Beleidsadviseur duurzaamheid en energie

Wil jij bijdragen aan een duurzamere en energiezuinige toekomst binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid?

Ben jij een gedreven professional met een passie voor verduurzaming en energiebeleid? Wil je bijdragen aan de duurzame transitie van maatschappelijk vastgoed binnen Nederland? Dan zoeken wij jou!

Als Beleidsadviseur Duurzaamheid en Energie speel je een cruciale rol in het vormgeven, ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op de verduurzaming van rijksvastgoed en energiebesparing. Je adviseert het management en collega’s over duurzame initiatieven, zorgt ervoor dat het ministerie voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, en vertaalt ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid naar concrete acties binnen de organisatie. Je vertegenwoordigt DHF in diverse overleggen en bent verantwoordelijk voor:

• Voorzitterschap van het Regieteam Verduurzaming Vastgoed binnen JenV, waarbij je de samenwerking binnen het netwerk stimuleert en strategisch leiding geeft aan collectieve duurzaamheidsprojecten en -onderzoeken.
• Deelname aan overlegstructuren gericht op het verduurzamen van het maatschappelijk vastgoed, zoals het interdepartementaal ambtelijk coördinatieoverleg (ACO) en het afstemmingsoverleg Klimaatfonds.
• De behoeftestelling voor het JenV cluster in de inkoopcategorie energie. Je neemt deel aan de tactische overleggen en draagt zorg voor een goede voorbereiding van de Strategische Klantenraad. Hierin werk je actief mee aan het vaststellen van visies en uitvoeringsplannen en draag je zorg voor een goede uitwerking hiervan bij de deelnemende JenV organisaties.
• Coördineren van het contractbeheer en het energie-aansluitingenbeheer van JenV. Hierbij voer je regie op de dienstverlening die het Rijksvastgoedbedrijf levert en zorg je voor een goede samenwerking tussen de deelnemende JenV organisaties.
• Analyseren van trends en ontwikkelingen rondom netcongestie en het adviseren over de impact en handelingsperspectieven met betrekking tot energiegebruik en netwerkcapaciteit.
• Organiseren van communicatieplannen om stakeholders effectief te betrekken bij duurzaamheidsinitiatieven.
• Ontwikkelen en uitvoeren van duurzaamheids- en energiebeleid.
• Adviseren van management en collega’s over duurzame oplossingen.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleid.
• Monitoren van de voortgang en rapporteren over resultaten.
• Samenwerken met interne en externe partners om duurzame doelen te realiseren.

Het uiteindelijke precieze takenpakket wordt in overleg met jou vastgesteld.

De sfeer binnen de directie is informeel en prettig. Je werkomgeving betreft Den Haag, al is het vanzelfsprekend dat je voor deze functie ook regelmatig naar de locaties van de verschillende organisaties toe gaat. Binnen JenV en onze directie werken we hybride, dus zowel op kantoor als thuis, in overleg en conform afspraken met leidinggevende, bezien vanuit het belang van de organisatie, het team en het individu.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).
• Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; de Rijksoverheid biedt tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt grondige kennis van en beleidservaring in duurzaamheid en energie.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen van adviezen, rapporten en andere producten op basis van gedegen analyses.
• Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en energie.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met de publieke sector.

Je bent een netwerker en iemand die het leuk vindt om gezamenlijk resultaten te boeken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus mee te denken en te adviseren. Je beschikt over een flexibele instelling en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders binnen publieke organisaties zoals RVB, COA, IND, HR, NFI, DJI. Daarnaast heb je oog voor het signaleren van nieuwe trends die relevant zijn voor beleidsontwikkeling. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld.

Hier kom je te werken

De directie Huisvesting & Facilities (DH&F) is een onderdeel van de hoofddirectie bedrijfsvoering binnen het bestuursdepartement. De directie is stelselverantwoordelijk voor huisvesting en facilitaire dienstverlening van de ministeries van Justitie en Veiligheid en van Asiel en Migratie. De directie draagt in een netwerk met anderen zorg voor professionele, effectieve en efficiënte huisvesting en facilities die is toegerust op de primaire en maatschappelijke taken van beide ministeries.

DH&F wordt gekenmerkt door een platte organisatiestructuur. Binnen de directie werken we projectmatig en opgavegericht met vakbekwame, flexibele medewerkers die gaan voor resultaten en hun werk met plezier doen. We besteden veel aandacht aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de directie als geheel en van de individuele medewerkers. DH&F heeft een omvang van circa 31 fte.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats vanaf week 48.
• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.