Regionale implementatiecoördinator verduurzaming

De wil om te verduurzamen is er. Nu de dagelijkse praktijk nog. Kom jij ons helpen? Ga aan de slag als regionale implementatiecoördinator voor het programma Samen de zorg vergroenen en draag bij aan de verduurzaming van verpleegafdelingen.

Dit ga je doen

Met het landelijke programma Samen de zorg vergroenen richten Nederlandse ziekenhuizen zich op het verminderen van de milieu-impact van de zorg. Om duurzaamheidsmaatregelen op grote schaal toe te passen en gedragsverandering op verpleegafdelingen te stimuleren, wordt er vanuit verschillende regio’s aan gewerkt. Jij zorgt ervoor dat duurzame interventies op verpleegafdelingen in vier ziekenhuizen in regio Midden worden geïmplementeerd: het UMC Utrecht, St. Antonius Ziekenhuis, Diakonessenhuis Utrecht en Meander Medisch Centrum.

Als implementatiecoördinator werk je in elk ziekenhuis samen met een vaste verpleegkundige die lokaal betrokken is voor de uitvoering van duurzaamheidsinterventies. Jij begeleidt en ondersteunt deze verpleegkundigen, stimuleert samenwerking tussen de ziekenhuizen en draagt eraan bij dat duurzame werkwijzen in de regio worden geïmplementeerd.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je bent aanspreekpunt voor de betrokken verpleegkundige in elk ziekenhuis, ondersteunt diegene bij het implementatieproces en signaleert knelpunten.
• Je werkt nauw samen met de centrale duurzaamheidsteams per ziekenhuis, bouwt in elk ziekenhuis een netwerk op en draagt bij aan kennisdeling tussen de betrokken verpleegkundigen en de zorginstellingen.
• Je gaat met de verpleegkundige aan de slag met een stappenplan en bedenkt samen welke activiteiten nodig zijn om de implementatie te realiseren. Hierbij stem je ook af met het centrale duurzaamheidsteam per ziekenhuis.
• Je organiseert en geeft interactieve trainingen voor de vier verpleegkundigen, waarbij jullie gezamenlijk de voortgang van de implementatietrajecten in de regio bespreken en mogelijke interventies vormgeven.
• Je monitort de voortgang van de implementaties door rapportages voor de verschillende ziekenhuizen op te stellen. Je houdt het eenvoudig maar effectief.
• Je bent onderdeel van de (landelijke) implementatiebegeleidersgroep waarin het traject per regio wordt besproken met de andere regionale implementatiecoördinatoren. Dit wordt teruggekoppeld aan het programmateam.

Hier ga je werken

Je wordt aangesteld in het UMC Utrecht, en bent werkzaam binnen alle vier de deelnemende ziekenhuizen (UMC Utrecht, St. Antonius Ziekenhuis, Diakonessenhuis Utrecht en het Meander Medisch Centrum). Werken in regio Midden betekent bijdragen aan betekenisvolle vooruitgang, in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en initiatief. Het is een plek waar je werk ertoe doet.

Vanuit jouw rol werk je nauw samen met een enthousiast team van verpleegkundigen, duurzaamheidsteams en andere belanghebbenden, zoals inkoop, logistiek en infectiepreventie. Daarnaast werk je samen met de implementatiebegeleiders van de andere regio’s in Nederland.

Over het programma

De zorg in Nederland is verantwoordelijk voor 7% van de Nederlandse CO2 voetafdruk. Gebruik van wegwerpproducten (zoals isolatiejassen en celstofmatten) en eenmalig gebruik van geneesmiddelen hebben hier een groot aandeel in.

Het doel van het landelijk programma ‘Samen de zorg vergroenen’ is om de milieu-impact van de zorg in de Nederlandse ziekenhuizen te verlagen. Meer dan 60 ziekenhuizen door heel Nederland hebben zich aangesloten en zullen in twee jaar tijd geselecteerde duurzaamheidsinitiatieven implementeren op hun verpleegafdelingen.

Dit neem je mee

• Je hebt ervaring met projectmanagement en/of implementatietrajecten in de zorg, bij voorkeur in projecten gericht op duurzaamheid.
• Je kan goed schakelen en verbinden met in- en externe belanghebbenden en weet mensen in beweging te brengen.
• Je bent als implementatiecoördinator niet alleen een sparringpartner, maar ook een overtuigende verbinder en teamspeler. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en/of uitvoeren van diverse projecten vanaf de initiatie tot en met implementatie en borging.
• Je hebt kennis van verandermanagement en weet goed om te gaan met verschillende belangen.
• Je bent organisatiesensitief, en met je sterke communicatieve vaardigheden kun je effectief schakelen tussen verschillende niveaus om team- en projectdoelen te bereiken.
• Je hebt ervaring met het organiseren van bijeenkomsten, workshops en kennisdeling.
• Je bent bereid om in verschillende ziekenhuizen te werken en te reizen tussen verschillende locaties.

Dit bieden we jou

• Een salaris van maximaal 5.669,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Een arbeidsovereenkomst (max. 36 uur per week) voor de duur van twee jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Een uitdagende en afwisselende rol in een toekomstgericht programma dat bijdraagt aan verduurzaming in de zorg.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je krijgt een werkplek in alle vier de deelnemende ziekenhuizen (UMC Utrecht, St. Antonius Ziekenhuis, Diakonessenhuis Utrecht en het Meander Medisch Centrum).
• Een ‘trainingsdag’ met de andere regionale implementatiebegeleiders.