Juridisch adviseur sociaal domein

Combineer jouw juridische expertise met een brede blik op beleid en uitvoering. Als juridisch adviseur sociaal domein behandel je niet alleen bezwaar- en beroepszaken, maar denk en bouw je vooral mee en aan beleid en uitvoering. De kaders voor deze nieuwe functie zijn helder, de invulling is nog in ontwikkeling. Help jij mee om die verder te bouwen?

Wat ga je doen als juridisch adviseur sociaal domein?

Als juridisch adviseur sociaal domein combineer je bestaande taken met nieuwe verantwoordelijkheden en lever je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit van beleid en besluitvorming binnen het sociaal domein (Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Schuldhulpverlening en Jeugdwet) van de gemeente Leiden.

Naast het behandelen van bezwaar- en beroepszaken draag je bij aan het verbeteren van kwaliteit en verbeter je de samenwerking tussen Juridische Zaken, beleid en uitvoering. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische en uitvoerbare kaders en helpt collega’s om juridisch bewust te handelen. Zo draag je bij aan duurzame besluiten die standhouden in de praktijk.

Je denkt mee over hoe processen slimmer, rechtmatiger en mensgerichter kunnen worden ingericht. Ook signaleer je maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein en weet je deze te vertalen naar verbeteringen in de juridische kwaliteit van het werk. Je beweegt daarbij consulenten, kwaliteitsmedewerkers, beleidsmedewerkers, managers en bestuurders om samen te werken aan die doorontwikkeling.

Dit kun je van ons verwachten

• Salaris tot maximaal € 6.308,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Een inspirerende werkomgeving op ons stadskantoor Level naast Leiden CS. Faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.

Dit neem jij mee

Je kijkt verder dan de letter van de wet en weet regels en beleid te vertalen naar werkbare oplossingen voor inwoners en collega’s. Dankzij je jarenlange ervaring met bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein heb je een scherp oog ontwikkeld voor wat in de uitvoering goed loopt en waar verbetering mogelijk is. Het sociaal domein is volop in ontwikkeling en juist die dynamiek past bij jou. Met jouw analytisch vermogen en brede kennis ben je een stevige gesprekspartner voor collega’s in beleid en uitvoering.

Je zoekt actief samenwerking, bent toegankelijk en deelt je kennis met vanzelfsprekend gemak. Je durft feedback te geven wanneer dat nodig is, maar viert ook gezamenlijk behaalde successen. In een omgeving waar nog niet alles vastligt, zie jij juist de kansen om te verbeteren. Je neemt initiatief, denkt vooruit en durft te adviseren vanuit vertrouwen. Voor jou zit juridische kwaliteit niet alleen in regels, maar vooral in samenwerking, heldere keuzes en een open houding. Tegelijkertijd ben je stressbestendig; ook bij (piek)drukte houd je je hoofd koel. Creativiteit en initiatief nemen horen bij jouw stijl.

Verder vragen wij van jou:

• Werk- en denkniveau op WO-niveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ruime werkervaring binnen het sociaal domein en met bezwaar- en beroepszaken.
• Ruime kennis van de wet- en regelgeving in het sociaal domein.

Je werkt in principe op kantoor; dat is belangrijk om deze nieuwe functie goed vorm te geven, zichtbaar te zijn binnen de organisatie en collega’s bewust te maken van wat het team Juridische Zaken te bieden heeft. Tegelijkertijd ben je professioneel genoeg om goed in te schatten wanneer jouw aanwezigheid op kantoor incidenteel niet nodig is en je je tijd effectiever op een andere manier kunt inzetten.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij de afdeling Ondersteuning PMO. In deze afdeling is een bonte mix van 40 medewerkers verzameld met verschillende disciplines. Veelal ondersteunen of werken zij in verlengde van de werkzaamheden van de andere afdelingen in cluster PMO. Denk aan onder meer stafmedewerkers en secretariaat, maar ook het concernbrede Subsidieteam, toezichthouders Wmo en Jeugd, de overall coördinatie van de opvang van Oekraïense vluchtelingen, financiële administratie en uiteraard de medewerkers Beleidsuitvoering.