van het goederenvervoer per spoor, uitbreiding van de capaciteit en het waarborgen van betrouwbaarheid en veiligheid. Het beleid wordt in nauwe samenwerking met (uitvoerings-)partners vormgegeven. OVS is een grote directie met een diversiteit aan mensen en taken, biedt ruimte om te groeien en boekt resultaten waar men trots op is.

Werken bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat betekent bijdragen aan een bereikbaar, veilig en duurzaam Nederland.