Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeerstage Migratie van PowerShell naar C sharp voor Lovion Opstartscripting

Posted 5 Nov 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€550 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werk aan de energietransitie én je eigen toekomst bij Enexis

Wil jij een waardevolle afstudeerperiode waarin je bijdraagt aan een duurzame toekomst, je je ontwikkelt én deel uitmaakt van een energieke community? Kom dan afstuderen bij Enexis! De energiewereld is volop in beweging. Wat gisteren nog werkte, is morgen achterhaald. De energietransitie vraagt om slimme ideeën, wendbare systemen én jonge mensen die willen meedenken. Als afstudeerder bij Enexis lever je hier een directe bijdrage aan. Of je nu werkt aan techniek, data, beleid of communicatie – jouw frisse blik doet ertoe. Je helpt ons om nieuwe oplossingen te vinden in een wereld waar de vraag naar energie snel verandert.

Met jouw energie kan het

Werk aan de energietransitie én je eigen toekomst.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Ontwikkel een toekomstbestendige, stabiele en onderhoudbare oplossing door de bestaande PowerShell-opstartscripts, die gebruikt worden om de Lovion BIS-client offline beschikbaar te maken, te herschrijven in C#. De nieuwe applicatie moet:

  • Robuuster zijn (foutafhandeling, logging, exception management).
  • Beter presteren (snellere uitvoering, efficiënter gebruik van resources).
  • Eenvoudiger te onderhouden (modulaire architectuur, duidelijke documentatie).

Kerntaken:

  • Migratie: Herbouw de functionaliteit van vijf bestaande PowerShell-scripts naar een C#-applicatie.
  • GUI-ontwikkeling: Ontwerp een gebruiksvriendelijke Windows Forms-interface voor het automatisch downloaden en offline starten van de Lovion BIS-client.
  • Performance-optimalisatie: Implementeer concurrency (asynchronous programming, multithreading, multi-process) om vertragingen te minimaliseren.
  • Codekwaliteit: Bouw een modulaire codebase volgens clean-code principes (OOP, DRY, Single Responsibility).
  • Testing & CI/CD: Ontwikkel geautomatiseerde unit- en integratietests en integreer deze in een CI/CD-pipeline.
  • Documentatie: Zorg voor volledige technische documentatie en automatische generatie van API-documentatie. Update Confluence.
  • Samenwerking: Werk nauw samen met het System Team O&S (STOS) binnen de afdeling O&S Ketenvernieuwing.

Zo ziet jouw week eruit

  • Je werkt 32 tot 40 uur per week aan jouw afstudeeropdracht.
  • Je werkt hybride: vanuit huis én op kantoor in Den Bosch.
  • Je wordt inhoudelijk begeleid door je team, en maakt deel uit van de EGP-community met andere afstudeerders.
  • Je neemt deel aan gezamenlijke EGP-activiteiten, zoals intervisie, inspiratiesessies en borrels.

Functie-eisen

Je hebt een nieuwsgierige en zelfstandige houding en wilt je verdiepen in de energietransitie. Verder:

  • Interesse in softwareontwikkeling en affiniteit met automatisering en IT-beheer.
  • Ervaring of interesse in C#, Windows Forms en clean-code principes.
  • Bereid om te leren over CI/CD, testing en versiebeheer.
  • Sluit je aan bij een community van afstudeerders en neem deel aan borrels en trainingen.
  • Verrijk je afstudeerervaring met het Enexis Graduate Program!
  • Volg een relevante opleiding, zoals HBO-ICT, Technische Informatica of Software Engineering.
  • Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.

Team & cultuur

Jouw collega’s van de afdeling O&S Ketenvernieuwing zetten samen de schouders eronder. Deze afdeling richt zich op het vernieuwen en optimaliseren van processen en systemen binnen de Operatie & Service-keten van Enexis. Het doel is om de energienetwerken slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Binnen O&S Ketenvernieuwing werken we aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiele en duurzame energievoorziening.

Je maakt deel uit van het System Team O&S (STOS), dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, beheren en verbeteren van applicaties en tools die cruciaal zijn voor de operationele processen. Samen zorgen we ervoor dat onze systemen niet alleen voldoen aan de huidige eisen, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Wat krijg je van ons?

  • Een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie
  • Een plek in een groeiende community van jonge professionals
  • Een leerzame afstudeerperiode met volop ontwikkelmogelijkheden
  • Een stagevergoeding van €550 bruto (op basis van 40 uur)
  • Elke maand een extra vrije dag boven op je reguliere schoolvakantie
  • Een warm welkom met een introductieprogramma én veel persoonlijke aandacht
  • De mogelijkheid tot flexibel werken. We streven naar een optimale balans tussen werk en privé.

Laili Waziry, Corporate Recruiter via laili.waziry@enexis.nl of +31629007385.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees