Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Stagiair Employer Branding

Posted 4 Nov 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€400 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij benieuwd hoe je als werkgever een sterk merk neerzet en dat vertaalt naar creatieve, aantrekkelijke content? Wil jij meedenken over hoe we Mediahuis nog beter op de kaart zetten als werkgever? Dan is deze stage iets voor jou. Tijdens deze stage leer je natuurlijk van ons, maar wij willen ook graag leren van jouw frisse ideeën en perspectieven.

Dit ga je doen.

Als stagiair employer branding werk je mee aan projecten die echt impact maken op ons werkgeversmerk. Onze organisatie is allesbehalve standaard: we zijn actief in verschillende regio’s, met uiteenlopende merken en teams die elk hun eigen cultuur, tempo en stijl hebben. Denk aan De Telegraaf, Dumpert, VROUW, Radio Veronica en nog veel meer. Dit maakt onze employer branding extra uitdagend: hoe ontwikkel je arbeidsmarktcommunicatie die recht doet aan al die verschillende merken en doelgroepen?

Je leert hoe communicatie en recruitment samenkomen om talent aan te trekken. Je ondersteunt onze employer branding specialist bij alles wat te maken heeft met arbeidsmarktcommunicatie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig kleine projecten op te pakken en jouw ideeën in de praktijk te brengen. Bij ons halen wij koffie voor jou, en heb jij de tijd om na te denken over hoe wij onze employer branding kunnen verbeteren.

Zo ga je dat doen:

  • Je werkt mee aan het optimaliseren van onze werkenbij-website door mee te denken over de inhoud, tone of voice en gebruiksvriendelijkheid.
  • Je bedenkt en maakt content om onze vacatures op een creatieve en aantrekkelijke manier onder de aandacht te brengen.
  • Je denkt mee over hoe we gedurende de hele reis van kandidaat tot medewerker een consistente boodschap en ervaring kunnen bieden.

Dit wordt je plek

Je komt terecht in een hecht recruitmentteam, waar je samen met de employer branding specialist aan de slag gaat. Het team maakt deel uit van de HR-afdeling van Mediahuis, waardoor je ook een goed beeld krijgt van het reilen en zeilen binnen HR. We werken met korte lijnen en blijven continu vernieuwen. Je krijgt veel vrijheid om te leren, te experimenteren en bij te dragen aan projecten die er echt toe doen. Dit is een stage waarin je ontzettend veel van ons kunt leren, maar wij willen ook graag van jou leren en horen welke ideeën jij meebrengt.

Dit neem je mee.

Je bent nieuwsgierig, creatief en niet bang om met ideeën te komen. Je vindt het leuk om te schrijven, te analyseren en te ontdekken hoe communicatie verschil maakt.

  • Je volgt een opleiding in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting;
  • Je hebt oog voor detail en gevoel voor taal én beeld;
  • Je bent proactief, leergierig en niet bang om vragen te stellen;
  • En of je nu werkt in Canva, Figma of een Adobe-programma — dat maakt ons niet uit, als jij er maar iets moois mee weet te maken.

Dit hebben we voor jou in huis.

Je krijgt een interessante stageplek waar je snel leert, veel begeleiding krijgt en volop de kans hebt om je eigen ideeën in de praktijk te brengen. Daarnaast bieden wij een stagevergoeding van €400 per maand.

Wij bieden een thuis aan invloedrijke mediamerken en innovatieve mediabedrijven. We zijn één van de grootste van Nederland en daar zijn we best trots op. Maar om dat te blijven, moet je niet alleen meebewegen, maar ook anders bewegen. Dat begint bij nieuwsgierig zijn, nieuwe kennis opdoen en elke dag samen willen groeien. Ook met jou. Doorgewinterd in het medialandschap…


Wij bieden een thuis aan invloedrijke mediamerken en innovatieve mediabedrijven. We zijn één van de grootste van Nederland en daar zijn we best trots op. Maar om dat te blijven, moet je niet alleen meebewegen, maar ook anders bewegen. Dat begint bij nieuwsgierig zijn, nieuwe kennis opdoen en elke dag samen willen groeien. Ook met jou. Doorgewinterd in het medialandschap en op zoek naar een stap? Kersvers en toe aan je 1e thuis? Wie je ook bent, wat je ook wilt doen, onze deuren staan open

Media
Amsterdam
Active in 4 countries
1,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years