Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Project Manager

Posted 4 Nov 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,720 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ontdek de mogelijkheden als Junior Project Manager bij Capgemini

Jouw mogelijkheden als Junior Project Manager bij Capgemini

In deze rol dompel je jezelf vanuit onze Cloud Infrastructure Services (CIS) divisie onder in diverse sectoren: van overheid tot financiën en energie, waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je zowel op ons bruisende kantoor in Utrecht, als op locatie bij de klant, als vanuit je eigen thuisbasis. Je houdt van afwisseling en werkt graag mee aan impactvolle projecten. Door nauw samen te werken met een senior collega ben jij binnen de kortste keren op vlieghoogte en helemaal up-to-date met de nieuwste technieken op het gebied van project- en servicemanagement.

Zo kun je vanaf dag één bijdragen aan inspirerende opdrachten bij grote bedrijven. Met jouw can-do-mentaliteit en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen en help jij samen met het managementteam de service aan onze klanten te optimaliseren. Hoe ziet dat eruit? Je ondersteunt de senior engagement manager(s) bij het coördineren en structureren van projectactiviteiten, hebt veel contact met de klant en bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het project. Op dagelijkse basis ben jij de drijvende kracht achter werkzaamheden als begrotingen beheren, structuur creëren, planningen opstellen en taken coördineren.

Gaandeweg bouw jij je rol uit, krijg je de leiding over je eigen teams én specialiseer je je binnen het vak van Projectmanagement.

Je thuisbasis bij Capgemini

Capgemini is een wereldleider op het gebied van consulting, technologische diensten en digitale transformatie. Wij lopen voorop op het gebied van innovatie.

Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, met de bescheidenheid en sfeer van een klein bedrijf. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Dit kan via de bestaande groeipaden, maar je kan ook pionieren en je eigen weg uitstippelen. Natuurlijk werken we hard, maar we vinden een fijne werksfeer en collegialiteit ook erg belangrijk.

Onze personeelsvereniging en Young Professional Communitie ‘HYPE’ & ‘CIS Connect’ organiseren regelmatig activiteiten. Denk aan borrels, leuke teamuitjes of zelfs een winterport. Vaak zelfs met de optie om 1 iemand naar keuze mee te nemen, denk bijvoorbeeld aan je partner, een vriend of vriendin. Genoeg te doen dus.

Benefits

  • Een salaris van € 3.720,- inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro per maand & 8% vakantiegeld.
  • De eerste 1,5 jaar twee keer kans op een salarisverhoging.
  • Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een gezonde werk- en privébalans door middel van 26 vakantiedagen. Ook heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • Een premievrij pensioen.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

Omdat een voortrekkersrol jou op het lijf geschreven is. En omdat je energie krijgt van projecten die gericht zijn op IT, zonder dat je zelf aan de knoppen hoeft te draaien. Je zoekt graag zelf naar de beste manier om projecten in te vullen.

Je zorgt er graag voor dat alles tot in detail goed geregeld is. Je bent sociaal, communicatief sterk, analytisch, en motiveert anderen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarbij is goed contact met collega’s en klanten voor jou belangrijk.

Lopen de werkzaamheden niet zoals gepland? Dan ben je niet bang om collega’s hierop aan te spreken. Daarnaast durf je kansen te pakken om jouw rol uit te breiden. Zo werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling én een nog groter succes van onze IT-oplossingen.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT of (technische) bedrijfskunde.
  • Je beschikt over organisatorische skills en hebt dit eerder al uitgedragen in bijvoorbeeld werk naast je studie. Daarnaast heb je ervaring met werken op projectbasis.
  • Algemene kennis over IT en hoe technologie kan voldoen aan de wensen en eisen van de klant én je wil graag meer leren over de wereld van IT.
  • En de Nederlandse en Engelse taal heb je mondeling én schriftelijk helemaal onder controle vanwege het internationale karakter van onze opdrachtgevers.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Ook dan komen we graag met je in contact.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.  

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst.

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces. 

Dave Michel

dave.michel@capgemini.com

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years