Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Fleet Manager

Posted 7 Nov 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Boels draait alles om beschikbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig materieel. Als Fleet Manager zorg jij ervoor dat onze machinevloot perfect aansluit op wat de markt vraagt. Jij combineert data, praktijk en innovatie om slimme keuzes te maken die impact hebben op onze operatie en onze klanten.

Dit ga je doen

Als Fleet Manager bij Boels in Sittard werk je aan een van de grootste en meest diverse materieelvloten van Nederland. Je analyseert gebruik, bezetting, kosten en vertaalt deze inzichten naar strategische keuzes voor aanschaf, vervanging en optimalisatie. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar juist ook naar de toekomst: welke machines worden steeds belangrijker? Welke technologieën gaan onze vloot slimmer, duurzamer of efficiënter maken?

Je werkt nauw samen met collega’s van General Rental en onze Specials business units. Dat betekent dat je niet alleen achter je laptop zit, maar ook regelmatig op onze vestigingen te vinden bent om te zien hoe materieel wordt ingezet en waar kansen liggen.

In deze rol schakel je met veel verschillende stakeholders. Je bent analytisch sterk, maar kunt ook helder adviseren en richting geven. Jij wordt blij van verbeteringen die zichtbaar resultaat opleveren.

Jouw belangrijkste taken:

  • Analyseren van vlootdata zoals bezetting, kosten en levensduur.
  • Adviseren over investeringen, vervanging en strategische materieelaankoop.
  • Signaleren van markt- en technologieontwikkelingen.
  • Afstemmen met business units, MDs, procurement en leveranciers.
  • Vestigingen bezoeken om feeling te houden met het materieel en de praktijk.
  • Bijdragen aan zorgvuldige planning en duurzame optimalisatie van de vloot.

Dit krijg je van ons:

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • Een leaseauto, laptop en smartphone van de zaak.
  • Afwisseling tussen kantoor, thuis en op locatie.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
  • Huren bij Boels met personeelskorting.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng jij mee?

  • Opleiding: HBO+ of WO werk- en denkniveau
  • Ervaring: Ervaring met materieelbeheer, equipment, machineverhuur of operationele supply chain.
  • Analytisch vermogen: Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data om te zetten naar keuzes.
  • Overtuigingskracht: Overtuigingskracht en plezier in het meenemen van stakeholders.

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Active in 2 countries
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 35 years