Pensioenadviseur

Jij weet complexe pensioenmaterie terug te brengen tot wat echt telt: duidelijkheid voor mensen.

Wie ben jij

Univé Pensioen zoekt een pensioenadviseur die niet alleen de complexiteit van pensioenen begrijpt, maar ook de impact ervan op mensen. Communicatieve vaardigheden zijn hierbij essentieel. Als pensioenadviseur ben jij de verbindende schakel tussen werkgevers, werknemers en het pensioenstelsel. Je weet als geen ander hoe je de complexe wereld van pensioenen toegankelijk maakt voor degenen die er dagelijks mee te maken hebben.

Daarnaast ben jij dé expert voor werkgevers die hun collectieve pensioenregeling willen afstemmen op de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp). Je begeleidt hen bij het maken van strategische keuzes, het opstellen van transitieplannen en het implementeren van duurzame pensioenoplossingen.

Wat ga je doen

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor werkgevers die hun collectieve pensioenregeling willen afstemmen op de veranderende wet- en regelgeving, waaronder de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Je hebt oog voor zowel de technische kant van pensioen als de menselijke impact ervan binnen organisaties.

Je weet complexe pensioenvraagstukken helder te vertalen naar begrijpelijke adviezen en bent een betrouwbare gesprekspartner voor directies, HR-teams en ondernemingsraden. Met jouw kennis en empathie begeleid je organisaties door transitieprocessen en strategische keuzes.

Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid om je agenda in te richten. Je bent regelmatig onderweg naar klanten, maar blijft verbonden met je collega’s via digitale overleggen en samenwerking. Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen inhoud en relatie, en die zowel extern als intern de verbinding weet te leggen.

Wat wij bieden

Wij bieden deze functie aan iemand die:

• Hbo werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur financieel-economisch of actuariële achtergrond;
• In het bezit is van het Wft Pensioen diploma;
• Minimaal 3 jaar ervaring heeft in pensioenadvisering;
• Kennis heeft van de Wtp en collectieve pensioenregelingen;
• Sterk ontwikkelde reken technische (actuariële) vaardigheden en analytisch inzicht bezit;
• Administratief en organisatorisch sterk is;
• Goede communicatieve vaardigheden heeft en in staat is om te luisteren naar de behoeften en zorgen van anderen;
• Begrijpt dat pensioen voor zowel werkgever als werknemer een belangrijke arbeidsvoorwaarde is.

Wanneer jij bij ons start, ontvang jij van Univé:

• Een salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring (minimaal € 4.553,00 en maximaal € 6.542,00);
• 13e maand, variabele winstuitkering en pensioenvoorziening;
• Auto van de zaak;
• Collectieve korting op schade- en zorgverzekeringen;
• Een werkweek tussen de 32 – 40 uur;
• Veelzijdige en afwisselende functie;
• Volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• (Sportieve) teamuitjes!

Wie wij zijn

Onze missie

Zo zorgeloos mogelijk leven en ondernemen; we zijn er allemaal naar op zoek. Samen met onze leden willen wij het realiseren. Geluk, comfort, plezier, liefde en vooral... de nodige zekerheid. Daar staan wij voor. Samen met onze leden voorkomen onze 450 waardevolle mensen een hele hoop schade. Dat vinden wij belangrijk, omdat schade vaak gepaard gaat met menselijk leed. En dat raakt ons. Onze oplossing schuilt al meer dan 200 jaar in de kracht van samen. In gewoon wat meer naar elkaar omkijken. In voorkomen, beperken en dan pas verzekeren. Zonder winstoogmerk.

Wie zijn wij?

Univé Pensioen is onderdeel van Univé Dichtbij en actief in heel Nederland. We hebben stevige groeiambities en geloven in de kracht van persoonlijke begeleiding – zowel richting werkgevers als individuele deelnemers. Onze missie is helder: bijdragen aan financieel fitte medewerkers door middel van begrijpelijk en betrouwbaar pensioenadvies.

Univé Pensioen wil zich positioneren als landelijke en betrouwbare speler in financiële fitheid door het succesvol begeleiden van MKB-werkgevers en werknemers in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp) en het uitbouwen van keuzebegeleiding tot integraal financieel advies. De nadruk ligt op kwaliteit, schaalbaarheid en maatschappelijke waarde.

Bijzonderheden

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.